劳动就业服务工作实用业务手册PDF电子书下载

（一）劳动 1

1．什么叫劳动力资源 1

目录 1

一、基本理论 1

2．我国劳动力资源的特点是什么 2

3．什么叫劳动？其基本特征有哪些 3

4．什么是劳动力？它和劳动有何区别 4

5．什么是劳动就业 5

6．什么叫失业？常用的失业概念有哪些 8

7．社会主义是否存在失业 9

8．社会主义为什么也会存在失业 11

10．怎样看待我国的失业现象 12

9．承认社会主义市场经济条件下存在失业有什么积极作用 12

11．待业和失业二者有何区别和联系 14

12．什么叫就业结构？怎样理解其涵义 16

13．什么叫行业 18

14．行业是怎样划分的 19

15．什么叫职业？我国的职业是如何划分的 20

17．加强社会劳动力管理的意义是什么 21

16．什么叫社会劳动力管理？ 21

18．衡量就业状况的主要指标有哪些 22

20．劳动生产率与就业有什么关系 23

19．人口与就业有什么关系 23

21．就业结构与产业结构、所有制结构有什么关系 24

23．城市就业与农村就业有什么关系 26

22．显性失业与“在职失业”有什么关系 26

24．妥善解决我国就业问题的思路是什么 27

26．发展多种经济形式与解决就业问题有何关系 28

25．就业工作与有计划地控制城乡人口增长有什么关系 28

27．调整和优化产业结构，大力发展第三产业在就业工作中有何地位和作用 29

28．发展对外劳务合作的前景如何 30

29．我国发展旅游业加快就业安置的前景如何 31

30．逐步推行家务劳动社会化对解决就业问题有何意义 32

31．城乡就业统筹的思路是怎样的 33

32．如何扩大乡镇企业安置能力 34

33．缩短工时有什么意义 35

34．怎样认识妇女就业问题 36

36．全民所有制单位的用工形式有哪几种？其含义是什么 37

35．怎样认识做好残疾人的就业工作 37

37．劳动用工制度改革的方向和目标是什么 39

1．我国工资制度改革的情况如何 40

（二）工资 40

3．如何深化工资制度改革 42

2．平均主义与分配不公有什么异同 42

4．什么是工效挂钩 43

5．怎样改进和完善工效挂钩办法 44

7．如何实行岗位技能工资制 46

6．什么叫岗位技能工资制 46

8．如何解决社会分配不公问题 48

10．城市小康标准是什么 49

9．什么是“小康” 49

11．农村小康标准是什么 50

13．我国离小康的差距在哪里 51

12．全国小康标准是什么 51

15．什么是工资水平？决定工资水平的因素有哪些 52

14．衡量小康水平的几个有关概念的含义是什么 52

16．贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》后，对企业工资分配是怎样规定的 54

17．如何理解“重奖”问题 55

1．什么是社会保险 58

（三）社会保险 58

2．为什么要大力推行社会保险 59

3．应当如何维护社会保险制度改革 60

4．养老保险制度的现状如何 61

5．养老保险制度改革的趋势如何 62

6．待业保险制度改革的现状和发展趋势怎样 63

7．贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》后，对建立和完善社会保险体系有何要求 64

8．既然要大力推行社会保险，为什么还要重视家庭保障 65

9．家庭保障的内容和功能是什么 66

1．我国“统包统配”的劳动制度是怎样形成的 71

（一）劳动就业制度改革 71

二、职业介绍 71

2．改革开放以来，我国劳动制度进行了哪些改革 73

3．劳动服务公司是如何产生和发展起来的 74

4．劳动就业服务机构的基本职能有哪些 77

5.全面开展劳动就业服务的口号是什么时候提出来的？其涵义是什么 78

6.建立和发展劳动就业服务体系的口号是什么时候提出来的？其涵义是什么 79

7．劳动就业服务体系中的“四大支柱”指什么？它们的相互关系怎样 80

8．社会主义市场经济条件下劳动就业方针是什么 82

1．什么是劳务市场？什么是职业介绍所？二者有什么关系 83

（二）职业介绍 83

2.职业介绍所的职责是什么？职业介绍所如何开展职业介绍服务 84

3．用工单位和个人通过职业介绍所招聘工人需要办理哪些手续 86

4．如何加强对社会团体开办的职业介绍所的管理 103

5．贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》后，对培育发展劳务市场有何要求 106

6．贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》后，劳动部门宏观调控劳动就业的主要工作有哪些 107

