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企业经营管理人员法律读本
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政治法律

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:中国法制出版社编
  • 出 版 社:北京:中国法制出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787509328057
  • 页数:237 页
图书介绍:本书响应“六五”普法号召,介绍了企业在日常的经营运作中,企业管理人员,以及普通职员们会关心的一些常见法律问题。
《企业经营管理人员法律读本》目录

第一章 企业组织形式 1

一、个人独资企业 1

(一)个人独资企业的设立 2

(二)个人独资企业的经营 3

(三)个人独资企业的解散 3

二、合伙企业 4

(一)合伙企业的类型 4

(二)合伙企业的设立 5

(三)合伙企业的经营 7

(四)加入和退出合伙企业 9

三、公司 12

(一)有限责任公司和股份有限公司的区别 13

(二)一人有限公司的特别规制 14

(三)国有独资公司 16

第二章 公司的设立 18

一、设立公司的条件 19

(一)有限责任公司设立的条件 19

(二)股份有限公司设立的条件 21

二、设立公司的程序 22

(一)设立有限责任公司的流程 22

(二)设立股份有限公司的流程 25

三、公司发起人的责任 27

(一)发起人的资本充实责任 28

(二)发起人的损害赔偿责任 28

(三)发起人订立的合同的责任 29

(四)公司设立失败责任 30

(五)公司设立无效责任 31

第三章 公司组织机构 33

一、最高权力机关——股东会 34

(一)股东会的职权 34

(二)股东会会议的种类 35

(三)股东会会议的召集、主持和通知 36

(四)股东会的决议 38

二、执行机构——董事会、经理 40

(一)董事会 40

(二)经理 43

三、监督机构——监事会 44

(一)监事会的组成 44

(二)监事会的职权 45

(三)监事会的会议制度 46

第四章 股东的权利与义务 47

一、股东权利 48

(一)资产收益权,也称股利分配请求权 48

(二)剩余财产分配权 49

(三)知情权 49

(四)参与公司管理权 51

(五)股权转让相关权利 53

(六)特定情形下申请法院解散公司的权利 54

(七)股东直接诉讼 56

(八)股东代表诉讼 57

二、股东出资义务 58

(一)股东出资的形式 59

(二)股东出资义务的履行 60

(三)瑕疵出资的效力认定 60

(四)股东违反出资义务的责任 61

三、股东资格的认定 63

(一)股东资格认定的实质要件 64

(二)股东资格认定的形式要件 65

(三)实际出资人与名义股东 68

第五章 董事、监事和高级管理人员的资格和义务 70

一、董事、监事和高级管理人员的资格 70

二、董事、监事和高级管理人员的义务 71

三、董事、监事、高级管理人员的违反义务的后果 72

第六章 股权与股份的转让 74

一、有限责任公司的股权转让 74

(一)股权转让的具体形式 75

(二)有限责任公司股权转让的特殊问题 76

(三)有限责任公司股权转让的程序 78

二、股份有限公司的股份转让 80

(一)股份转让的具体形式 80

(二)股份转让的限制 81

三、股权回购 83

(一)有限责任公司回购股权 83

(二)股份有限公司回购公司股份 85

第七章 公司债券、财务、会计、税务 87

一、公司债券 88

(一)公司债券的概念 88

(二)债券的种类 89

(三)债券的发行 91

(四)公司债券的上市交易 92

二、公司财务会计报告 92

(一)财务会计报告的内容 93

(二)财务会计报告的编制、审计与公示 95

三、公司税务 97

(一)企业所得税 97

(二)增值税 100

四、公司税后利润的分配 102

(一)弥补亏损 102

(二)公积金制度 103

(三)股利分配 104

第八章 公司分立、合并、增资、减资 107

一、公司合并 108

(一)公司合并的途径选择 108

(二)公司合并的程序 109

(三)公司合并的法律效果 112

二、公司分立 113

(一)公司分立的途径选择 113

(二)公司分立的法律效果 114

三、增加资本 115

(一)增资的方式 116

(二)增资的条件和程序 117

四、减少资本 118

第九章 公司的解散与清算 120

一、公司解散 120

(一)公司解散的概念 121

(二)公司解散的分类与原因 121

二、公司清算 124

(一)公司清算的概念和特点 124

(二)公司清算的分类 125

(三)公司清算的程序 127

(四)公司清算中的民事责任 130

三、公司破产 132

(一)破产程序的开始 132

(二)管理人 135

(三)债权申报和债权人会议 136

(四)重整与和解 137

(五)破产清算 138

第十章 企业劳动关系管理 140

一、用人单位权利和义务 141

(一)用人单位的权利 141

(二)用人单位的义务 142

二、劳动合同 149

(一)劳动合同的订立 149

(二)劳动合同主要条款 154

(三)劳动合同的解除和终止 159

(四)集体合同 163

三、劳动争议的解决 163

(一)劳动争议的范围 163

(二)劳动争议的协商和调解 164

(三)劳动争议仲裁 165

(四)劳动争议诉讼 167

第十一章 企业合同管理 168

一、合同的订立 168

(一)合同的形式 169

(二)合同的内容 169

(三)订立合同的程序 170

(四)缔约过失责任 173

二、合同的效力 174

(一)有效合同 174

(二)效力待定的合同 175

(三)无效合同 178

(四)可撤销、可变更的合同 179

三、合同的履行 181

(一)合同履行抗辩权 181

(二)合同的保全 183

四、合同的变更和转让 184

(一)合同的变更 184

(二)合同的转让 185

五、合同权利义务的终止 186

(一)合同的解除 186

(二)合同终止的其他原因 187

六、违约责任 188

(一)违约责任的承担方式 189

(二)违约责任相关问题 192

第十二章 企业市场监管 195

一、不正当竞争 195

(一)不正当竞争行为类型 196

(二)不正当竞争行为的法律责任 199

二、反垄断 200

(一)垄断协议及其法律规制 200

(二)滥用市场支配地位行为及其法律规制 203

(三)经营者集中及其法律规制 205

(四)滥用行政权力排除、限制竞争及其法律规制 205

三、消费者权益保护 207

(一)消费者的权利与经营者的义务 207

(二)侵害消费者权益行为的法律责任 210

四、产品质量 212

(一)生产者的产品质量义务 212

(二)销售者的产品质量义务 214

(三)产品质量责任 214

第十三章 企业法律责任 217

一、行政责任 217

二、刑事责任 221

第十四章 企业纠纷解决 227

一、民事诉讼 227

二、仲裁 233

附:常用法规目录 236

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