中国林业再就业研究PDF电子书下载

第一篇 林业再就业主要途径研究 1

第一章 林业的现状和国有天然林保护工程与再就业工程的实施 1

第一节 林业的现状与潜力 1

第二节 国有天然林保护工程与再就业工程的实施 10

第二章 调整林业经济结构，合理配置林业劳动力资源 13

第一节 林业经济结构的现状、问题及调整思路 13

第二节 遵循经济结构优化原则，科学选择再创业方向，以再创业实现再就业 21

第三章 林业内部转移 22

第一节 转向营林建设，实现森林资源扩大再生产 22

第二节 转向生态公益林经营管护 25

第三节 转向木材综合利用与林产化工 27

第四章 发展林业第三产业 28

第一节 林业产业体系中的第三产业 28

第二节 发展第三产业，实现林业再就业的若干分析 29

第五章 开发农业，实行林农复合经营 31

第一节 必然趋势，大有作为 31

第二节 因地制宜，发挥优势 33

第三节 强力推动，加快发展 34

第四节 转向农林复合经营的林业职工人数安排 36

第六章 山区林业综合开发 38

第一节 山区开发的优势在林业 38

第二节 山区林业综合开发的主要措施 39

第七章 发展森林旅游 44

第一节 森林旅游的利弊简析 44

第二节 我国森林景观的开发利用概述 45

第三节 转向森林旅游和商贸服务 46

第八章 培育新的经济增长点，创造新的就业岗位 47

第一节 培育新的经济增长点 47

第二节 引进资金，创造新的就业岗位 48

第三节 转向水电与矿产资源开发的新工作岗位 49

第九章 发展林业劳务输出 50

第一节 实施劳务输出的现实必要性 50

第二节 发展林业劳务输出的措施 51

第十章 鼓励自谋职业，大力兴办个体私营企业 53

第一节 鼓励自谋职业，符合党的政策，有法律依据 53

第二节 林业企业富余人员自谋职业的具体措施 54

第三节 企业富余人员自谋职业的效益 55

第十一章 富余人员分流的其他途径 57

第一节 把职业培训和促进就业结合起来 57

第二节 一次性买断工龄与异地安置 60

第三节 离退休人员安置 61

第二篇 林业再就业政策选择研究 65

第一章 林业再就业政策的特性与分类 65

第一节 林业再就业政策研究的必要性 65

第二节 林业再就业政策的特性与功能 65

第三节 再就业政策内容的分类 66

第四节 林业再就业的政策要点 67

第二章 调整观念性政策 71

第一节 再就业工程是思想变革、观念调整 71

第二节 制定“调整观念性政策”应注意的几个问题 73

第三节 调整观念性政策选择 75

第三章 行业保护性政策 77

第一节 林业行业保护的必要性 77

第二节 我国林业扶持措施的选择与实际操作 77

第三节 实施国有天然林保护工程，林业再就业工程政策建议 79

第四节 林业再就业行业保护性政策选择 81

第四章 照顾性政策 84

第一节 对下岗职工群体的照顾性政策 84

第二节 对下岗职工中“特别不利群体”的照顾性政策 89

第三节 对用人、培训单位的照顾性政策 92

第五章 开发性政策 94

第一节 开发性安置政策 94

第二节 异地开发政策 95

第六章 鼓励性政策 97

第一节 鼓励生产自救、自谋职业 97

第二节 鼓励到乡镇、私营企业 98

第三节 鼓励从事非正规就业 100

第七章 服务性政策 102

第一节 关于建立再就业服务机构的政策规定 102

第二节 关于再就业服务内容措施的政策 105

第八章 权宜性政策 108

第一节 增加就业岗位的权宜性政策 108

第二节 对下岗职工进行“托管”的权宜性政策 111

第九章 保障性政策 114

第一节 城镇失业预警政策设想 114

第二节 职工下岗程序规范化政策 115

第三节 建立下岗人员保障防线政策 116

第四节 社会保障政策研究 117

第十章 配套性政策 123

第一节 政府宏观配套性政策 123

第二节 林业行业配套性政策 131

第三节 林业企业配套性政策 157

第四节 宏观微观配套政策 160

第三篇 林业人力资源可持续发展战略研究 161

第一章 中国林业人力资源可持续发展问题的提出 161

第一节 林业走可持续发展之路是中国可持续发展的必然选择 161

第二节 中国林业依托人力资源开发走可持续发展之路的提出 163

第二章 人力资源与可持续发展的基本概念及内在联系 165

第一节 人力资源的基本概念 165

第二节 可持续发展的基本概念 173

第三节 林业可持续发展的内涵与原则 180

第四节 人口对可持续发展的影响 185

第五节 人力资源与可持续发展的内在联系 187

第三章 中国林业人力资源可持续发展的内涵与战略价值研究 192

第一节 中国林业人力资源可持续发展内涵研究 192

第二节 中国林业人力资源可持续发展的战略价值 199

第四章 中国林业人力资源可持续发展战略构想 203

第一节 中国林业人力资源开发取得的主要成就 203

第二节 中国林业人力资源可持续发展战略选择的必要性及其原则 206

第三节 中国林业人力资源可持续发展战略的主要构想 209

第四节 中国林业人力资源可持续发展的战略目标及其协调 215

参考文献 224