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择业·求职·成功
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社会科学

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:卞继伟,王广宇编著
  • 出 版 社:北京:中央文献出版社
  • 出版年份:2000
  • ISBN:7507308812
  • 页数:230 页
图书介绍:
《择业·求职·成功》目录

上篇 发现一个崭新的自己 3

第一章 认识自我 3

一 你要认识你自己 3

二 给自己拍一张“全息照片” 6

三 走向社会:正确看待你的优缺点 11

第二章 锁定你的人生目标 14

一 明确的目标是成功的基石 14

二 制定短期目标,谋划长远事业 18

三 目标转化为现实的关键:行动 21

四 目标转变为现实的捷径:模仿 25

第三章 开发你的潜能和情商 28

一 人人身上都有潜能的富矿 28

二 潜能开发 信念第一 31

三 如何树立正确的信念和积极的心态 35

四 情商建设 41

五 学会调节情绪和激励自己 44

一 选择职业 51

第四章 测试你的职业兴趣与潜能 51

二 职业兴趣与自测 53

三 气质测验与职业选择 64

四 性格与职业选择 71

五 职业价值观测评 79

六 能力与职业的吻合及能力测评 86

七 重新认识你的技能 93

中篇 踏上求职的成功之路 101

第一章 你可以通过哪些渠道求职 101

一 人们是怎样找到工作的 101

二 利用传媒广告 102

三 直接与用人单位联系 106

四 在网络上寻找工作 109

五 参加招聘会 112

六 利用你的人际关系网 114

七 通过职业介绍机构求职 116

一 为什么要写简历 119

第二章 简历——敲门砖与试金石 119

二 简历写作中的几个误区与“十不要” 120

三 简历的类型格式与内容 127

四 英文简历 132

五 快捷方便的电子简历 140

六 其它求职文书的写作要领 144

七 应届毕业生制作简历时应注意的问题 148

一 面试前的准备 151

第三章 面试——求职成功的关键战役 151

二 面试当天——展示你的实力与信心 158

三 面试中的主要技巧 162

四 面试中常见问题的剖析 170

五 面试之后 175

六 当你拿到了录用通知书 177

下篇 专为你做的“市场调查” 183

第一章 现代企业管理者欣赏什么样的人才 183

一 敬业与团队精神——创建你稳定的职业空间站 185

二 创新意识——助你成功的法宝 187

三 自律精神——塑造职场中的完美自我 189

四 突破升职加薪的瓶颈——符合企业管理者的利益 191

五 让你的身边充满友谊——建立良好的人际关系网 195

第二章 著名企业用人之道概览 201

一 关注你未来的发展空间 201

二 “微软”凝聚人才的秘诀 203

三 “摩托罗拉”的启示 207

四 “宝洁”的“人本管理” 211

五 “联想”:柳传志如何选拔年轻人 215

六 “海尔”:崭新的人才理念 216

七 “草原兴发”:企业帮助员工谋划职业生涯 217

第三章 试一试,用你的“特别”征服他们 220

一 企业人力资源主管如何挑选员工? 220

二 “特别”的人才特别受欢迎 225

三 不同行业需要各种卓越人才 226

四 融入你的热情,打造你的青云之路 229

后记 230

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