西方就业理论的演变PDF电子书下载

前言 1

第一章 凯恩斯以前西方就业理论概述 1

第一节 萨伊定律 1

一、萨伊定律是西方传统就业理论的基石 1

二、萨伊定律的引申 3

三、萨伊定律的错误 4

第二节 庇石的就业理论 6

一、决定就业量的两个前提 6

二、所谓“自愿失业”和“摩擦性失业” 7

第二章 凯恩斯的就业理论 10

第一节 凯恩斯就业理论的产生及其实质 10

一、凯恩斯就业理论产生的历史条件 10

二、凯恩斯的“充分就业”的特殊含义 11

三、凯恩斯就业理论的基础——有效需求原理 14

第二节 凯恩斯关于“非自愿失业”存在原因的分析 18

一、消费需求与消费倾向 18

二、投资需求与资本边际效率 22

三、投资需求与灵活偏好 28

四、货币供给与利息率水平 30

五、评凯恩斯关于利息率及其与就业之间关系的论点 32

第三节 凯恩斯论收入、工资、物价与就业之间的关系 34

一、乘数原理及其在增加就业中的作用 34

二、货币工资与就业的关系 38

三、物价水平与就业的关系 41

一、菲利浦斯曲线关系的表述 47

第三章 失业与通货膨胀交替理论的提出 47

第一节 菲利浦斯曲线关系 47

二、菲利浦斯曲线的理论含义 48

三、菲利浦斯曲线的政策含义 50

第二节 评失业与通货膨胀交替的理论 52

一、失业与通货膨胀交替理论的反科学性 52

二、通货膨胀政策的恶果 53

第四章 “自然失业率”假说与货币学派的就业对策 56

第一节 “自然失业率”假说 56

一、“自然失业率”的含义 56

二、“自然失业率”的变动原因 59

三、弗里德曼关于通货膨胀和失业之间的关系的分析 61

一、作为资本主义国家的政策目标的失业率同“自然失业率”的关系 66

第二节 货币学派的就业对策 66

二、通过市场自发调节作用以增加就业的主张 69

三、对工资率的态度 72

第三节 评货币学派的就业理论 75

一、“自然失业率”假说的错误 75

二、弗里德曼的就业对策的实质 77

三、如何看待货币学派对凯恩斯主义就业理论和就业政策的批评？ 78

第五章 劳工市场技术结构的分析 80

第一节 后凯恩斯主流派对凯恩斯的就业理论的发展 80

一、劳工市场的技术结构 80

二、结构性失业 81

三、工资刚性和价格刚性的后果 82

四、关于失业和职位空缺的并存 83

五、对“自然失业率”假说的批评 85

六、对菲利浦斯曲线关系的看法 87

第二节 劳工市场技术结构不协调的对策 88

一、对充分就业目标的理解 88

二、劳工市场均衡概念 89

三、制定就业对策时的基本考虑：在通货膨胀与失业两难中进行选择 91

四、具体的就业措施 94

第三节 评托宾的就业理论 96

一、劳工市场技术结构分析的意义 96

二、托宾关于通货膨胀与失业并发的学说的错误 98

三、收入政策能否使资本主义经济摆脱通货膨胀与失业并发的困境？ 99

一、劳工市场部门结构的含义 104

第一节 希克斯关于劳工市场部门结构的学说 104

第六章 劳工市场部门结构的分析 104

二、“公平性原则” 105

三、“工资粘性” 107

四、由于部门发展不平衡、“公平性原则”和“工资粘性”的作用而造成的通货膨胀 109

五、从初级产品部门和制造业部门的区别来考察工资与就业问题 111

六、劳工市场部门结构分析是对凯恩斯就业理论的补充 113

第二节 希克斯的就业对策 114

一、希克斯对弗里德曼的就业学说的否定 114

二、希克斯论菲利浦斯曲线关系 116

三、经济平衡增长的作用 118

四、英国的例证 120

五、关于工资收入的指数化 120

一、评希克斯的劳工市场部门结构分析方法 122

第三节 评希克斯的劳工市场部门结构分析方法和就业理论 122

二、评希克斯关于失业与通货膨胀并发的学说 123

三、评希克斯关于解决资本主义国家就业问题的政策主张 125

四、希克斯关于技术选择与就业问题的一个有价值的建议 125

第七章 劳工市场制度结构的分析 127

第一节 关于劳工市场制度结构的基本论点 127

一、制度结构分析的特征 127

二、制度结构分析中的一种——二元结构分析 129

三、加尔布雷思论现代资本主义经济中的第一类劳工市场 130

四、加尔布雷思论现代资本主义经济中的第二类劳工市场 133

五、加尔布雷思论工资与物价螺旋式上升的原因 134

六、加尔布雷思认为失业的根源在于当前资本主义制度结构的不合理 136

一、加尔布雷思对凯恩斯主义就业对策的批评 138

第二节 从劳工市场制度结构分析角度拟定的就业对策 138

二、加尔布雷思关于“结构改革”的设想 140

三、提高“市场体系”的权力及其与解决就业问题的关系 142

四、促使“计划体系”目标的转变及其与解决就业问题的关系 144

五、对整个国民经济的管理及其与解决就业问题的关系 145

第三节 评劳工市场制度结构分析方法以及相应的就业对策 146

一、对二元结构分析方法的评价 146

二、对失业和通货膨胀原因的曲解 148

三、加尔布雷思的就业对策能够实现吗？ 149

第八章 劳工市场社会结构的分析 153

第一节 现代西方经济学家关于劳工市场社会结构与就业问题的分析 153

一、劳工市场社会结构的含义 153

二、劳工市场社会结构同所有制结构、技术结构之间的关系 155

三、“后工业社会”中的“自愿失业” 156

四、由次等劳工市场向头等劳工市场转移的困难 157

五、劳动力跨市场流动困难的影响 159

