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事业是干出来的
事业是干出来的

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哲学宗教

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:周山仁编
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787111381778
  • 页数:163 页
图书介绍:本书明确提出:事业是干出来的,每个人都应力争成为组织最需要的“想干事、会干事、干成事、善共事、不出事”的人,书中运用通俗的语言,以理论与案例相结合的方式阐明了所提倡的理念。
《事业是干出来的》目录
标签:出来 事业

第1步 想干事:首先要有做事的心态 3

1.想干事是事业心、责任心的体现 3

工作是我们实现人生使命的途径 5

想干事的支撑是责任感 7

敬业是想干事最好的注脚 12

2.心态决定成败,想干事才能成事 14

想干事才会积极主动 15

想干事才会全力以赴 18

想干事才会满怀激情 21

3.职场不养庸人,想干事才有事干 25

想干事才有更多机会 25

不想干事,终将无事可干 28

第2步 会干事:不断培养做事的能力 28

1.用正确的思维干事 33

调查分析,抓住规律,把握重点 33

冲破“玻璃墙”,让思考开放起来 38

学会平行思考,善于“脑筋急转弯” 40

系统思考,注重统筹兼顾 43

2.用正确的方法干事 46

时间决定成效,掌控利用时间 46

目标促进成长,制定高效目标 53

授权提升效率,学会合理授权 57

3.用正确的作风干事 63

不怕事情小,就怕境界低 63

用十分的准备迎接三分的工作 67

身段放低,要求提高 71

第3步 干成事:结果是价值最好的证明 71

1.学会用结果说话 80

有结果,上级才能“顺气” 81

有结果,同事才能“服气” 84

有结果,自己才有“底气” 88

2.掌握干成事的标准 90

讲效率:高效率地干成事 90

看效果:高质量地干成事 94

要效比:高产出地干成事 98

3.培养干成事的心态 99

不要区分“分内”与“分外” 100

把“要我做”变为“我要做” 100

忘掉“不可能”,相信“我能行” 101

第4步 善共事:协作是职场最高的智慧 101

1.以诚相待,学会容人 107

真诚待人,与人为善 108

学会容人,不打听隐私 110

换位思考,站在对方角度看问题 113

2.处理好与同事的关系 117

敬重上级,服从上级的指示 117

尊重同级,取得同级的支持 120

看重下级,关心下级的成长 123

3.协作共赢 125

团队第一,个人第二 126

“同心山成玉,协力土生金” 129

4.沟通就是生产力 134

注重上行沟通 136

先听后讲 139

第5步 不出事:守住做人做事的尊严 139

1.纪律须遵守:有规矩才成方圆 144

2.底线不能越:莫碰职场“高压线” 149

第一条“高压线”:对组织不忠诚 150

第二条“高压线”:以私利损害组织 152

第三条“高压线”:公私不分明 155

3.调出好心态:懂得知足与感恩 157

知足者常乐 157

自律慎独 159

为人常怀感恩心 161

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