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第一编 总论 3

第一章 劳动法与劳动法学 3

第一节 劳动法的概念和对象 3

第二节 劳动法的内容和在法律体系中的地位 11

第三节 劳动法的作用 16

第四节 劳动法学的体系和研究方法 21

第二章 劳动法的起源和发展 24

第一节 劳动法的起源 24

第二节 十九世纪后半期的劳动法 27

第三节 二十世纪前半期的劳动法 29

第四节 现代各国的劳动法 35

第五节 国际劳动立法 43

第一节 旧中国劳动立法概况 53

第三章 我国劳动立法的历史 53

第二节 革命根据地的劳动立法 62

第三节 新中国的劳动立法 69

第四章 劳动法的基本原则 84

第一节 我国劳动立法的指导思想 84

第二节 公民有劳动的权利和义务 87

第三节 改进劳动组织，不断提高劳动生产率 91

第四节 各尽所能，按劳分配；在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇 93

第五节 劳动者有享受休息和劳动保护的权利 95

第六节 劳动者有获得物质帮助的权利 98

第七节 劳动者有遵守劳动纪律的义务 100

第八节 劳动者有集会、结社的自由和参加民主管理的权利 102

第九节 在劳动方面，男女平等、民族平等 104

第一节 劳动法律关系的概念 106

第五章 劳动法律关系 106

第二节 劳动法律关系的种类 107

第三节 劳动法律关系的要素 109

第四节 劳动法律关系产生、变更和消灭的依据 113

第二编 全民所有制单位劳动关系的法律调整 119

第六章 劳动合同 119

第一节 劳动合同的概念 119

第二节 劳动合同的种类、内容、形式与期限 122

第三节 录用职工的原则和程序 124

第四节 劳动合同的变更 128

第五节 劳动合同的终止 131

第六节 外国有关劳动合同立法概述 133

第一节 工作时间概述 136

第七章 工作时间和休息时间 136

第二节 工作日的种类 141

第三节 加班加点 143

第四节 休息时间的概念和种类 145

第五节 外国工作时间和休息时间立法概况 149

第八章 劳动报酬 155

第一节 劳动报酬制度的概念 155

第二节 我国工资立法及其作用 158

第三节 工资等级制度 160

第四节 工资形式 164

第五节 奖励工资制度 166

第六节 津贴制度 168

第七节 特殊情况下的工资 171

第八节 工资的保障 174

第九节 外国工资立法简介 175

第一节 劳动保护的概念 181

第九章 劳动保护 181

第二节 安全技术规程 185

第三节 生产卫生规程 188

第四节 劳动保护管理制度 191

第五节 伤亡事故报告和处理 195

第六节 外国劳动保护立法简况 198

第十章 女工与未成年工的特殊保护 202

第一节 女工与未成年工特殊保护的概念 202

第二节 对女工的特殊保护 205

第三节 对未成年工的特殊保护 207

第四节 外国女工与未成年工特殊保护立法综述 209

第一节 职业培训的概念 212

第十一章 职业培训 212

第二节 学徒制度 217

第三节 技工学校制度 220

第四节 在职培训制度 224

第五节 外国有关职业培训立法简介 227

第十二章 劳动纪律 232

第一节 劳动纪律的概念 232

第二节 企业内部劳动规则 238

第三节 巩固劳动纪律的方针和奖惩制度 242

第四节 外国劳动纪律立法简况 249

第十三章 劳动保险 253

第一节 劳动保险的概念 253

第二节 劳动保险的基本原则 256

第三节 工龄 259

第四节 劳动保险的待遇 262

第五节 外国社会保险立法概况 267

第三编 集体所有制单位与个体经营单位劳动关系的法律调整 273

第十四章 集体所有制单位劳动关系的法律调整 273

第一节 集体所有制劳动关系的概念 273

第二节 城镇集体所有制劳动关系的法律调整 277

第三节 农村集体所有制劳动关系的法律调整 281

第四节 社队企业劳动关系的法律调整 289

第十五章 城镇个体经营单位劳动关系的法律调整 298

第一节 城镇个体劳动关系的特点和意义 298

第二节 个体单位劳动合同 302

第三节 城镇个体劳动者协会在调整城镇个体劳动关系中的作用 307

第一节 工会的性质、地位和作用 311

第十六章 工会和企业民主管理 311

第四编 工会、劳动争议及对执行劳动法的监督和检查 311

第二节 工会的权利和职责 318

第三节 职工参加企业管理 323

第四节 外国工会、职工参加企业管理以及集体合同立法概况 328

第十七章 劳动争议的处理 335

第一节 劳动争议的概念 335

第二节 劳动争议的处理程序 338

第三节 外国劳动争议处理程序简介 342

第十八章 对执行劳动法的监督和检查 347

第一节 对执行劳动法进行监督、检查的意义 347

第二节 工会、主管部门和劳动行政机关对执行劳动法的监督与检查 349

第三节 违反劳动法的责任 354

第四节 外国对执行劳动法进行监督、检查的概况 355