第二节 现代西方经济学家关于“后工业社会”中“自愿失业”的对策 161

一、职业评价问题的提出 161

二、增加“好职业”的途径 162

三、促进人们从次等劳工市场向头等劳工市场的转移 163

四、修改外籍工人入境条例，改善劳工市场结构 165

五、增加非熟练工人就业机会的长期政策 167

第三节 评现代西方经济学中的劳工市场社会结构分析方法 171

一、劳工市场社会结构分析方法的意义 171

二、现代西方经济学中的劳工市场社会结构分析方法的缺陷 172

三、评现代西方经济学家关于当前资本主义社会中“自愿失业”的对策 174

第九章 劳工市场地区结构的分析 175

第一节 劳工市场地区结构分析与劳工市场的其它结构分析的关系 175

一、劳工市场的地区结构 175

二、劳工市场的地区结构与部门结构的关系 176

三、劳工市场的地区结构与技术结构的关系 177

四、劳工市场的地区结构与所有制结构的关系 177

五、劳工市场的地区结构与社会结构的关系 178

第二节 劳工市场地区结构分析和区域性就业对策 179

一、国内人力总迁徙的原因 179

二、国内人力净迁徙的原因 183

三、地区结构性的就业问题和人力计划化 185

四、国内人力迁徙后果的分析 190

五、限制劳动力的区际盲目流动 193

六、增加地区内部的劳动力供给量或需求量 194

第三节 劳工市场地区结构分析的评价 196

一、劳工市场地区结构分析方法是一种有用的分析方法 196

二、现代西方经济学中的劳工市场地区结构分析的局限性 197

三、评现代西方经济学家提出的区域性就业对策 198

第十章 供给学派关于就业问题的基本论点 201

第一节 供给学派的就业分析概述 201

一、关于“美国经济根本问题在于供给不足”的分析 201

二、税率、生产率和就业之间的关系 204

第二节 评供给学派关于就业问题的分析 208

一、怎样看待供给学派对凯恩斯主义总量就业理论的批评？ 208

二、供给学派就业分析的庸俗性 209

第十一章 合理预期学派关于就业问题的基本论点 211

第一节 合理预期概念及其在就业理论中的运用 211

一、合理预期概念的提出 211

二、合理预期与适应性预期的区别 212

三、合理预期条件下的经济行为 214

四、合理预期学派论劳工市场 215

五、合理预期学派对西方现行就业政策的评论 216

六、合理预期学派的就业对策 219

第二节 评合理预期学派的就业理论 221

一、合理预期理论的出现对西方经济学的意义 221

二、合理预期学派就业理论的错误 223

第一节 二元经济发展模式中的就业分析 225

一、刘易斯的二元经济方展模式 225

第十二章 关于发展中国家就业问题的研究 225

二、评刘易斯关于发展中国家就业问题的分析 227

三、费一拉尼斯的二元经济发展模式 228

四、评费一拉尼斯关于发展中国家就业问题的分析 229

第二节 多德罗的劳动力转移和就业理论 230

一、多德罗关于发展中国家的就业问题的分析 230

二、多德罗关于发展中国家就业问题的政策建议 233

第三节 对发展中国家就业问题统筹解决的对策 234

一、关于发展中国家失业原因的综合分析 234

二、关于发展中国家就业问题的一揽子政策 236

三、发展中国家就业对策研究中的两种基本倾向 240

一、总产量增长与就业的关系 242

第一节 经济增长和就业趋势之间的关系 242

第十三章 关于长期就业趋势的论述 242

二、经济增长过程中的通货膨胀对就业的影响 244

第二节 技术进步对就业的长期影响 247

一、关于技术进步对就业的影响的分析方法 247

二、技术进步在增加就业方面的作用 249

第三节 人口增长、技术进步与就业三者之间的关系 251

一、关于人口增长、技术进步与就业之间关系的传统观点 251

二、对人口增长、技术进步与就业之间关系的另一种解释 251

第四节 机器人的使用与就业的趋势 254

一、与使用机器人有关的悲观论调 254

二、使用机器人对于就业的积极影响 255

一、“瓦尔拉世界”及其基本假设 258

第一节 瓦尔拉体系和凯恩斯体系的关系 258

第十四章 非均衡的就业理论概述 258

二、瓦尔拉均衡条件下的失业和通货膨胀问题 260

三、关于瓦尔拉学说与凯恩斯学说之间的关系的一种解释 261

四、关于瓦尔拉学说与凯恩斯学说之间的关系的另一种解释 262

第二节 非均衡就业理论的发展 264

一、非均衡概念 264

二、非均衡就业理论在六十年代内的发展 265

三、当前非均衡就业理论的要点 270

第三节 非均衡条件下的就业政策 277

一、价格调节与数量调节 277

二、数量配额与配额均衡 277

三、各种不同的就业政策 279

一、非均衡就业理论在西方就业理论中的地位 281

第四节 非均衡就业理论简评 281

二、非均衡就业理论的局限性 285

第十五章 西方就业理论对我们的启示 288

第一节 社会主义社会中的就业问题 288

一、社会主义社会中的就业问题与资本主义社会中的就业问题的区别 288

二、解决社会主义就业问题的基本对策 289

第二节 西方经济学家关于长期就业趋势的分析对我们的启示 292

一、关于社会主义长期就业趋势的研究 292

二、西方就业理论关于长期就业趋势分析中的可取之处 294

第三节 西方经济学家关于就业目标及其协调措施的论述对我们的启示 297

一、关于就业目标的研究 297

二、关于就业与其它社会经济目标的协调措施的研究 299

后记 304