7．职业介绍所中介服务费的标准是多少 108

8．1993年后，山东省对企业职工的流动有何规定 109

10．国家对劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费有何规定 113

9．劳动部门的行政事业性收费项目及标准是什么 113

1．什么叫劳动力管理？什么叫社会劳动力管理 115

（三）社会劳动力管理 115

2．如何加强对城镇待业人员的登记管理工作 117

3．如何加强对农村劳动力进城务工的管理 119

5．放权以后，省劳动局对加强社会劳动力管理有何要求 120

4．扩大企业用工自主权后，上级业务部门对使用农村劳动力有何要求 120

7．临时工的管理由哪里负责 122

6．企事业单位招用临时工如何签订劳动合同 122

9．对违反农村劳动力进城务工管理规定，擅自招用农村劳动力的单位如何处理 123

8．企事业用工单位使用临时工按规定需要交纳管理费的标准是多少 123

12．外国人到中国就业有何规定 124

11．企事业违反有关规定私自招用临时工的罚款依据是什么 124

10．企事业单位招用临时工交纳用工管理费的依据是什么 124

13．深圳在使用管理外地劳动力上有何成功的经验 127

14．用工单位、输送劳务工单位和介绍人的主要职责和权力有哪些 128

15．在加强乡镇企业、私营企业和个体工商户劳动管理上有何实践经验 130

16．乡镇企业、私营企业和个体工商户招聘职工需要具备哪些条件？被招聘的职工应向企业或雇主提供哪些证件 132

18．对加强乡镇企业工资、社会保险、福利待遇管理上有何好的措施 134

17．乡镇企业招用的职工如何登记签订劳动合同 134

19．乡镇企业在加强劳动安全管理上有何措施 136

20．私营企业和个体工商户在劳动合同、劳动保护、安全卫生管理上有哪些措施 139

21．对外商投资企业的劳动力管理有哪些措施 141

22．劳动部颁布的《私营企业劳动管理暂行规定》关于劳动用工和劳动合同是如何规定的 144

23．劳动部《私营企业劳动管理暂行规定》对工资福利是如何规定的 146

24．劳动部《私营企业劳动管理暂行规定》对劳动安全卫生、劳动争议仲裁等问题是如何规定的 147

25．如何办理《农村劳动力进城临时务工许可证 149

26．国家对禁止使用童工有何规定 151

1．在乡镇、街道及其他集体企业安置城镇待业青年有何规定 153

（四）劳动就业政策法规 153

2．社会福利企业招用残疾职工有何规定 154

3.国家对国有企业富余职工安置如何规定 157

4.山东省对兴办劳服企业安置富余职工有何具体意见 158

5．劳动部对做好劳务输出，境外就业劳动管理工作有何要求 160

6．贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》后，对企业劳动用人是怎样规定的 162

8．国家在关于残疾人就业上有何规定 163

7．国家在关于妇女就业上有何规定 163

1．什么是职业技术教育 166

（一）职业技术教育 166

三、就业训练 166

2．职业技术教育的意义是什么 167

3．职业技术教育有哪些内容 170

4．怎样从战略高度看待职业技术教育 173

5．怎样坚持职业技术教育与普通教育相结合的教育改革方针 174

6．如何加强职业技术教育师资队伍建设 175

7．中共中央《关于教育体制改革的决定》对职业技术教育提出了哪些要求 176

9．九十年代我国职业技术教育的目标、任务是什么 177

8．“先培训后就业”方针的含义是什么？ 177

1．就业训练工作是怎样发展起来的 179

（二）就业训练 179

10．山东省委、省政府关于开展职业技术教育有何规定 179

2．原劳动人事部《关于就业训练若干问题的暂行办法》是何时颁发的？其内容是什么 181

3．山东省人民政府对开展就业训练工作有哪些要求 183

4．围绕提高教学质量，在就业训练方面有哪些要求 184

