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目录 1

第一章西方管理会计的新动向与我们的对策 1

第一节90年代我国会计改革概况 1

一、这次会计改革的总趋向 1

二、这次会计改革的特点和总体结构 2

三、这次会计改革的指导思想和总体目标 5

四、我们的看法 7

第二节我国引进管理会计的简略回顾 8

一、当前的形势 8

二、管理会计的引进 10

一、会计与管理的关系 12

第三节西方管理会计发展的历程 12

二、管理会计发展的四个阶段 13

第四节近年来西方管理会计出现的新动向 20

一、当今世界面临的新形势 20

二、现代管理会计出现了哪些问题 21

第五节西方的对策 26

一、美国公司对生产管理制度的改革 26

二、西方对间接费用分摊的改革措施 29

三、日本公司采用“灵活生产体系”的新战略 36

四、日本公司利用管理会计信息系统的特点 39

第六节我们的对策 41

一、问题的提出 46

第一节为什么要研究管理会计理论 46

第二章管理会计基本理论问题的研究 46

二、两个权威性的定义 47

三、我们的看法 48

第二节什么是管理会计理论 48

一、什么是理论 48

二、什么是会计理论 49

三、什么是管理会计理论 50

第三节管理会计的对象 51

一、中西学术界的习惯性差异 51

二、我国学术界的两种主要观点 52

三、作者的看法 52

四、现代会计的对象究竟是什么 53

五、现代会计两个子系统的对象是什么 55

第四节管理会计的职能和目标 56

一、职能同目标的关系 56

二、管理会计的职能是什么 56

三、西方对管理会计目标的研究成果 57

四、我们对管理会计目标的看法 58

第五节管理会计的基本概念 59

一、什么是“概念” 59

二、什么是财务会计的基本概念 60

三、美国会计学会（AAA）提出的管理会计基本概念 61

四、国际会计师联合会（IFAC）提出的管理会计基本概念 63

五、我们的看法 64

一、什么是会计原则 65

第六节管理会计的原则 65

二、财务会计原则的层次结构与主要内容 66

三、管理会计原则的层次结构 68

四、管理会计的基本假设 68

五、管理会计的指导性原则 71

六、美国会计学会对管理会计指导性原则的研究成果 72

七、我们对管理会计指导性原则的看法 76

一、方法同对象、职能、目标之间的关系 78

二、财务会计同管理会计在方法和技术上的差异 78

第七节管理会计的方法 78

三、管理会计的方法论——系统理论和非平衡系统理论 79

四、管理会计的具体方法 82

第三章管理会计理论基础的研究 84

第一节行为科学 84

一、什么是“行为科学” 84

二、行为科学产生的历史背景 84

三、行为科学的形成和发展 86

四、激励理论概述 88

五、领导方式理论概述 95

六、行为科学的核心观点 98

七、根据行为科学原理建立管理会计信息系统时应注意的几个问题 100

一、信息的涵义和特征 104

第二节信息经济学 104

二、信息经济学的产生及其在管理会计中的应用 105

三、信息成本的表现形式 106

四、信息价值的特点及其衡量标准 107

五、确定信息价值的具体方法 108

第三节代理理论 116

一、代理理论是怎样出现的 116

二、代理理论的目标 117

三、代理理论的理论结构 117

四、信息的不对称性出现的两大问题 120

五、代理理论对管理会计信息的分类及其作用的看法 122

六、代理理论在管理会计中的具体应用 123

七、代理理论对管理会计的贡献及其局限性 124

第四节灵活理论与社会软件 126

一、灵活理论的主要论点 126

二、灵活理论在管理会计中的应用 129

三、社会软件及其与管理会计理论的关系 129

四、重视社会软件知识同提高管理会计职能的关系 130

第四章管理会计基本内容的研究 133

第一节问题的提出 133

第二节从西方教材的抽样调查中来看管理会计的基本内容 134

一、选择美国五本教材作为样本 134

二、五本教材的内容要点 134

三、从五个样本中归纳出管理会计的基本内容 138

一、企业管理程序 139

第三节从企业管理的程序来看管理会计的基本内容 139

二、管理会计程序 143

三、从管理会计程序（循环）中归纳出管理会计的基本内容 145

