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目录 3

创业之才篇 3

胆魄、智慧、人才与成功 3

麦克唐纳创业诀窍 4

不断创新 5

莎莉文挽救了一个厂 6

“正数反应型”人物 7

狐假虎威 8

把握时机创己业 9

迂回战术 10

银行家李文正 11

白手起家的美国超级富豪 12

拉链的问世与普及 13

泰罗与现代管理 14

杰里·桑德斯 15

“筷子大王” 16

“建筑大师” 16

洛克发明雷诺获利 18

棉耳罩致富 18

家用电器大王 19

尝试与富翁 20

从裙子到瓶子 21

戏剧界的第一把交椅 21

依玉雕玉 22

“午餐盒先生” 23

法国“理发可汗” 24

“推销大王”与小小火柴 25

善于动脑必有路 26

快速的功效 27

本田技术研究所 28

传说的启示 29

“发明大王”中松义郎 29

富中之王 31

补车胎出身的巨商 32

十六年寻觅“阿淘沙” 34

特色与价值 36

从二百元到二十五万元 37

财富的源泉 38

聪慧过人的骆文秀 40

创造与创业 41

从贫民到富豪 42

“百货之王”徐有庠 43

金利来发家的发端 44

攀登 45

决心与成功 47

角色、位置与人才 48

张裕葡萄酒 49

机会与胆识 51

严格治厂 52

士之势 53

善于进取的推销员 53

借帝王之光 54

小印刷厂的“绝招” 55

人才群体优势 56

电脑酒店 57

古特洛伊城的发现 58

“小而专”之成效 60

请“专家”治厂 60

鸵鸟墨汁巧用“月光效应” 61

“张小泉剪刀”腾飞之奥秘 62

炼矾业之祖 64

夺回“王冠之战” 65

“智多星”人物 66

识才用才篇 71

扬长避短善用人 71

外请“诸葛”内育人才 72

不用“三爷” 73

人才篓子 74

各展其能 75

董事长与“伙伴” 76

知人善任 78

赢得部下 79

巧用爱妻之才 80

鼓励优秀职员奋发成才 81

用智囊 82

杜邦公司重用人才群 82

任即信 83

让位 84

重用“原子弹之父” 85

受益名人资助的公司 86

知人善任 87

特别讲师 88

在困境中崛起 89

对失败者的“赞美” 90

华盛顿的治国之道 91

向人才要效益 92

重金聘用退休职员 93

“洋伯乐”识才 94

难得的管理人才 95

“学费”也是才能输入 96

慧眼识才 97

人才组合与运动鞋 98

大学生与一秒钟像机 99

盛衰之鉴 101

“公关”也是人才 102

高价收买人才 103

派人才出击 104

买情报奇招 105

“绑架”大学生 106

丰田实行“首席工程师”制度 107

该撤就撤 108

胆与识 109

不耻下问 110

超负重效应与成才 111

重用推销员的建议 112

买下消费者的发明 112

女工的建议 113

集贤若渴 114

新产品诞生在八角桌旁 115

南朝鲜“财界之父”的用人之道 116

月薪十万聘人才 117

用专长 118

人才与人心 119

家庭“智囊团” 120

“千里眼”、“顺风耳”的功绩 121

标新立异出奇制胜 123

聘请人才 124

“程门立雪” 125

风筝专家得其所 125

有胆识骏马无畏护良才 126

提名骂自己的人 128

借脑袋引进智力 129

集体职工当局长 130

宽宏大量重人才 131

用之以信 131

人才是资源 133

用人所长 134

晋升荣誉与降低职务 134

人才与调配 135

人才使用中的“用”与“疑” 136

九千九百九十九 137

临时工当厂长 138

用人不计前嫌 139

一个人才救活一个厂 140

环境与人才 141

识才·文凭·创造性 142

爱才的前提是理解 143

白发“金矿” 144

堂·柜·厨 146

选才荐才篇 149

选才与视野 149

污点与佼佼者 150

大胆启用人才 151

善用缺点 152

招聘厂长 153

安德逊选拔人才 154

推销自己 154

从速记员到公司总裁 155

选拔人才 156

贵在用当其才 157

盛田的人才观 158

“好主意” 159

因小识大 160

临时工——副总工程师 161

举荐人才受奖 162

研究生救工厂 163

有争议的人物 164

选才标准 165

百年树人篇 169

投资 169

长远眼光育人才 170

重视人才技术开发 171

树人 172

培养人才 173

人才是企业昌盛的保证 174

王安的人才天地 175

安阳巨变 176

用人不拘一格 177

用人唯才 178

松下的“唯才是用” 179

挖掘人才 180

目标·选才·成功 181

人才误区篇 185

固执己见众叛亲离 185

独揽一切 186

盲目开业食恶果 187

个体企业之困扰 187

孤家寡人 188

人才“跳槽” 189

口号成了儿戏 190

主观用才客观误才 191

雇员辞职之鉴 192

用才没有勇气易误才 193

修脚工与副经理 194

两家工厂的差别 194

泄密 195

博士行窃公司受害 196

女科学家被忽视之果 197

得人昌失人亡 198

人才外流 198

天才的一次失误 199

伤人自尊失人心 200

“南桔”与“北枳” 201