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前言页 1

第一章 绪论 1

第一节 企业基础管理学的研究对象与内容 1

第二节 企业基础管理的重要作用与工作原则 8

第二章 经济责任制 14

第一节 经济责任制概述 14

第二节 企业内部的一般责任制 18

第三节 企业内部经济责任制的几种形式 26

第四节 落实和完善经济责任制 41

第三章 规章制度 53

第一节 规章制度的意义和作用 53

第二节 企业规章制度的类别和内容 55

第三节 制订规章制度的准则与应注意问题 70

第四章 定额工作 74

第一节 定额概述 74

第二节 劳动定额 79

第三节 物资定额 89

第四节 资金定额 96

第五章 标准化 105

第一节 标准化概述 105

第二节 企业标准化的任务与作用 112

第三节 企业技术标准化 117

第四节 企业管理标准化 126

第五节 标准化的管理 135

第一节 计量、测试工作的含义和作用 151

第六章 计量与测试 151

第二节 量度单位与量值传递 154

第三节 技术测量 162

第四节 企业计量工作管理 171

第七章 信息管理 180

第一节 企业信息及其作用 180

第二节 企业信息的特点与分类 186

第三节 企业信息的编码与处理 190

第四节 原始记录与统计信息处理 197

第五节 信息管理科学化 203

第一节 职工培训的现实意义 216

第八章 职工培训 216

第二节 职工培训的目标与内容 220

第三节 职工培训的组织管理 225

第四节 正确处理职工培训中的若干问题 234

第九章 文明环境 238

第一节 文明环境的意义和内容 238

第二节 物质文明环境 241

第三节 精神文明环境 257

第十章 企业基础管理的建立、整顿与考核 263

第一节 企业基础管理的建立 263

第二节 企业基础管理工作的整顿与考核 268