我国企业社会资本与智力资本关系实证研究PDF电子书下载

第一章 绪论 1

第一节 选题背景 1

一、竞争优势外生论 2

二、竞争优势内生论 4

第二节 研究意义和研究目标 10

一、研究意义 10

二、研究目标 11

第三节 研究内容及结构安排 12

第四节 研究方法和技术路线 13

第二章 文献综述 15

第一节 企业社会资本研究综述 15

一、社会资本的相关研究 15

二、企业社会资本的概念 30

三、企业社会资本的作用 33

四、企业社会资本的划分 34

五、企业社会资本的构成 37

第二节 企业智力资本研究综述 42

一、智力资本的起源和发展 42

二、企业智力资本的定义 46

三、相关概念辨析 51

四、企业智力资本的特点 55

五、企业智力资本的构成 57

六、企业智力资本的测量 68

第三节 企业社会资本和智力资本关系研究综述 76

第四节 以往研究评述 80

第三章 模型和假设 82

第一节 企业社会资本的定义及维度 82

一、社会资本的概念 82

二、企业社会资本的定义 83

三、企业社会资本的三个维度 84

第二节 企业智力资本形成的主要影响因素 85

一、企业智力资本的定义 85

二、企业智力资本形成的主要影响因素 87

第三节Nahapiet-Ghoshal理论模型 89

一、社会资本的维度 91

二、中介变量 92

第四节 模型变量的选择 93

一、企业社会资本 94

二、中介变量 97

三、企业绩效的衡量 100

第五节 基本假设 101

一、社会互动对交换组合机会的影响 102

二、信任对交换组合机会和意愿的影响 103

三、共同愿景对交换组合机会的影响 104

四、共同愿景对交换组合意愿的影响 105

五、共同愿景对整合能力的影响 105

六、中介变量和企业智力资本 106

七、企业智力资本和企业绩效 106

第四章 数据采集与统计分析 109

第一节 问卷设计 109

一、问卷设计和修订 109

二、项目分析 110

三、问卷内容 111

第二节 数据采集 112

一、研究对象 112

二、问卷发放与回收 113

三、问卷的差异性分析 114

四、问卷信度和效度的保障 115

第三节 分析方法 116

第四节 效度检验 117

一、内容效度 118

二、结构效度 118

第五节 信度检验 122

第五章 结果与讨论 124

第一节 基本资料的描述性统计 124

第二节 变量相关分析 127

第三节 模型结果分析 128

一、模型拟合指标 128

二、模型修正 130

三、模型检验 131

四、假设检验 136

第四节 结果讨论 141

一、企业社会资本影响企业智力资本 141

二、企业智力资本与企业绩效 143

三、企业社会资本和企业智力资本 144

第六章 结论和建议 145

一、主要结论 145

二、建议 146

参考文献 149

后记 170