5．劳动部《贯彻〈国务院关于大力发展职业技术教育的决定）的通知》对就业训练工作提出了哪些新的要求 186

6．我国就业训练的主要层次有哪些 187

7．就业训练的考场规则内容是什么 189

8．对考生违犯考场纪律和舞弊行为有哪些处理规定 190

9．监考守则的内容有哪些 191

10．怎样进行就业训练的学藉管理 192

12．如何评定考核成绩 193

11．学生成绩考核的方式有哪些 193

14．如何办理结业手续 194

13．如何组织补考与结业 194

15．什么叫“双证制” 195

16．《工人考核条例》是何时颁布的？其考核种类有哪些 196

17．《工人考核条例》规定的考核内容和考核方法是什么 197

18．《工人考核条例》在考核组织和管理等方面有何规定 198

19．就业训练日常行为规范的内容是什么 200

20．就业训练班班主任的工作职责是什么 201

21．国家有关部门对招生广告的发布有何规定 202

22．培训收费标准是如何规定的 205

24．如何组织进行待业职工的转业训练 207

23．为什么要组织待业职工进行转业训练 207

25．为适应转换企业经营机制，劳动部对转业训练提出了什么要求 209

26．贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》后，对发展职业技术培训提出了什么要求 211

1．就业训练中心的性质和任务是什么 212

（三）就业训练中心 212

3．怎样加强对训练中心的行政管理和教学管理 213

2．开办就业训练中心应具备哪些条件 213

5．劳动部关于就业训练中心评估的标准是什么 215

4．就业训练中心的经费如何解决 215

6．如何理解就业训练中心评估验收标准 216

2．为什么要建立待业保险制度 221

1．什么是职工待业保险制度？我国的待业保险制度始于何时 221

四、职工待业保险 221

（一）职工待业保险一般理论 221

4．待业保险制度有哪些特点 223

3．待业保险制度的性质是什么 223

5．待业保险的主要内容和功能有哪些 224

7．为什么要进行待业保险制度的改革 225

6．待业保险制度应遵循的原则是什么 225

8．实施待业保险工作的基本经验是什么 227

10．市场经济对待业保险的要求是什么 228

9．当前待业保险存在的主要问题是什么 228

11．待业保险工作在新形势下应如何转变观念 229

12．如何确立当前深化待业保险制度改革的新思路 230

14．“八五”期间完善待业保险制度的主要工作是什么 231

13．完善待业保险制度的指导思想和目标模式是什么 231

15．完善待业保险制度的主要政策措施是什么 232

1．《山东省职工待业保险办法》是何时发布的，它的主要特点是什么 234

（二）职工待业保险业务管理 234

2．待业保险工作的管理体制是如何确定的 235

3．怎样贯彻落实好《山东省职工待业保险办法》 236

4．待业保险的实施范围包括哪些企业的职工 237

5．什么是“待业职工” 238

8．如何办理待业登记手续 239

7．待业保险待遇包括哪些内容 239

6．哪些职工不享受待业保险待遇 239

2．待业保险的缴纳标准是什么 240

1．待业保险基金的来源有哪些 240

（三）职工待业保险基金管理 240

3．如何办理待业保险基金的收缴 241

4．如何理解“全部职工”和“工资总额” 244

6．如何做好待业保险基金收缴基数的核定工作 245

5．如何处理企业不能及时缴纳待业保险基金的问题 245

8．待业保险基金收不抵支时怎么办 246

7．待业保险基金为什么要实行“市地统筹，省适当调剂 246

10．待业救济金的发放期限和标准是什么 247

9．待业保险基金的开支项目有哪些 247

14．如何发放待业职工的医疗费 248

13．如何理解待业救济金的发放期限应扣除企业已发给本人生活补助费的月份 248

11．如何确定计发待业救济金的工作时间 248

12．工作时间不足半年的是否享受待业保险待遇 248

