商业银行领导科学概论PDF电子书下载

第一章 绪论 1

第一节 领导科学的产生和发展 1

第二节 商业银行领导科学的对象和特征 5

第三节 学习研究商业银行领导科学的意义和方法 8

第二章 商业银行领导原理与原则 13

第一节 人主原理 13

第二节 统筹原理 15

第三节 调控原理 17

第四节 绩效原理 21

第三章 商业银行领导与领导者 24

第一节 商业银行领导 24

第二节 商业银行领导者 29

第三节 提高商业银行领导者的影响力 35

第四章 商业银行领导班子结构优化 40

第一节 商业银行领导班子结构优化的意义 40

第二节 商业银行领导班子结构优化的内容 42

第三节 商业银行领导班子结构优化的原则 47

第五章 商业银行领导与预测 50

第一节 商业银行领导预测的涵义和作用 50

第二节 商业银行领导预测的原理和过程 53

第三节 商业银行领导预测的主要方法 57

第六章 商业银行领导与决策 60

第一节 科学决策在商业银行领导活动中的意义 60

第二节 商业银行领导科学决策的原则和步骤 63

第三节 商业银行领导者的决策职能和素养 67

第一节 商业银行领导政策运用的涵义和作用 71

第七章 商业银行领导与政策运用 71

第二节 商业银行领导政策运用的基本原则 74

第三节 商业银行领导政策运用的一般艺术 77

第八章 商业银行领导与用人方略 80

第一节 商业银行领导用人的基本方法 80

第二节 商业银行领导用人的现代手段 84

第三节 商业银行领导用人谋略 88

第九章 商业银行领导与激励 92

第一节 商业银行领导激励方法的实质和依据 92

第二节 商业银行领导激励的主要方法 96

第三节 商业银行领导激励的艺术 99

第一节 商业银行领导的信息意识 102

第十章 商业银行领导与信息 102

第二节 商业银行领导获取和利用信息的基本途径 105

第三节 调查研究是商业银行领导获取信息的重要方法 108

第十一章 商业银行领导与控制 111

笫一节 商业银行领导控制的基本方式 111

第二节 商业银行领导控制的主要手段 115

第三节 商业银行领导控制的艺术 117

第十二章 商业银行领导与指挥 121

第一节 商业银行领导指挥的涵义和作用 121

第二节 商业银行领导指挥的基本原则 124

第三节 商业银行领导指挥的基本方法 125

第四节 商业银行领导指挥的策略艺术 128

第一节 商业银行领导协调的基本方式 131

第十三章 商业银行领导与协调 131

第二节 商业银行领导协调的主要方法 136

第三节 商业银行领导协调艺术 140

第十四章 商业银行领导与沟通 143

第一节 商业银行领导沟通的基本方法 143

第二节 商业银行领导沟通手段的运用 147

第三节 商业银行领导沟通艺术 151

第十五章 商业银行领导与目标管理 156

第一节 商业银行目标管理的涵义和特点 156

第二节 商业银行推行目标管理的一般程序 159

第三节 商业银行目标管理中的领导者 162

第四节 商业银行目标管理中应注意的几个问题 167

第一节 商业银行思想政治工作方法的特征和作用 170

第十六章 商业银行领导与思想政治工作 170

第二节 商业银行思想政治工作方法的选择和实施 174

第三节 商业银行思想政治工作艺术的涵义和特征 179

第四节 商业银行思想政治工作艺术的运用原则 182

第五节 商业银行思想政治工作艺术的主要形式 183

第十七章 商业银行领导者的素质 191

第一节 商业银行领导者素质的特点和意义 191

第二节 商业银行领导者素质的基本内容 194

第三节 商业银行领导者素质的培养和提高 201

第十八章 商业银行领导者的作风 204

第一节 商业银行领导者作风的重要性 204

第二节 商业银行领导者作风的基本准则 207

第三节 商业银行领导者作风的主要内容 211

第十九章 商业银行领导者的能力 216

第一节 商业银行领导者能力的概念和形式 216

第二节 商业银行领导者能力的构成 219

第三节 商业银行领导者能力的测评和培养 225

第二十章 商业银行领导者的思维方式和方法 229

第一节 商业银行领导者思维方式方法的涵义与特点 229

第二节 商业银行领导者思维方式方法的建构 235

第三节 克服不良的领导者思维习惯 240

第二十一章 商业银行领导者的领导方法和领导艺术 244

第一节 商业银行领导方法与领导艺术的关系 244

第二节 商业银行领导者的基本领导方法 249

第三节 商业银行领导者的一般领导艺术 255

第二十二章 商业银行领导者的心理健康 261

第一节 商业银行领导者心理健康的标准和测量 261

第二节 商业银行领导者的心理障碍及其调节 266

第三节 保持商业银行领导者心理健康的途径和方法 272

第二十三章 商业银行领导者的威信 277

第一节 商业银行领导者威信的实质和作用 277

第二节 影响商业银行领导者威信的因素 283

第三节 商业银行领导者威信的提高 287

第二十四章 商业银行领导效能考评 294

第一节 商业银行领导效能的涵义和作用 294

第二节 商业银行领导效能考评的原则和内容 298

第三节 提高商业银行领导效能的途径和方法 304