IT人才职业化塑造PDF电子书下载

第一篇 熟悉环境 3

第一章 成就IT人才：我的大学 3

第一节 树立目标、长远规划 4

第二节 了解IT、剖析自我 7

第三节 修炼身心、坚守信念 11

第四节 完善知识、强化思维 14

第二章 IT行业剖析与发展 19

第一节 初识IT与IT行业 19

第二节 概览IT的发展 21

第三节 纵观IT的应用 28

第三章 IT人才培养与职业岗位 31

第一节 IT专业分类与培养方向 31

第二节 IT职业分类与岗位要求 37

第二篇 自我规划 49

第四章 自我认知 49

第一节 发现你的兴趣 49

第二节 了解你的气质 53

第三节 聚焦你的性格 58

第四节 明确你的价值观 62

第五节 评估你的能力 67

第六节 自我认知方法 69

第五章 职业生涯规划 72

第一节 什么是职业与职业生涯规划 72

第二节 职业生涯选择与决策 74

第三节 职业生涯规划步骤 84

第六章 不同IT人才类型职业规划 88

第一节 IT营销类人才的职业规划 88

第二节 IT技术类人才的职业规划 92

第三节 IT管理类人才的职业规划 97

第三篇 行动塑造 105

第七章 职业化塑造 105

第一节 职业化精神 105

第二节 职业化态度 109

第三节 职业道德 114

第八章 职业素质 121

第一节 有效沟通 121

第二节 时间管理 129

第三节 创新思维 136

第四节 求职与面试技巧 145

第九章 创业意识培养与创业实践 156

第一节 天生我材必有用：如何成为一个创业者 156

第二节 机遇只青睐有准备的人：做好创业准备 162

第三节 临渊羡鱼不如退而结网：开始创业 171

第十章 就业心理调适 177

第一节 大学生就业心理分析 177

第二节 大学生就业心理调适 185

第三节 大学生创业心理品质的培育 189

第四篇 维护权益 197

第十一章 就业过程中的权利与义务 197

第一节 大学生就业的权利与义务 197

第二节 用人单位和学校的权利与义务 203

第十二章 如何签订就业协议与劳动合同 205

第一节 如何签订就业协议 205

第二节 如何签订劳动合同 210

第十三章 与就业相关的法律法规 220

第一节 就业相关法律、法规 220

第二节 试用期的法律阐述 223

第三节 劳动争议的处理 229

第十四章 如何有效维护自身权益 231

第一节 如何面对就业歧视 231

第二节 识别和规避就业陷阱 235

附录一 常见面试题 245

附录二 国内主要就业网站 250

附录三 个人简历常见模板 252

附录四 自荐信、推荐信模板 259

参考文献 265

后记 266