18．什么是待业保险“两项费用”？应如何提取使用 249

17．待业职工在待业期间到达退休年龄的如何办理退休手续 249

15．待业职工的死亡丧葬补助费和供养直系亲属救济费如何发放 249

16.待业职工在什么情况下停止享受待业保险待遇 249

19．待业保险两项费用的使用范围有何规定 250

20．如何管理待业保险两项费用 251

21．为什么要组织待业职工进行生产自救 252

22．如何组织待业职工开展生产自救 253

2．什么是待业保险的会计科目？如何设置待业保险会计科目 255

1．待业保险会计的职责是什么 255

（四）职工待业保险财务管理 255

3．对待业保险基金会计科目的核算内容有哪些规定 256

4．待业保险两项费用专帐会计科目如何设置？有何规定 262

5．待业保险机构的管理费如何提取？管理费的使用范围有哪些 265

6．待业保险管理费的会计科目及核算内容有何规定 266

8．待业保险会计凭证的填制要求有哪些 268

7．目前，待业保险会计采用哪种记帐方法 268

10．怎样做好待业保险基金会计报表工作 270

9．待业保险会计帐簿的设置原则是什么 270

11．会计档案管理有哪些要求 280

13．如何进一步加强待业保险基金的管理 281

12．如何做好会计人员交接 281

14．怎样进行待业保险基金财务检查 282

15．待业职工管理包括哪些内容 284

17．待业职工逾期不办理待业登记手续或不领取待业救济金的如何处理 285

16．待业职工的重新就业有哪些政策规定 285

19．对违反待业保险规定的怎样处理 286

18．原干部身份的职工待业后如何办理待业登记手续 286

1．劳服企业是怎样产生和发展起来的 287

（一）劳服企业 287

五、劳服企业经营管理 287

2．劳服企业的历史地位和作用是什么 288

3．劳服企业有什么特点 290

4．劳服企业的组织形式是怎样的 293

6．政府及其劳动部门与劳服企业的关系是怎样的 296

5．国家在鼓励劳服企业的发展方面有哪些优惠政策 296

7．行业主管部门与本部门劳服企业的关系是怎样的 297

9．劳服企业内部管理的主要内容有哪些 298

8．主办或者扶持单位与劳服企业的关系是怎样的？ 298

10．劳服企业的组织管理采用哪些主要形式 300

11．《山东省实施〈劳动就业服务企业管理规定〉细则》对劳服企业的性质任务作了哪些更为明确的规定 302

12．劳服企业的范围有哪些 303

13．《实施细则》确立了怎样的管理体制 304

14．劳服企业开办的条件和程序是什么 305

15．《实施细则》对扶持发展劳服企业提出了哪些新要求 306

16．主办单位与劳服企业的关系在《实施细则》中有哪些补充 307

17．《实施细则》在哪些方面完善了劳服企业内部管理机制 308

1．什么叫工商行政管理 310

（二）工商和税务 310

2．什么是工商企业的登记管理 311

3．什么叫法人和法定代表 314

5．企业法人登记的条件是什么？如何办理企业法人登记 315

4．什么叫企业法人登记和营业登记 315

6．营业登记的条件是什么？如何办理营业登记 316

7．企业登记收费标准是什么 317

9．什么叫商标 318

8．什么是年检制度？年检程序及其意义是什么 318

10．如何办理商标注册 319

11．什么叫驰名商标 320

12．什么是税收 321

13．什么是税务登记？税务登记的范围和内容是什么 322

14．办理税务登记应遵循什么原则 323

15．办理税务登记的种类和程序是什么 324

16．什么叫产品税？如何计算产品税 325

17．什么叫增值税？如何计算增值税 326

18．什么叫营业税？如何计算营业税 327

20．什么叫集体企业所得税？如何计算集体企业所得税 328

19．什么叫城市维护建设税？如何计算城市维护建设税 328

21．什么叫房产税？如何计算房产税 329

22．什么叫印花税？如何计算印花税 330

23．劳服企业有哪些税收优惠 331