第四节我国会计学专业课程体系的研究 146

一、对我国传统会计学专业课程体系的评价 146

二、为适应新形势必须改革传统的会计学专业课程体系 149

第五章基本财务报表信息在管理会计中利用的研究 151

第一节概述 151

一、在管理会计中利用基本财务报表信息的必要性 151

二、财务报表分析的主要目标 152

三、财务报表分析的基本方法 152

一、比较财务报表的编制 154

第二节比较分析 154

二、比较财务报表对管理会计人员提供的信息 159

第三节趋势分析 160

一、趋势百分比的计算 160

二、趋势百分比表对管理会计人员提供的信息 161

第四节总体结构分析 162

一、总体结构财务报表的编制 162

二、纵向分析与横向分析的结合 163

三、总体结构报表也可用来比较同一行业不同规模的企业 164

第五节财务比率分析 166

一、财务比率的意义及其种类 166

二、财务结构比率的内容、计算和分析 167

三、偿债能力比率的内容、计算和分析 169

四、营运能力比率的内容、计算和分析 172

五、获利能力比率的内容、计算和分析 176

第六节横向分析中的财务比率 181

一、为什么在横向分析中也要应用财务比率 181

二、增长比率的意义、种类和计算 181

三、增长比率的计算案例 182

第六章现金流量表的编制和分析的研究 185

第一节现金流量表编制的目的和内容 185

一、从财务状况变动表到现金流量表 185

二、现金流量编制的目的 186

四、现金流量表的三个组成部分及其内容 187

三、现金流量表的用途 187

第二节现金流量表的编制和分析的基本原理 189

一、只有经营部分的简化案例 189

二、既有经营部分又有投资部分的简化案例 192

三、三个部分齐备的简化案例 194

第三节现金流量表的实际编制方法 197

一、实际编制现金流量表的基本方法 197

二、按直接法编表的经营活动部分的现金净流量的计算 197

三、按间接法编表的经营活动部分的现金净流量的计算 199

第四节现金流量表编制的实际案例 200

一、案例给定的资料 200

二、按直接法编制现金流量表 203

三、按间接法编制现金流量表 206

第一节销售预测的重要性及其基本原理 208

一、预测分析的意义和内容 208

二、销售预测的重要性 208

第七章预测分析的深层次探讨 208

三、销售预测的基本原理 209

第二节销售预测的定性方法 211

一、定性方法的意义、适用范围和种类 211

二、销售预测的专家意见法 212

三、销售预测的顾客意向调查法 215

四、销售预测的市场汇总法 217

五、销售预测的购买力指数法 218

一、定量方法的意义和种类 221

第三节销售预测的定量方法 221

二、销售预测的二次曲线法 223

三、销售预测的半对数直线法 226

四、销售的因果预测模型的建立及其种类 228

五、销售预测的多元线性回归法 230

第四节学习曲线与成本预测 233

一、学习曲线的基本原理及其应用 233

二、如何应用学习曲线法进行成本预测 235

第八章跨世纪的管理会计研究专题 238

第一节质量成本管理会计 238

一、产品质量的重要意义 238

二、质量成本的意义及其组成 240

三、最佳质量成本决策 243

四、质量成本控制 249

五、质量成本的核算与分析 253

第二节人力资源管理会计 255

一、人力资源管理会计的产生及其理论基础 255

二、人力资源管理会计的主要内容 256

三、人力资源成本会计在人事管理方面的重要作用 257

四、人力资源历史成本的计量模型 258

五、职务重置成本的计量模型 261

第三节社会责任会计 264

一、社会责任会计的产生及其理论基础 264

二、社会责任会计的定义及其主要内容 264

二、增值额的涵义及其计算 266

第四节增值会计 266

一、增值会计的形成和发展 266

三、增值毛额与增值净额的比较分析 269

四、增值表的性质和内容 271

五、增值表的作用 272

六、增值额指标在宏观经济调控中的作用 274

第五节现金流量制会计和股权资本成本会计 275

一、现金流量制会计的特点和目的 275

二、现金流量制会计将成为未来会计的发展趋势 276

三、股权资本成本会计的由来 277

四、股权资本成本会计的意义、特点和作用 278

五、股权资本成本会计的理论基础 279