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明茨伯格管理经典  管理和你想的不一样
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明茨伯格管理经典 管理和你想的不一样PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:(加)明茨伯格,(加)阿尔斯特兰德,(加)兰佩尔著;王立河译
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787111398783
  • 页数:166 页
图书介绍:本书遴选了一些短小精悍却极具启发性和挑战性的篇章。有些将使你发笑,有些也许会让你哭(为糟糕的旧式管理而哭)。有些看似古怪、不相关、大不敬——它们意在让你感到不安,有时甚至要让你感到愤怒,从而使得不相关的东西变得相关起来,使大不敬的东西有时候也受到尊重。我们希望您以前所未有的方式去观察、去感受、去从事管理。在令人着迷的管理领域,为管理者自己、那些与管理者一起工作的人以及那些渴望跨入管理者行列的任何人开启新的研究视角。
《明茨伯格管理经典 管理和你想的不一样》目录
标签:管理 经典

第1章 管理的拼图 1

管理者好比乐队指挥 3

对待管理:认识需审慎 4

决策:不是你想的那样 8

管理理论的内涵和管理者的工作 17

管理与巫术 21

第2章 意义管理 27

问题、问题、问题 29

埃森哲涌现出下一个胡扯商业用语冠军 29

管理箴言 33

主题:元素周期表的新元素 36

PPT是魔鬼 37

作为公共关系的规划 40

大道理的对立面也是正确的 42

流行语自动生成器 45

第3章 管理的误导 47

没有领导者,只有领导力 49

来自角落办公室的谈话 52

明星经理人成就不了一家公司 56

成为英雄主义领导者的法则 58

天黑请下山 59

领导力与社群力 61

第4章 管理的迷思 67

把外包者外包出去 69

识别管理时尚 69

关于管理的冥想 74

犯错乃人之常情 86

首席执行官:一些赌徒 88

第5章 管理的格言 93

定律和法则之面面观 95

帕金森定律 98

需要做出改动的五大格言 101

管理者免不了“剽窃” 107

第6章 管理的大师? 111

管理者而非MBA 113

哈佛的工商末日硕士 118

商学院玩的把戏 123

第7章 管理的异化 125

“变革管理”是个矛盾说法 127

高级管理者不是厨师,而是烹饪的材料 128

循规蹈矩 129

回头来看:一个卓越的战略 130

现代寓言一则 134

让我们的这个维基的、世俗的、受伤的世界凋零? 135

匠构战略 138

第8章 谦恭地管理 143

我现在的工作是什么 145

致董事会的一封迟到很久的信 146

让每个人都提出点子——这就是点子 148

沉静管理 153

无管理者的管理 157

致谢 164

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