企业文化手册PDF电子书下载

历史篇 1

一、企业文化发端 1

（一）“硬”管理模式：西方古典管理理论 1

（二）中国民族工业开培育企业精神之先河 3

（三）兼融东西的日本企业文化 6

二、企业文化流变 9

（一）行为科学对于古典管理理论的“扬弃” 9

（二）日本企业文化的调整 12

（三）中国企业文化的发展衍化 14

（四）西方的组织行为学和系统管理理论 16

三、“企业文化热” 18

（一）从经营管理“热”到“日本管理模式”的成熟 18

（二）“日本旋风”逼出来的美国企业文化研究 27

（三）中国的“企业文化热” 36

四、反思与抉择 47

（一）致力于创新的西欧企业文化 47

（二）“变革”之中的美国企业文化 51

（三）试图消除弊端、迎接挑战的日本企业文化 57

（四）在反思中推进的中国企业文化建设 60

理论篇 66

1.企业文化 66

2.企业精神 68

3.企业文化的要素 69

4.企业文化的结构 72

5.企业文化的特征 74

6.企业文化的功能 75

7.企业文化的模式 76

8.企业文化的制约因素 78

9.社会主义企业文化 80

10.社会主义企业文化的主要特征 82

11.社会主义企业文化建设的意义 84

12.企业文化的中国特色 86

13.我国企业文化建设的优势 88

14.我国企业文化建设的方针 90

15.建设企业文化应具有现代化观念 93

16.企业文化应体现共性和个性的结合 95

17.企业文化建设是一项系统工程 97

18.企业文化建设与发展商品经济 98

19.企业文化建设与精神文明 100

20.企业文化建设与思想政治工作 102

21.企业文化建设与深化企业改革 103

22.企业文化建设与承包经营责任制 105

23.企业文化建设与治理整顿 107

24.企业文化建设与对外开放 109

25.企业文化建设与“四有”队伍培养 110

26.企业文化建设与职业道德 112

27.企业文化与科学管理 114

28.企业文化与企业民主 116

29.企业文化与人际沟通 117

30.企业文化与企业利益共同体 120

31.企业文化与社区文化 121

32.企业文化与城市精神 123

33.发扬优秀的文化传统 125

34.对国外企业文化成果的借鉴 127

35.对原有企业文化的改革和重塑 129

36.企业文化建设应防止各种偏颇 131

37.企业文化建设的途径 133

38.企业文化建设的主要环节 135

39.企业文化建设的三个层次 137

40.企业文化建设应当立足于人 140

41.企业文化建设应从职工队伍新特点出发 142

42.企业器物文化的建设 143

43.企业制度文化的建设 146

44.企业管理文化的建设 148

45.企业经营文化的建设 151

46.企业科技文化的建设 153

47.企业教育文化的建设 155

48.企业精神文化的建设 158

49.企业娱乐文化的建设 160

50.企业精神的培育和命名 163

51.企业文化网络的建设 165

52.企业形象的塑造 167

53.乡镇企业文化建设 169

54.私营企业文化建设 171

55.区域性企业文化建设 173

56.英雄模范在企业文化建设中的表率作用 174

57.企业家在企业文化建设中的作用 176

58.党组织在企业文化建设中的核心领导作用 177

59.政工部门在企业文化建设中的作用 179

60.群众团体在企业文化建设中的作用 181

实例篇 184

一、锤炼企业哲学 184

1.鲁冠球的经营哲学 184

2.李正安的功势经营战略 186

3.广州“美特”的“强者哲学” 189

4.北京广播器材厂的“先导市场法” 191

5.实行整体优化，提高企业素质 192

6.“红光系统管理法” 195

7.山西应县陶瓷厂的“系统管理法” 196

8.江苏盐城羊毛衫一厂的“均势可比法” 198

9.天津蓟县水泥厂的“连带管理工作法” 200

10.河南安阳装饰织物总厂的“双全管理法” 200

二、培育企业精神 204

1.坚持教育为本，培育“宝钢精神” 204

2.本钢振兴发展的精神动力 206

3.从五个方面培育企业精神 207

4.铁道部第16工程局是怎样培育企业精神的 210

5.“大化”企业精神之光 212

6.“三元”精神的赞歌 213

7.建设特殊战线上的企业精神文化 214

8.南京商场培育“三自”企业精神 216

9.让行业精神发光发热 218

10.运用多种激励手段，增强企业凝聚力 219

三、优化价值观念 221

1.“质量第一，用户第一” 221

2.坚持“用户至上，信誉第一”的价值观 223

3.坚持“质量第一”方针 225

4.“唯旗是夺”的“朝重”价值观 228

5.使企业成为职工追求人生价值的场所 229

6.以企业价值观促进生产发展 230

7.上海华亭宾馆的共享价值 231

四、增进企业民主 233

1.天津海河塑料厂的“群体经营工作法” 233