24．申请减税和免税有哪些手续 333

2．组建企业集团应具备什么样的条件 334

1．什么是企业集团 334

（三）企业集团和租赁经营 334

3．实行经营承包责任制应坚持哪些原则 335

4．承包经营合同应包括哪些内容 336

6．承包经营企业如何加强企业内部管理 337

5．如何签订承包经营合同 337

8．租赁经营责任制和承包经营责任制有什么区别 338

7．什么是租赁经营责任制？它有什么特点 338

9．实行租赁经营责任制的程序是什么 341

10．租赁经营合同的基本内容是什么 342

11．对租赁经营者的收入如何管理 344

1．什么是股份制 345

（四）股份制 345

2．什么叫无限公司？它的特征及优缺点是什么 346

3．什么叫有限公司？它的特征及优缺点是什么 347

4．什么叫股份有限公司？它的特征及优缺点是什么 349

6．股份有限公司的设立需经哪些程序 351

5．股份有限公司的设立方式有哪两种 351

7．对公司发起人有什么规定 353

8．公司章程应包括什么内容 354

9．股份制企业的组织机构是怎样的 355

10．股东大会有什么权限 357

11．董事会怎样组成？它的职责是什么 358

12．总经理的职责是什么 359

13．怎样理顺董事长同总经理间的工作关系 360

14．监事会的职责是什么 361

15．什么是股票 362

16．股票上需要记载哪些事项 363

17．股票怎样发行和定价 364

18．我国股份制企业发行股票需要哪些程序和手续 366

19．发行股票的渠道有哪些 367

20．如何进行股份公司的合并 368

21．如何进行股份公司的分立 369

23．如何进行股份公司的解散与清算 370

22．如何进行股份公司的重整 370

1．什么是对外贸易？常见外贸方式有哪些 371

（五）对外贸易 371

2．进出口交易磋商的概念是什么？其一般程序怎样 373

3．什么是询盘？什么是发盘 374

4．什么是实盘与虚盘 376

5．什么是还盘？什么是接受 377

7．一些国家和地区对颜色不同的喜爱和禁忌情况如何 379

6．如何签订成交合同 379

9．价格术语（价格条件）是如何分类的 382

8．一些国家和地区对图案的喜爱和禁忌情况如何 382

10．国际贸易中常用的三种价格术语是什么 384

11．选择价格条件应注意哪些事项 388

12．交货与装运各指的是怎么回事 389

13．对装运时间应如何规定 390

14．运输方式有哪些 391

16．什么叫技术引进？其重要意义有哪些 392

15．什么叫利用外资？其种类有哪些 392

17．合营企业设立的程序是什么 393

1．什么是关贸总协定 394

（六）关贸总协定 394

18．申请设立合营企业应提交哪些文件 394

3．关贸总协定有哪些主要内容 396

2．关贸总协定是个章程还是个组织 396

4．关贸总协定的基本原则是什么 397

5．关贸总协定在国际贸易中有哪些作用 399

6．我国与关贸总协定的关系如何 400

7．我国为什么要加入关贸总协定 401

8．我国重返关贸总协定的机遇是什么 403

9．我国重返关贸总协定遇到的挑战是什么 405

10．我国重返关贸总协定应采取什么对策 407

2．会计的职能和对象是什么 408

1．什么是会计？会计有哪些种类 408

六、财务会计和统计 408

（一）财务会计基本知识 408

3．什么是会计准则？我国为什么要施行会计准则 410

4．我国《企业会计准则》的主要内容和特点是什么 411

6．什么是会计科目？如何设置会计科目 414

5．什么是会计平衡式 414

7．什么是会计分录？如何编制会计分录 415

9．什么是帐簿？帐簿的种类有哪些 416

8．什么是会计凭证？会计凭证分为哪几种 416

10．登记帐簿应遵守哪些规则 418

11．如何更正错帐 419

12．什么是手续盘存制和实地盘存制 421

13．什么是资产负债表？如何编制资产负债表 422

