中国企业管理现代化研究PDF电子书下载

目 录序言第一篇 概 论第一章 中国企业管理现代化的实质与体系 2

第一节 中国企业管理现代化的实质和实验阶段 2

第二节 中国企业管理现代化的体系和内容 5

第三节 中国经济体制改革和企业管理现代化的关系 8

第二篇 管理思想现代化第二章企业管理思想的发展历史 17

第一节 西方资本主义企业管理思想发展史 17

第二节我国社会主义企业管理思想的形成和发展 29

第三章管理思想现代化的原则与要求 43

第一节 管理思想现代化应坚持的原则 43

第二节 管理思想现代化的具体要求 51

第一节 企业管理思想现代化的“中国特色”研究 69

第四章具有中国特色的现代企业管理思想体系的探索 69

第二节 具有中国特色的现代企业管理思想体系的探讨 78

第三篇 管理组织现代化第五章管理组织现代化含义及其衡量标志 93

第一节企业组织体系的划分 93

第二节 管理组织的基本构成 98

第三节 我国工业企业管理组织的历史变迁 99

第四节 管理组织现代化的基本含义 102

第六章企业现代管理体制探索 106

第一节 企业现代管理体制和管理组织现代化 106

第二节厂长负责制为核心的决策体制 107

第三节经济责任制为中心的动力体制 117

第四节 经济核算制为主的监控体制 125

第五节企业信息管理体制 130

第七章现代管理组织机构的选择与设计 137

第一节 现代管理组织机构在企业管理组织现代化中的地位 137

第二节 管理组织机构的权变要素和影响函数 138

第三节 现代管理组织机构的选择 143

第四节现代管理组织机构设计原则 148

第五节 现代管理组织机构的权变设计 150

第八章企业管理组织功能最优化 154

第一节 管理组织功能最优化的表现 154

第二节 管理组织功能最优化的决定条件 157

第三节 管理组织功能最优化的尝试 161

第一节 管理方法现代化的基本含义 166

第四篇 管理方法现代化第九章 管理方法现代化的含义与评价指标体系 166

第二节 管理方法现代化的地位和作用 168

第三节 管理方法现代化的成果和主要问题 173

第四节 管理方法现代化的主要标志和评价指标体系 177

第十章 现代管理方法体系 183

第一节 现代管理方法和传统管理方法 183

第二节 现代管理方法产生的社会历史条件 186

第三节 现代管理方法体系 190

第十一章管理方法现代化的实施条件与对策 195

第一节 实现管理方法现代化的企业内部条件 195

第二节实现管理方法现代化的企业外部条件 197

第三节 推行和实现管理方法现代化的原则、对策 201

第一节 管理手段现代化含义及其内容 203

第五篇 管理手段现代化第十二章管理手段现代化的含义、内容与途径 208

第二节我国企业管理手段现代化的起点、原则和途径 213

第十三章生产关系调节手段的综合运用 218

第一节 行政手段在企业管理中的运用 218

第二节 经济手段在企业管理中的运用 221

第三节 法律手段在企业管理中的运用 225

第四节思想政治工作手段在企业管理中的运用 228

第五节 生产关系调节目标、模式和管理手段的综合运用 232

第十四章管理物质技术手段的现代化 236

第一节信息和管理信息系统 236

第二节 电子计算机的组成和应用 241

第三节 管理物质手段现代化的主客观条件 247

第六篇 管理人才现代化第十五章 中国管理人才现代化道路探索 254

第一节 管理人才现代化的基本含义及其标志 254

第二节我国管理人才现代化的道路 255

第三节 管理者团体现代化——企业领导班子结构优化 261

第十六章管理者个体现代化——素质、能力、知识结构的优化 267

第一节 管理人才的素质结构 267

第二节 管理人才的能力结构 278

第三节 管理人才的知识结构 285

第十七章管理者的领导艺术 296

第一节现代领导艺术的特点 296

第二节 管理者的用人艺术 298

第一节 美国企业管理现代化的进程 308

第七篇管理现代化的比较第十八章 国外发达国家管理现代化的进程 308

第二节 日本企业管理现代化的进程 312

第三节 苏联企业管理现代化的进程 316

第十九章 国内外现代企业管理的比较 322

第一节 国内外现代企业管理比较研究的意义 322

第二节 管理组织现代化的比较 324

第三节 管理思想现代化的比较 329

第四节 管理人才现代化的比较 334

第五节 管理方法现代化的比较 341

第六节 管理手段现代化的比较 348

第二十章八十年代企业管理动向 353

第一节 重视管理组织结构的变革 353

第二节 重视对人的管理和对人才的开发 357

第三节 重视企业文化的研究 359

第四节重视生产和技术的管理，研究高技术管理 361

第五节 管理职能有了新的发展 366

第二十一章 国外管理经验的启示 368

第一节 管理理论和管理思想方面的经验 368

第二节 管理组织方面的经验 370

第三节 管理方法和管理手段方面的经验 371

第四节 管理人才方面的经验 372

第八篇 管理现代化的前景第二十二章 中国企业管理现代化的前景 376

第一节 中国企业管理面临挑战 376

第二节 企业管理现代化的不良因素和良好基础 381

第三节 企业管理现代化的模式 386