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第一章 企业的起源、本质和目标 1

第一节 企业的起源 1

一、企业的发展历程 1

二、企业产生的条件 5

三、企业理论 8

第二节 企业的本质 12

一、科斯：企业是价格机制的替代物 12

二、张五常：企业是合约选择的一种形式 13

三、阿尔钦和德姆塞茨：企业是一种团队生产 13

四、现代观点：企业是不完全合约的产物 15

第三节 企业的目标 17

一、以利润最大化为目标 17

二、以股东财富最大化为目标 18

三、以资本利润最大化为目标 19

四、以企业价值最大化为目标 19

第二章 产权 21

第一节 产权的内涵 21

一、产权的定义 21

二、产权的类型 22

三、产权的功能 23

四、产权结构 24

第二节 产权基本理论 26

一、产权理论的发展及演变 26

二、科斯定理 28

三、超产权理论 31

第三节 企业产权制度 35

一、企业制度与产权 35

二、企业产权制度演变 36

三、现代企业制度的产权功能 39

第三章 企业家 42

第一节 企业家理论 42

一、企业家的内涵与职能 42

二、企业家理论的历史沿革 44

三、企业家报酬及影响因素 48

第二节 企业家行为 51

一、企业家行为的内涵与特征 51

二、企业家行为的制度环境 53

三、企业家行为的激励约束机制 54

第三节 企业家的社会责任与道德价值观 57

一、企业家的社会责任 57

二、企业家的道德价值观 61

三、中国企业家的道德价值观 66

第四章 企业组织结构及其演变 74

第一节 企业组织结构的相关理论 74

一、古典组织理论 74

二、“人际关系”一“行为科学”理论 75

三、现代组织理论 76

第二节 企业组织结构的演变 77

一、企业组织结构类型的演变 77

二、企业组织结构比较分析 83

第三节 企业组织结构变革的必然性 84

一、传统企业组织结构的弊端 84

二、企业组织结构影响因素 86

三、21世纪企业组织结构影响因素变化 88

四、传统企业组织结构形式在21世纪面临的挑战 89

第四节 企业组织结构合理化及其变化趋势 91

一、企业组织结构合理化 91

二、21世纪企业组织结构变化趋势 93

三、企业组织结构模式特征的转变 95

四、未来企业组织结构类型 100

五、中国企业组织结构创新发展 108

第五章 市场组织结构 110

第一节 市场结构类型 110

一、市场结构 110

二、市场结构的类型 116

第二节 市场结构中的企业行为 120

一、企业行为的定义 120

二、市场竞争行为 120

三、市场协调行为 125

四、企业行为与市场结构的互相作用 127

第三节 企业兼并行为 131

一、企业兼并类型 131

二、企业兼并的动机 132

三、企业兼并对市场结构的影响 133

第六章 生产、成本和规模经济 135

第一节 企业的生产原则 135

一、厂商及生产函数 135

二、规模报酬 149

三、企业生产战略 152

第二节 企业成本分析 154

一、成本理论 155

二、成本函数 157

三、企业的成本管理和控制 168

第三节 规模经济 169

一、规模经济的内涵 169

二、生产规模经济的原因 169

三、企业规模经济的检测方法 170

第七章 资金筹措与运用 173

第一节 资金的筹措 173

一、资金筹措的原则 173

二、资金筹措方式 174

三、资金成本 177

四、资本结构 179

第二节 资本的投放 183

一、投资机会选择 183

二、投资风险 185

三、投资决策分析方法 188

四、企业的投资决策 192

第三节 资本的增值与循环周转 197

一、资本增值的过程 197

二、资本增值的三个阶段 197

三、资本循环 199

四、资本周转 201

第八章 企业合作与联盟 204

第一节 企业合作 204

一、企业合作的起源 204

二、企业合作的理论 206

第二节 企业战略联盟 212

一、企业战略联盟概述 212

二、企业战略联盟的类型及其实现方式 214

三、战略联盟对企业的意义与有效联盟的建立 220

四、战略联盟的优势和存在的问题分析 222

第三节 长期合同 224

一、长期合同概述 224

二、长期合同效益分析 226

三、长期合同的使用 228

第九章 企业发展战略 230

第一节 企业战略理论 230

一、“战略”的概念 230

二、企业战略的含义 230

三、企业战略理论的发展 235

第二节 企业发展战略类型 241

一、企业总体战略概述 241

二、发展战略的优点、问题及适用条件 243

三、密集发展战略 244

四、一体化战略 247

五、多元化战略 251

第三节 企业持续发展与扩张 256

一、企业可持续发展 256

二、企业扩张 257

三、企业扩张的形式 260

第四节 企业创新 262

一、创新理论 262

二、企业的技术创新 264

三、企业的制度创新 267

第十章 企业与政府 270

第一节 政企关系理论：概要、发展与评述 270

一、政企关系的内涵 270

二、政企关系理论的发展历程 273

三、政企关系理论的基本评述 276

第二节 资源配置效率：政府与企业 278

一、资源配置效率理论 278

二、企业配置资源的二重性 280

三、政府配置资源的二重性 282

第三节 政企关系模式及其决定因素 285

一、政企关系的基本模式 285

二、政企关系的决定因素 286

第四节 中国当代政企关系的走向 287

一、当代政企关系的发展方向 287

二、中国政企关系改革 291

第十一章 政府管制 298

第一节 政府管制理论 298

一、政府管制内涵 298

二、政府管制手段 303

三、政府管制成因 305

四、中国的政府管制成因 306

第二节 经济性管制 308

一、经济管制的内涵 308

二、经济管制理论模型 310

三、自然垄断产业的政府管制 314

四、经济管制理论的新发展 322

第三节 社会性管制 324

一、社会性管制的内涵 324

二、外部性与社会性管制 326

三、内部性与社会性管制 329

第四节 中国政府管制发展趋势及政策思路 333

一、中国政府管制的历程 333

二、中国政府管制的改革 336

三、中国政府管制的新发展 339

参考文献 341