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引言 关于“中国管理学”若干问题的对话［尹毅夫］［肖江］ 1

第一编 哲思--管理哲学是管理学的灵魂 3

第一章 辩证唯物主义的管理认识论 3

第一节 管理意识与存在 3

第二节 管理认识论原理 6

第三节 管理的逻辑思维方法 19

第四节 决策的科学化 23

第五节 管理艺术和作风 29

第六节 发挥主观能动性，努力提高管理效益 35

第二章 管理学研究对象、范畴及方法 36

第一节 管理学研究的对象和范畴 37

第二节 管理学研究方法 41

第三节 管理学研究目的和意义 45

第三章 现代管理学中的几个方法论问题 47

第一节 现代化管理思想的哲学思考 47

第二节 系统论与系统工程 55

第三节 信息论 61

第四节 控制论和人工智能 67

第五节 现代科学方法“新三论” 71

第四章 现代管理思维--创建、研究、发展以及应用中国管理学的哲思之源 83

第一节 现代管理对思维的反思 84

第二节 现代化管理需要“立体坐标系”的网络思维结构 87

第三节 传统思维方式缺陷剖析 110

第四节 现代管理的新思维模式 120

第五节 管理工作中的思维工程 122

第六节 “关键在换脑筋”探微 137

第五章 中国管理学的哲理论 159

第一节 中国管理学与人学 159

第二编 哲理--中国管理学的基本原理 159

第二节 中国管理学的学科核心、基础与工具 164

第三节 中国管理学的理论旨要 168

第四节 中国管理学的理论架构及示意图 191

第五节 富有东方智慧的中国管理学特色 203

第六章 中国管理学的基本架构与原理 208

第一节 中国管理学的基本架构阐述 208

第二节 中国管理学的基本原理 214

第七章 中国企业家 456

第一节 问题的提出 456

第二节 关于企业家的一般理论分析 461

第三节 企业家的自我塑造及其整体功能 485

附录：中国企业家致胜韬略十三章 499

第三编 借鉴--东、西方管理思想辑录 521

第八章 古为今用--东方管理思想特色 521

第一节 中国古代政治、军事管理理念撷英 522

第二节 中国古代经济管理思想选萃 526

第三节 中国古代的管理实践菁华 548

第四节 中国近代民族企业家经营管理思想和经验择选 556

第九章 洋为中用--西方现代管理理论汇要 575

第一节 古典管理理论 576

第二节 行为科学理论 582

第三节 当代西方管理诸论 591

第四编 扬弃--他山之石，以期攻玉 601

第十章 美国现代企业经营管理考察 601

第一节 现代企业管理新导向 601

第二节 市场与行销策略 626

第十一章 日本现代企业经营管理经验剖析 638

第一节 日本企业的经营环境 638

第二节 日本企业经营管理的特色与趋势 644

第三节 日本企业家的个性 661

第四节 韩国企业家的经营之道 667

第五编 发展--管理理论的发展趋势 677

第十二章 中国现代企业文化初探 677

引言 问题何在 677

第一节 企业文化研究的动因和新企业文化的产生 677

第二节 企业文化的概念和特征 679

第三节 企业文化的价值转换和构造--把人作为人来研究 680

第四节 企业文化的一般属性 682

第五节 企业文化的结构、层次和功能 684

第六节 企业文化的进化及其动力和目标 688

第七节 结束语--创造和发展新型企业文化的几点思考 692

第十三章 管理学发展趋势展望 693

第一节 东、西方管理文化的融合 693

第二节 日本管理与中国儒学文化 697

第三节 中国“鞍钢宪法”与美国后福特主义 703

第四节 21世纪管理学主流将来自东方 713

第五节 东、西方管理文化交融方法论模型 718

后记 725