决策者心理战略PDF电子书下载

企业领导者的最强战略（序） 1

第一章 领导者的心理战略 3

美国总统候选人的精神分析 4

总统是精神历史学上的模型 9

「理想的」领导者形象变迁 14

切勿纵容「第二代」经营者 17

领导者的「老化」问题 20

老人痴呆与接班人 24

领导者与遣传因子 28

大言壮语的经营者都有焦躁状态 32

老人的养生之道 35

「银色海外计画」的问题 38

第二章 时代性的心理战略 41

「攜子上班」的论争 42

对应「新人类」的方法 46

AIDS的心理构造 51

为什麽经济界氾滥著「幼稚化」的人类 57

第三章 能力开发的心理战略 65

高科技时代的能力开发法 66

阻碍创造力的因素 70

不可忘记幽默 72

电话与感情的心理学 75

第四章 控制压力的心理战略 79

不要轻视科技压力 80

科技压力的处方 83

认清海外工作者的性格 86

燃烧症候群 88

企业内犯罪与因应对策 91

女企业人与工作压力 95

控制工作压力的七要项 98

确保精神健康的秘诀 102

从「挫折」到「败部复活」 108

第五章 危机管理的心理战略 120

危机监察的重要性 122

危机小组的编成 126

处理危机的技巧 132

财政危机 133

企业形象危机 137

激烈的市场变化及产品的失败 141

最高经营者的继承问题 146

劳资关系的危机 150

企业兼并（市场的侵占） 156

不利的国际事件 161

规制与撤消规制 163

一般性的组合方法 167