2.赋予职工民主权利，增强职工主体意识 235

3.“民主三法”增强职工参与意识 236

4.以人为中心的信任型管理法 237

5.贵溪冶炼厂的职工自主管理 239

6.上海圆珠笔厂的“民管专题小组” 240

7.建设民主环境，努力办好企业 242

8.创建民主和谐新秩序 243

9.古井酒厂“有奖批评”活动效果好 245

五、增强企业道德 246

1.“维护消费者利益是根本” 246

2.让人民放心满意的济南铁路局济南站 247

3.增强企业道德，搞好优质服务 248

4.提高思想素质，建设企业道德 250

5.贯彻职业道德的精髓——真·诚·信 251

6.坚持正确的企业竞争道德观 252

7.乐理千家水，笑润万人心 254

六、树立企业目标 256

1.一级企业的新目标 256

2.以跻身国际市场为目标 258

3.以波音737、757为目标 260

4.用“满负荷工作法”实现企业目标 262

5.运用目标激励，增强企业凝聚力 264

6.上海“施贵宝”的目标管理 265

7.“全员达标工作法” 266

8.企业文化为目标导向经营拓宽道路 268

七、健全企业制度 270

1.从制度上保证职工当家作主 270

2.石家庄市工农机械厂的“六、二”工作制 272

3.高效益的企业新模式 275

4.张家口探矿机械厂实现民主管理制度化 277

5.榆次市印染厂的“一等品质量工资制” 279

6.大权集中，小权分散 281

7.切实抓好劳动纪律管理制度建设 283

8.天津津南丝织厂的管理之道 285

9.严格规章制度，旧貌换新颜 286

八、开展文化活动 288

1.开展丰富多采的群众性文化活动 288

2.大连钢厂的“知、爱、兴”活动 290

3.“四大讲”活动效果显著 291

4.长炼的文化“舞台” 293

5.开展多种形式的文化活动 294

6.寓教于文化活动之中 295

7.萨尔图荒原上的一朵奇葩 297

九、建立“利益共同体 299

1.调动职工积极性，建设企业利益共同体 299

2.正确处理几个关系，建立命运共同体 301

3.理顺分配关系，建立命运共同体 302

4.玄武饭店是这样建立命运共同体的 304

5.调动经营者与劳动者积极性，建设利益共同体 305

6.引入风险机制，建立命运共同体 307

7.发挥厂长在企业利益共同体建设中的主导作用 309

十、确立企业形象 311

1.树立堂堂正正的社会主义大企业形象 311

2.努力塑造良好的企业形象 313

3.可贵的“嘉丰风格” 315

4.塑造好邮政企业的形象 316

5.“为明天而工作” 317

6.创建文明清洁优雅的环境 319

经验篇 322

1.大庆石油管理局 让大庆精神代代相传 322

2.鞍山钢铁公司 倡导企业精神，建设企业文化 329

3.首都钢铁公司 一切靠职工群众自己去创造 335

4.吉林化学工业公司 依靠群众提炼和弘扬企业精神 342

5.上海石油化工总厂 以企业文化强化思想政治工作 347

6.广州白云山制药总厂 不断深入培育企业文化 353

7.第二汽车制造石厂 努力开发人的精神力量 359

8.北京制药厂 抓企业文化，促企业进步 364

9.第一汽车制造厂用“争第一、创新业”的精神武装激励职工 368

10.沙市第三棉纺厂全心全意靠职工，人人奉献做主人 372

11.白银有色金属公司 建设一个良好的企业“小气候” 377

12.南通天生港发电厂 凭着“天电精神”稳步前进 382

13.扬子石化公司 这样来建设“扬子文化” 388

14.江苏省龙潭水泥厂用人育人爱人，培育企业精神 394

15.江阴钢丝绳厂建设科技文化，实现科技兴厂 399

16.大丰县淮南纱厂 建设企业文化，增强企业活力 404

17.扬州邮电局 建设有邮电特色的企业文化 409

18.扬州合成化工总厂努力创造良好的企业文化氛围 414

19.南京市医药公司坚持搞活企业与道德建设的辩证统一 419

20.昆山化工厂从“黄牌”企业到明星企业 423

21.常熟市江南仪表厂 袁厂长的“三斧头” 427

探讨篇 432

一、企业文化的基本理论 432

（一）企业文化的概念和内涵 432

（二）企业文化的内容和定义 436

（三）企业文化的功能和作用 439

（四）企业文化的特征和特点 443

二、中国特色的社会主义企业文化 445

（一）对我国企业文化的发展和现状的一些认识 445

（二）现阶段我国建设社会主义企业文化的指导思想 450

（三）建设有中国特色的企业文化的基本原则 452

（四）有关中国特色的企业文化的内容、特点和功能 455

三、中国企业文化建设中的几个关系问题 462

（一）企业文化与两个文明建设的关系 462

（二）企业文化与科学管理和思想政治工作的关系 463

（三）企业文化与企业家和企业职工 468

主要参考资料 471

检索篇 474

一、图书索引 474

二、期刊索引（1986—1990.4） 476

三、报纸索引（1986—1989年） 504