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德鲁克 工作五要求PDF电子书下载
- 电子书积分:9 积分如何计算积分?
- 作 者:孙科炎编著
- 出 版 社:北京:中国电力出版社
- 出版年份:2012
- ISBN:9787512332973
- 页数:183 页
图书介绍:德鲁克对于员工在工作中进行自我管理提出了五项要求:用优势生存,让工作富有成效,出现在正确的地方,创造有意义的贡献,以及恰当处理协作关系。它们已经并正在被众多实践验证,也必然在今后继续发挥作用。本书正是围绕这五项要求,以德鲁克的理论为契机,结合现实案例,对各项要求的内涵逐一进行了细致解读,以助职场人士自我管理、自我提升。
《德鲁克 工作五要求》目录
第一章 用优势生存 1
分工法则与优势原则 2
工作成效,在于发挥优势 7
管理好自己的能力 12
能做什么和不能做什么 18
不要在弱点上浪费时间 24
集中精力发挥优势 30
努力增强自己的优势 35
杜绝井底之蛙的傲慢 40
第二章 让工作富有成效 45
如何把事情做好 46
做事方法的缺陷 51
知识工作者的问题 55
用恰当方法提升成效 60
对方法适用性的判断力 64
克服工作中的坏习惯 68
一堂时间管理课 73
要事优先的合理排序 78
第三章出现在正确的地方 83
必须找到正确的位置 84
应该或不应该属于哪里 88
尽可能早地做出决定 93
符合实际,而非好高骛远 98
必须要胜任 103
如何对待新任务和新机会 108
在擅长的领域持续成长 113
第四章创造有意义的贡献 117
卓越,要用成果贡献说话 118
不能满足于任务和指令 125
“想做什么”并不重要 130
与企业的长远目标相结合 134
问题一:能做出什么贡献 137
问题二:应该做出什么贡献 141
为自己的贡献界定标准 146
第五章恰当处理协作关系 151
如何协作你的老板 152
尊重每一位伙伴 157
了解对方的工作方式 163
适应对方的习惯 167
沟通不是需求,而是责任 172
培养相互信任的责任 177
参考文献 181
后记 183
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