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第一章 企业文化溯源 1

第一节 企业文化的历史沿革 1

目录 1

第二节 企业文化理论的产生 5

第三节 企业文化在我国的兴起 10

第二章 企业文化的内涵和特征 18

第一节 企业文化的内涵 18

第二节 企业文化的特征 28

第三节 企业文化的地位和功能 34

第一节 职工是企业文化的创造者和建设者 38

第三章 企业文化与企业职工 38

第二节 职工是企业文化的传播者和享受者 45

第三节 职工素质是企业文化发展的决定因素 51

第四章 企业文化与企业领导 55

第一节 领导者的成功需要企业文化 55

第二节 企业文化建设需要领导者的主导 60

第三节 企业文化建设对领导者的素质要求 66

第五章 企业文化与企业管理 76

第一节 企业文化是企业管理高层次发展的产物 76

第二节 我国企业管理现状和培育企业文化的契机 82

第三节 提高管理水平推动企业文化建设 88

第六章 企业文化与企业思想政治工作 96

第一节 企业文化与企业思想政治工作的共性 97

第二节 企业文化与企业思想政治工作的差异 102

第三节 企业文化与企业思想政治工作的相互融合和促进 106

第七章 企业文化与传统文化 111

第一节 传统文化对企业文化的渗透影响 111

第二节 企业文化与传统文化的矛盾冲突 116

第三节 传统文化与企业文化在排异回归过程中的认同 122

第八章 企业文化与社区文化 127

第一节 社区文化对企业文化建设的影响和作用 127

第二节 企业文化对社区文化建设的完善和辐射 130

第三节 企业文化与社区文化互为载体共同发展 135

第九章 建设社会主义企业文化的意义和目标 141

第一节 建设社会主义企业文化的意义 141

第二节 社会主义企业文化的基本特征 147

第三节 社会主义企业文化的建设目标 153

第十章 建设社会主义企业文化的途径 158

第一节 企业文化建设的总体构架 158

第二节 社会主义企业文化建设的基本原则 163

第三节 社会主义企业文化建设经验积累的一般方法 168

后记 172