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搞定职场七宗“最”
搞定职场七宗“最”

搞定职场七宗“最”PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美)道尔顿著;张国萍等译
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787111381556
  • 页数:155 页
图书介绍:本书帮你正确分析评价职场中难以对付的七类人格类型,还就如何与各类人合作,顺利完成工作提出了宝贵的建议。本书会传授你宝贵的人际交往技巧,你会学会修正自己待人处事的方法。与同事有效合作的要诀并非试图去改变别人,而是灵活改变自己的处事方式以适应不同情况中不同人的行为。本书有大量练习量表自测,配以相应的建议。
《搞定职场七宗“最”》目录
标签:搞定 职场

第1章 职场百变星君:事业成功基础之所在 1

十条法则 2

行为模式的七角形 12

个性化你的学习氛围 15

第2章 求全责备型 19

最大优势 24

最大需求 24

决策方式 25

对反馈的回应 25

学会应对求全责备型领导给你带来的不自在 26

与求全责备型领导打交道的技巧 28

学会应对求全责备型下属给你带来的不自在 32

与求全责备型下属打交道的技巧 33

对求全责备者来说最具挑战的其他行为模式 34

全方位解析求全责备者 34

第3章 飘忽不定型 39

最大优势 43

最大需求 44

决策方式 44

对反馈的回应 45

学会应对飘忽不定型领导给你带来的不自在 46

与飘忽不定型领导打交道的技巧 47

学会应对飘忽不定型下属给你带来的不自在 48

与飘忽不定型下属打交道的技巧 49

对飘忽不定者来说最具挑战的其他行为模式 52

全方位解析飘忽不定者 52

第4章 咄咄逼人型 55

最大优势 62

最大需求 63

决策方式 63

对反馈的回应 63

学会应对咄咄逼人型领导给你带来的不自在 64

与咄咄逼人型领导打交道的技巧 65

学会应对咄咄逼人型下属给你带来的不自在 67

与咄咄逼人型下属打交道的技巧 67

对咄咄逼人者来说最具挑战性的其他行为模式 68

全方位解析咄咄逼人者 69

第5章 取悦他人型 71

最大优势 76

最大需求 77

决策方式 77

对反馈的回应 77

学会应对取悦他人型领导给你带来的不自在 79

与取悦他人型领导打交道的技巧 79

学会应对取悦他人型下属给你带来的不自在 80

与取悦他人型下属打交道的技巧 81

对取悦他人者来说最具挑战性的其他行为模式 82

全方位解析取悦他人者 83

第6章 表演型 85

最大优势 91

最大需求 92

决策方式 92

对反馈的回应 93

学会应对表演型领导给你带来的不自在 93

与表演型领导打交道的技巧 94

学会应对表演型下属给你带来的不自在 95

与表演型下属打交道的技巧 95

对表演者来说最具挑战的其他行为模式 96

全方位解析表演者 97

第7章 规避型 99

最大优势 106

最大需求 106

决策方式 107

对反馈的回应 107

学会应对规避型领导给你带来的不自在 108

与规避型领导打交道的技巧 108

学会应对规避型下属给你带来的不自在 110

与规避型下属打交道的技巧 110

对规避者来说最具挑战的其他行为模式 111

全方位解析规避者 111

第8章 分析型 114

最大优势 118

最大需求 118

决策方式 119

对反馈的回应 119

学会应对分析型领导给你带来的不自在 119

与分析型领导打交道的技巧 120

学会应对分析型下属给你带来的不自在 121

与分析型下属打交道的技巧 122

对分析者来说最具挑战的其他行为模式 123

全方位解析分析者 123

第9章 卓有成效的行为模式正是职场百变星君的优势 126

最大优势 130

最大需求 130

决策方式 131

对反馈的回应 131

了解卓有成效者给人的感受和应对技巧 131

卓有成效者如何调节多种行为模式 132

全方位解析卓有成效者 133

第10章 评价行为模式 136

行为变化的三个定律 137

评定你的分数 138

测试分数的行为含义 140

了解你的分数不意味着什么 145

预期分数对实际分数 146

第11章 在多种场合下预防和解决冲突 148

预防措施 148

解决方案 150

结语 “职场百变星君”的精髓所在 153

参考文献 155

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