14．什么是损益表？它的作用是什么？如何编制 423

16．对会计报表的编报有哪些要求 424

15．什么是财务状况变动表？它的作用有哪些 424

18．什么是会计核算形式？有哪些会计核算形式？各种会计核算形式的主要特点是什么 425

17．什么是会计报表附注？其内容是什么 425

19．什么是会计档案？怎样管理会计档案 426

20．《会计法》、《企业会计准则》、《会计制度》的关系如何 427

2．企业的货币资金包括哪些内容 428

1．什么是资产？什么是流动资产 428

（二）资产类 428

4．什么是应收票据？什么是贴现？如何计算贴现金额 429

3．什么是短期投资？什么是有价证券？有价证券如何计价 429

5．什么是存货？企业取得的存货如何计价 431

6．发出存货的计价方法有哪些？各种方法如何计算 432

7．什么是坏帐损失？如何计提坏帐准备金 438

8．什么是低值易耗品？其摊销方法有哪几种 440

10．股权投资的成本法和权益法的含义是什么？适用条件是什么 441

9．什么是长期投资 441

11．平价、溢价或折价购入债券的含义是什么？溢价或折价的原因是什么？如何处理 442

13．什么是固定资产？企业取得的固定资产如何计算 444

12．区分长期投资与短期投资的标准是什么 444

14．什么是固定资产折旧、折旧额、折旧率？固定资产的折旧如何计算 446

15．加速折旧法的含义是什么？它在我国的适用范围是什么 449

16．哪些固定资产应计提折旧？哪些固定资产不计提折旧？计提折旧的时间如何规定 450

18．实行《企业会计准则》后，计提固定资产折旧的会计处理与原来有何不同？为什么 451

17．什么是有形损耗？什么是无形损耗 451

19．无形资产的含义是什么？企业取得的无形资产如何计价和摊销 452

21．企业其他资产包括哪些内容 454

20．递延资产的含义是什么？什么是开办费 454

1．什么是负债、长期负债和流动负债 455

（三）负债及所有者权益 455

2．企业溢价或折价发行债券如何处理 456

5．所有者权益的核算需设置和运用哪些帐户 457

4．什么是资本公积金？什么是盈余公积金？什么是公益金 457

3．企业负债的应计利息支出如何处理 457

2．企业如何确认营业收入的实现 459

1．什么是企业的收入？包括哪些内容 459

（四）损益表 459

3．什么是销售退回、销售折让和销售折扣？销售折让与销售折扣有什么意义 461

4．什么是费用？哪些费用计入生产经营成本 462

5．什么是期间费用？为什么期间费用直接计入当期损益而不计入生产经营成本 463

7．什么是管理费用、财务费用、销售费用、进货费用和待摊费用？分别包括哪些内容 464

6．什么是制造成本法？它与完全成本法有何不同 464

10．什么是投资净收益？投资收益中包括哪些内容 468

9．什么是营业利润？计算公式是什么 468

8．什么是利润？利润总额如何计算 468

12．损益类帐户有哪些？它们之间相互关系如何 469

11．什么是利润结算的“表结法”和“帐结法” 469

1．我国《企业财务通则》的主要内容和特点是什么 471

（五）财务管理有关知识 471

3．企业财务管理基础工作包括哪些主要内容 474

2．《企业财务通则》与行业的企业财务制度的关系是什么 474

4．什么是资本金？建立资本金制度有什么意义 475

6．资本公积金的主要来源有哪些 476

5．什么是实收资本制、授权资本制、折衷资本制 476

7．根据《企业财务通则》我国财务制度对成本费用的开支范围做了哪些调整 477

8．成本费用管理中应划清哪几方面的界限 479

10．什么是利润分配？《企业财务通则》和财务制度对利润分配管理的规定有哪些 480

9．什么是营业外收入？什么是营业外支出？分别包括哪些内容 480

11．什么叫记帐本位币、外币、外汇、外币业务 481

12．什么是外汇牌价 482

14．外汇业务的记帐方法有哪几种 483

13．什么是汇兑损益？如何确认汇兑损益 483

