当前位置:首页 > 哲学宗教
30岁前一定要懂得的职场规则
30岁前一定要懂得的职场规则

30岁前一定要懂得的职场规则PDF电子书下载

哲学宗教

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:杨学强著
  • 出 版 社:北京:海潮出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787802137615
  • 页数:256 页
图书介绍:本书分门别类地将“职场规则”生动地阐述出来,供职场新人参阅。通过阅读他人的故事,结合自己的经历与再观察,让隐形的职场规则了然于胸,然后技巧性地去战斗、去奋斗、去成功。
《30岁前一定要懂得的职场规则》目录

第一章 站在上司立场上想问题,站在自己立场上办事情 3

上司的主做不得 3

即使上司错了,也不要替上司做主 4

到位,但是不要越位 5

私自定夺受到冷遇 6

上司的压力不比你轻,要理解他 8

老板是没有任何保障的职业 8

站在上司的角度思考问题 9

与能力相比,忠诚更稀缺 10

你的忠心必须让上司看到 10

要找准自己的角色定位 11

打小报告与汇报工作的本质区别 12

关心上司就是关心自己 14

真诚的关心是人心自然的流露 14

在成就上司的过程中成就自己 15

能者多劳,适可而止 17

不要做个职场上的灭火器 17

逃脱“能者多劳”的陷阱 19

事情做得多不如做得对 20

没有成效的忙,就是瞎忙 20

培养自己把事情做对的能力 21

要解决问题,而不是整天抱怨 23

找到问题的真正所在 23

懂得求助上司 25

第二章 尊重上司,做个有眼力的员工 29

即使上司错了,也要维护他的尊严 29

维护上司面子就是维护自己的前程 29

关键时刻要挺身而出 30

任何时候都要尊重上司 32

作为下属,应尊重上司的决策 32

越是在公众面前,越要对上司表示尊重 33

上司的某些话你不能当真 35

这些话听听就行了 35

善于领会老板的“潜台词” 37

关注上司的心情 38

面对上司的脸色不要怕 38

做个有眼力的员工 39

上司发脾气,你要没脾气 40

要以柔克刚 40

面对发脾气的上司,工作要有勇有谋 41

与外行上司相处有秘诀 43

不要对外行上司有轻视之心 43

遇到外行上司也可能是遇到了双赢的机会 44

第三章 打造自己的软实力,要懂得悄悄成长 49

不要把自己搞得可有可无 49

可以平凡,不可以平庸 49

做就做到最好 51

怀才不遇多半是自己造成的 52

怀才不遇者往往心态不正 52

有才华,也要懂得生存的方法 53

学历是敲门砖,能力是金饭碗 54

学历是进入职场的第一道坎 54

能力才是一生的保证 55

有一种品质叫担当 57

推卸责任的人不可靠 57

嫁祸他人是愚蠢的行径 58

让自己融入到团队里 60

不想自己干涸,就融进大海 61

善于合作,才是真正的聪明 62

别跌倒在自己的优势上 63

没有不变的优势 63

要想恰当使用优势,就必须永葆优势 65

把自己做成品牌 66

全才不如专才 66

仅有卓越的工作能力是不够的 67

第四章 能力重要,人脉也同样重要 71

人脉是无形的资产,单打独斗成不了气候 71

有时一个电话抵得上十份研究报告 71

人脉可以带来成功的机遇 72

帮助别人就是在帮助自己 74

助人者,人助之 74

帮助别人,也有技巧 75

职场交往,伤什么不能伤自尊 77

己所不欲,勿施于人 77

维护他人自尊心要注重细节 78

要有自己的圈子,但不要为圈子所累 80

构筑自己的职场人脉圈 80

别让圈子圈住你 81

依赖他人,同时也给他人依赖的机会 83

依赖他人是大气度 83

让别人依赖,为未来投资 84

重视每一个人,不要轻视“小人物” 86

周围所有的人都值得你尊重 86

“小人物”也会派上大用场 87

宽容别人,快乐自己 89

在职场上,不要过于计较 89

宽容同事,聚拢人气 90

赞美是送给他人最好的礼物 92

赞美是种美德,悦人悦己 92

赞美要讲究技巧 93

第五章 忌同“事”操戈 97

同事的恭维是香水,能闻不能喝 97

恭维是别人的事,怎样接受是自己的事 97

不要被“恭维话”迷失了双眼 98

不要和同事有金钱上的纠纷 100

越是关系好,越要忌讳金钱上的往来 100

债务往往是一个人不能自主的开始 101

同事之间不宜公事私办 103

私事办不好,私交就没了 103

公事公办才是正途 105

巧妙拒绝同事的不合理要求 106

拒绝的话要好好说 106

实用的拒绝技巧 107

不要在与同事的合作中指手画脚 109

同事不开口,就不要主动给建议 109

别在同事面前扮“领导” 110

怎样对待争强好胜的同事 112

团队的利益才是最高利益 112

即使是一只斑马,有时也得表现得像一只狮子 113

向同事学招要放低姿态 115

在同事中寻找良师益友 115

放低姿态才会取到真经 116

第六章 不可不知的升职加薪规则 121

智商决定录用,情商决定升职 121

学会控制自己的情绪 122

随时激励自己 123

