30岁之前被人管，30岁之后会管人PDF电子书下载

上篇 别笑，被人管也是学问 2

第一章 别怕被人管，迟早你也能管人 2

为自己的油箱加满油 3

怎样改善自己的现状 5

选择一个适合自己的职业 8

是千里马，就要跟对伯乐 10

做自己的主人 12

踏准晋升的“跳板” 15

第二章 你是谁，你最终想成为谁 18

知道终点在哪，你才能上对车 19

打工的时候，别老想着创业 21

穿上合脚的鞋子，才能走得长远 24

随时改变自己，适应职场气候 29

找一棵大树好乘凉 31

机会来了，一定要牢牢把握 36

第三章 20几岁，开始和别人拉开距离 41

自理者，成大事 42

莫要对自己撒谎 46

如何规划自己的职业生涯 50

工作的自由度 54

如何选择适合自己的企业 57

如何求职 59

怎样写网上求职信 62

第四章 能力是干出来的，人才是管出来的 65

责任感胜于一切 66

拥有一个明确的目标 70

制订详细的计划 73

方法总比问题多 77

说到就要做到 80

为所有的工作增加价值 82

第五章 先学会“挨骂”，才有资格骂人 85

挨骂是做下属的基本功 86

不同的上司，分别对待 91

与上级相处应注意的相关问题 97

忠诚关系到品格问题 101

不小心得罪上司怎么办 104

做个懂上司的人 108

第六章 搞定“魔鬼”上司，你就是下一任“魔鬼” 111

上司就是上司，永远别“越轨” 112

私自定夺带来冷遇 115

有些责任，你得扛 117

与上司同心，其利断金 119

沟通必不可少 122

领会上司的眼神 125

保持一段安全距离 126

拒绝上司是一门艺术 131

下篇 别愁，管人一定有办法 136

第七章 怎样成为优秀的领导 136

你属于哪一类型的领导 137

培养良好的管理智慧 140

企业管理方面的五种基本理论 143

当代企业家的特征 146

做事不能推卸责任 149

不能过分地迁就别人 153

第八章 摆正自己的领导位置 157

冷面掌权，铁腕立威 158

拥有良好的个人气质是成功的前提 161

成功领导者的气质是如何形成的 163

极力让每个细节都表现完美 166

自我表现不是耍小聪明 170

自我表现不能太刻意 172

盲目自大要不得 175

运用好“方圆”之理 178

第九章 树立稳健的领导形象 180

不能丢掉管理者的身份 181

任何时候都要明白自己是一个领导 184

自信和平易近人的姿态 188

怎样说话才具有权威感 191

做出的承诺一定要及时兑现 194

虚心向下属学习 196

做比说更有说服力 199

第十章 打蛇打七寸，管人管住心 202

一定要先发制人 203

牵着对方鼻子走 205

看准了再下注 208

和稀泥的技巧 210

不能让他露尖嘴 213

让他有苦说不出 219

第十一章 面对难缠下属，学会以柔克刚 222

躲开“惹不起”的人，避免不必要的麻烦 223

别去招惹泼妇 225

不跟小人“较真” 227

长了瘤子就要动手术，知道自己错了就要改 229

用“厚黑”克服被下属看不起的性格 233

不重学历重能力 237

不拘一格提拔重用人才 241

第十二章 好领导会管人，更会激励人 247

坚定地说出你的观点 248

如何让员工正确执行命令 251

会打气的人才能当好老板 255

决策远景要远大但又能实现 258

让员工真心支持你的改革 261

分享可以提高团队业绩 264