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职场中的心理操纵术
职场中的心理操纵术

职场中的心理操纵术PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:知墨编著
  • 出 版 社:北京:光明日报出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787511219671
  • 页数:230 页
图书介绍:本书以通俗易懂的语言讲述了职场中各种心理现象及背后的原因,是适合广大职场人士阅读的通俗心理读物。书中引用了大量鲜活、真实的案例,并引证了众多心理实验和心理专业术语,集可读性、实用性与科学性为一体,通过学习这些心理规律,可以让我们在工作中更好地了解自己,读懂他人,发展自己,取得更大的成功。
《职场中的心理操纵术》目录

第一章 职场生存术:从完美面试到顺利入职 1

1首因效应:美好的第一印象永远不会有第二次 2

2自己人效应:想办法让面试官成为自己人 5

3路径依赖法则:五年后的生活取决于你现在的选择 8

4蘑菇定律:初涉职场,成蝶须先破茧 12

5以退为进策略:不争才是真的争 15

6知道得多未必是好事,危险说不定就降临 18

7不要等别人来教你,答案需要自己去寻找 21

第二章 职场人脉术:好人缘是最给力的护身符 25

1多看效应:出镜率可以提升你的人气指数 26

2互惠原理:吃人家的嘴软,拿人家的手短 29

3卢维斯定理:清理自己内心的狂妄,赢得同事好感 32

4瀑布效应:不要什么都往外吐,嘴上要有个把门的 35

5犯错误效应:虚假的完美,不如真实的缺点更招人待见 38

6蜡烛意识:与集体分享你的成功才能获得更大成功 41

7公私分明,面对讨厌的同事你要给予尊重 44

8懂也装不懂,满足他人好为人师的欲望 47

第三章 职场智慧术:努力工作不如聪明工作 51

1包装效应:孔雀的尾巴越大越金贵 52

2帕累托定律:用80%的时间做20%的重要工作 55

3梅拉宾法则:老板看的不仅仅是结果,过程也一样重要 58

4得寸进尺效应:别被你的上司任意摆布 61

5不值得定律:你为什么总是没有成就感 64

6大好人可以做,滥好人不能做 68

7你喜欢谁并不重要,重要的是谁对你有用 71

8沉寂只能埋没,搏击才能制胜 74

第四章 职场自控术:混职场,要懂得什么该做什么不该做 77

1彼得原理:别抢不属于你的那块骨头 78

2费斯诺定理:少说话,言多必失;多做事,行胜于言 81

3青蛙效应:看不到危险的时候,危险就要降临了 84

4手表定律:领导太多,究竟听谁的 87

5上班时间做私事,因小失大悔不该 91

6小心点,别让你的办公桌出卖了你 94

第五章 职场忍者术:笑傲职场,抗挫力你有没有 97

1酝酿效应:解决不了的问题先搁置一下 98

2比伦定律:不犯错的人,不会有升职的机会 101

3糖果效应:抵制眼前的诱惑,好事还在后头 104

4踢猫效应:挨批了,不要再赔了情绪成本 107

5特里原则:错了最好的补救方式就是承认 110

6墨菲定律:坏事有可能发生,它总会发生 113

7职场冷暴力,怎么才能化险为夷 116

第六章 职场操控术:你是办公室主人还是仆人 119

1金鱼缸效应:办公室政治不可小觑 120

2巴霖效应:轻信,是被算计的开始 123

3泡菜效应:跟比你强的同事做朋友才不吃亏 126

4职场反击战:与小人斗智斗勇是门学问 129

5不结小帮派,但是也不能没有自己的朋友圈子 133

6小心,工作中的好心人未必有好心肠 136

第七章 职场炼金术:决胜职场,你准备好了吗 139

1马太效应:积极形象,把好运吸引到身边 140

2皮格马利翁效应:每天暗示自己“我能行” 144

3木桶定律:扬长避短,不要让缺陷成为致命伤 147

4塞里格曼效应:努力到极致,就永远不会有绝望 150

5真聪明:做事要藏拙,做人要露怯 153

6学会职场演技,封锁个人情绪 156

第八章 职场攻心计:上司喂养需心计 161

1面子效应:给上司足够的面子,你才能前程似锦 162

2反馈效应:你的沉默只会让上司很不安 165

3毛毛虫效应:上司期待你说“不” 168

4刺猬定律:跟领导再亲也要保持距离 171

5知道什么情况需要请示,什么事情自己决定 174

6站在上司立场上想问题,站在自己立场上办事情 177

7别一下子喂饱老板,吊吊他的胃口 180

第九章 职场升职计:完美晋升,你会吗 183

1视网膜效应:想升职?用脑子观察你的老板 184

2海恩法则:升职前你要防什么 187

3做到有能力没脾气,你就离升职不远了 190

4升职加薪离不开人脉做后盾 193

5过了这个村没这个店,及时利用好上司对你的信任 196

6升职加薪,不妨从辞职和跳槽开始 199

7坏上司有时也可以“帮”我们晋升 202

第十章 职场管理学:管理下属的心理学诡计 205

1牢骚效应:职场宰相肚里也能装牢骚 206

2超限效应:注意反复说教的副作用 209

3重要效应:让下属觉得他是不可替代的 212

4跟下属做无话不说的朋友很危险 215

5作为领导,谆谆教导不如以身作则 218

6破窗效应:看起来很小的过错也不能掉以轻心 222

7责任分散效应:责任到人,避免扯皮 225

8肥皂水效应:给批评加点糖 228

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