要升职必先自身升值 125

先升值再升职,职场通行的不二法则 125

升职后更需再升值 126

升职却不加薪,该怎么和老板谈 128

弄清背后的真实原因 129

该走就走,不要绊住自己的脚 129

薪水是挣来的,也是谈来的 131

看准时机主动与老板提出加薪申请 131

申请加薪要有准备,有技巧 133

走出谈加薪的误区 134

做100件小事,不如做1件大事 136

让老板看到你做大事的能力 137

勇于挑战高难度的工作 137

你无可取代,就无法升职 139

找不到接班人,你就不能离开 139

带好新人,给自己更广阔的空间 140

职场上6种难以升职加薪的人 142

伴娘型——工作缺乏主动性 143

鸽子型——用非所长 143

幕后型——不为人所知 144

仇视型——把同事当敌人 144

诉苦型——到处发牢骚 145

水牛型——不懂得拒绝 145

第七章 职场上不该犯的错误 149

别做职场里最聪明的人 149

聪明反被聪明误 149

不要显得比上司高明 150

不要和上司抢功 151

不要侵犯别人的领地 153

别人的领地,你的禁地 153

与其抢位置不如创位置 154

办公室内不该犯的小错误 156

不要穿得比上司还好 156

不要让你的办公桌乱七八糟 157

不要沾染办公室恋情 158

办公室恋情影响你的声望 158

小心对方的爱情是阴谋 159

不成恋人,也不要成为敌人 159

当面不愿说的话,背后也不要说 161

不要把谈论别人的缺点当作乐趣 161

有意见,要当面说清楚 162

轻易暴露自己的秘密,会授人以柄 164

没有人能为你保守秘密 164

不要让自己的秘密伤害到自己 165

不要锋芒毕露,咄咄逼人 167

仅有聪明和业绩是不够的 167

“抢跑”太过就会“失足” 168

学会后发制人 170

第八章 忌不识时务 173

职场做事,切忌感情用事 173

“感情用事”容易破坏公司制度 173

不要做“蚍蜉撼树”的傻事 175

惹不起,要躲得起 176

认清那些你惹不起的小人 176

保持适当的距离是最佳的防范 177

不要给别人抢你功的机会 179

任何时候都不要放松警惕 179

以所有者的名义,夺回果实 180

不要做职场上的烂好人 182

别做职场上的“无双” 182

正确的人际关系观 183

小心自己不经意说的话被人利用 185

不要在背后说上司的坏话 185

主动出击,消除影响 186

小心,上司的火烧到你 188

从工作的角度出发,保持中立 188

锁定距离,不做无谓的牺牲 189

背黑锅是一门学问,你不能不学 191

黑锅里装的是信任还是排斥 191

无足轻重的黑锅不要计较 192

该背的黑锅还得背 193

懂得在恰当的时机表现自己 194

会做事还要会表现 194

会表现自己是职场晋升的必修课 195

第九章 向管理层迈进,学会管人管事 199

第一时间把领导的威风树起来 199

少言寡语,树立威严 199

宽严得宜 200

用鲶鱼搅活沙丁鱼 202

鲶鱼的妙用 202

鲶鱼从哪里来 203

不要揪住小辫子不放 205

不要揪住下属的小辫子不放 206

把下属犯错变成使其成长的机会 207

不要拿自己的错误惩罚下属 209

替罪羊很好找,但是你不要那样做 209

承担责任,正视错误 210

该糊涂时还得糊涂 212

适当的糊涂是必须的 212

领导什么时候该糊涂 213

不要让下属把问题推给自己 215

到底是谁的工作 215

把主动性还给下属 216

不要试图让所有的人都满意 218

你不可能让所有人满意 218

领导者不能做“老好人” 219

不要与下属称兄道弟 220

适当的距离有利于保持你的权威 220

明确上司与下属的身份 221

第十章 撞到南墙才知道的职场规则 225

“解雇”会悄悄降临 225

尽早觉察被解雇的征兆 225

必须了解的公司解雇员工的方式 226

上司突然给你升职加薪,要小心 228

当升迁是个阴谋,有些喜悦令人愁 228

加薪不一定全是好事,也有陷阱 229

不要在上司面前耍小聪明 231

看破别说破 231

学会从大局看待问题 232

不要低估那些流言蜚语的作用 234

加强沟通,冷静对待 234

认清造谣者的动机,积极应对 235

别太把自己当回事儿 237

看轻自己,轻装上阵 237

放低姿态才能高飞 238

不要谈论以前公司的好坏 240

心胸狭隘,会影响今天的工作 240

跳出“说”与“不说”的烦恼 241

在必要时,好马也可以吃回头草 242

面子重要,还是前途重要 243

只要草鲜嫩,好马也回头 243

与上司说一句真话,胜过一大堆恭维 245

拍马屁并非职场制胜的法宝 245

与上司沟通切忌说假话 246

越级是天条,触犯不得 247

规矩坏不得 247

不要把越级报告当作机遇 248

不要在自己的简历上作假 250

不要污损职业生涯的起点 250

用欺骗追求成功永远不能成功 252

所有公司都痛恨的行为——出卖商业秘密 253

不该说的绝对不要说 253

不要留下不良的记录 254

测试:你有被淘汰的危险吗? 255

返回顶部