人事行政学 增订5版 附录 我国历代人事行政典籍文选、现行人事（考铨）制度概论PDF电子书下载

第一章 概论 1

第一节人事行政学的涵义 1

第二节 影响人事行政的要素 5

第三节 人事行政学的主要范畴 8

第四节 现代人事行政的问题及变革 10

第五节 现代人事行政的特性与发展趋势 13

第六节 人事行政学的研究方法 17

第二章 人事行政的原理 24

第一节 政务官与事务官体制的区分 24

第二节 人事权与行政权的关系 29

第三节 人力资源管理 32

第四节 人性化管理 39

第五节 行政中立制度 44

第三章 人事机关的组织体制 49

第一节 人事机关的种类及设立背景 49

第二节 人事机关的职能与地位 53

第三节 人事机关的体制与体系 56

第四节 各国人事机关组织体制之分析 60

第五节 人事机关组织体制的趋向 62

第六节 现行人事机关的组织体制 64

第四章 人事机关的管理体系 75

第一节 人事机关与行政机关的关系 75

第二节 人事法制的运用 79

第三节 行政领导与人事权责 81

第四节 人事主管与人事人员的职能 85

第五节 人事机关管理发展的趋向 90

第六节 现行人事机关的管理体制 92

第五章 品位分类与职位分类 105

第一节 人事分类制度的涵义 105

第二节 品位分类体制 107

第三节 职位分类的结构 111

第四节 职位分类制度的背景 116

第五节 我国的品位制与职位制 120

第六节 现行新人事分类制度 123

第六章 考选与任用 127

第一节 历代文官考选的特质 127

第二节 现代考选技术与方法 131

第三节 人才延揽与遴选 134

第四节 任用的原则与途径 139

第五节 现行考试体制 143

第六节 现行公务人员任用体制 146

第七章 考绩与奖惩 154

第一节 历代文官考课制度的特质 154

第二节 考绩的意义及种类 157

第三节 考绩的基本原则 161

第四节 考绩的方法 163

第五节 奖惩措施 165

第六节 现行公务人员考绩与奖惩体制 169

第八章 俸给与福利 176

第一节 俸给的种类及其意义 176

第二节 俸给体系的性质 179

第三节 文官俸给体制的原则及趋势 183

第四节 健全俸给体制的途径 186

第五节 福利措施 189

第六节 现行公务人员俸给与福利体制 192

第九章 训练与培育 202

第一节 训练与人力发展的意义 202

第二节 训练的种类与方法 205

第三节 实施训练的步骤 208

第四节 人力发展与训练 210

第五节 各国文官训练的趋势 213

第六节 现行公务人员训练体制 217

第十章 服务与退休 223

第一节 公务员的权利义务与责任 223

第二节 服务与考勤 228

第三节 纪律与惩戒 230

第四节 官箴与行政伦理 235

第五节 退休与抚恤 237

第十一章 劳动三权 245

第一节 工会与劳资关系 245

第二节 政府机关与员工关系 249

第三节 影响劳资关系与员工关系的因素 252

第四节 「劳动三权」制度 256

第五节 公法上职务关系与劳动三权 262

第十二章 人群关系与人事管理 268

第一节 人群关系的缘起及涵义 269

第二节 人群关系的基本原理 273

第三节 人群关系与人性化管理 275

第四节 人群关系与管理措施 277

第五节 人群关系与人情法则 283

第十三章 激励与行为管理 291

第一节 激励的涵意 291

第二节 行为与激励的本质 295

第三节 激励管理的原理 299

第四节 激励的技巧 303

第五节 激励的方式 305

第六节 激励与人事制度 308

第十四章 员工态度与士气 316

第一节 态度与行为管理 317

第二节 态度（意见）调查的意义与方法 319

第三节 员工态度的改善 324

第四节 士气与影响士气的因素 328

第五节 士气的衡量 333

第六节 提高士气的途径 336

第七节 我国公务人员工作态度与士气的问题 338

第十五章 人事行政的相关定律 345

第一节 人才律 346

第二节 寡头律 350

第三节 格勒善定律 353

第四节 柏金森定律 355

第五节 彼得定律 358

第十六章 人情行政与人事行政 365

第一节 何谓「人情」？ 365

第二节 人情行政的涵义 368

第三节 人事行政与人情行政的比较 371

第四节 人情行政的背景 374

第五节 恩惠制与分赃制 379

第六节 人情行政的破除 382

第十七章 海峡两岸人事制度之分析与比较 389

第一节 中国大陆人事制度之特色 389

第二节 人事行政基本体制之比较 391

第三节 公务员法规之比较 395

第四节 人事行政机关的比较 397

第五节 公务员分类与等级体制的比较 400

第六节 人事管理体制之比较 402

第七节 公务员权益保障制度比较 407

第八节 两岸人事制度检讨与展望 411

第十八章 人事行政的发展趋向 418

第一节 人事行政革新 418

第二节 人事资讯管理 423

第三节 文官角色的演变 426

第四节 永业制与功绩制的发展 430

第五节 比较人事行政 434

第六节 公共服务品质与工作生活品质之改进 437

附录一：我国历代人事行政典籍文选 445

附录二：现行人事（考铨）制度概论 498

参考书目 578

索引 587