15．财产清算的含义是什么？企业在什么情况下可以清算 484

17．什么是清算财产？其范围是什么？如何作价 485

16．什么是清算费用 485

19．《企业财务通则》和财务制度对清算财产的使用作了哪些规定 486

18．如何确定清算损益 486

21．企业总结和评价财务状况及经营成果的财务指标有哪些？各项指标有何意义如何计算 487

20．财务状况说明书应主要说明的内容有哪些 487

1．什么是统计？统计的作用和特点是什么 490

（六）统计 490

2．什么叫统计调查 492

4．什么叫统计分析 494

3．什么叫统计整理 494

5．统计分析有哪些主要方法 495

6．劳动就业服务统计报表有哪些 497

7．如何理解城镇待业人员就业情况统计表中的主要指标概念 498

8．如何理解劳动就业服务企业基本情况统计表中的一些概念 501

9．如何理解就业训练情况统计表中的指标含义 503

11．为什么要建立劳动就业服务统计体系？如何建立劳动就业服务统计体系 504

10．如何理解反映职业介绍服务机构工作情况和农村劳动力进城务工情况统计表中的指标含义 504

1．什么叫公文？公文的种类有哪些 507

（一）公文写作基础 507

七、常用公文写作 507

3．什么叫文头？文头包括哪些内容 508

2．公文有哪些常见格式 508

4．行文部分有哪些主要项目？制文中的注意事项有哪些 509

5．文尾部分包括哪些内容？制文中的注意事项是什么 511

6．公文有哪些行文规则 513

（二）常用文种介绍 515

1．命令有什么特点 515

2．怎样写指示 516

3．怎样写决定 518

4．怎样写决议 519

5．怎样写通告 521

6．怎样写通知 524

7．怎样写通报 526

8．怎样写报告 528

9．怎样写请示 529

10．怎样写函 531

11．怎样写会议纪要 534

12．怎样写总结 538

13．怎样写计划 540

14．怎样写调查报告 542

15．怎样写经济活动分析 545

16．怎样写讲话稿 547

17．怎样写简报 550

18．怎样写经济合同 552

19．怎样写上诉状 558

20．怎样写起诉书 561

附录 565

1．国务院公文主题词表 565

2．《国务院公文主题词表》的使用说明 569

（一）经济合同 570

1．什么是经济合同？它有什么特征 570

八、经济合同和行政诉讼 570

2．什么是经济合同订立？订立经济合同要经过哪些程序 571

3．什么是代订经济合同？代订经济合同应注意什么 571

4．借用他人业务介绍信等签订的经济合同是否有效 572

5．什么是经济合同的担保 573

6．哪些人不能作为经济合同的保证人 574

7．什么是违反经济合同的责任 575

8．哪些经济合同是无效经济合同 576

9．如何处理无效经济合同 577

10．如何认定假经济合同、倒卖经济合同买空卖空、转包渔利等违法行为 579

11．什么是经济合同的变更和解除 580

12．经济合同变更或解除后会产生什么样的法律后果 581

13．什么叫法定代表人？什么叫承办人 582

14．什么是经济合同鉴证和公证？二者有什么区别 583

15．什么是购销合同？合同当事人双方的责任是什么 584

16．什么是工矿产品购销合同？合同当事人双方的责任是什么 585

17．什么是农副产品购销合同？合同当事人双方的责任是什么 587

18．什么是建筑工程承包合同 589

19．什么是货物运输合同？合同当事人的义务是什么 590

20．什么是加工承揽合同？双方当事人的责任是什么 591

21．什么是供电合同？双方当事人的责任是什么 592

22．什么是仓储保管合同？双方当事人的责任是什么 593

23．什么是财产租赁合同？双方当事人的责任是什么 594

24．什么是借款合同？双方当事人的责任是什么 595

25．什么是财产保险合同？双方当事人的责任是什么 596

26．什么是保险公司的保险人、投保人、被保险人和受益人 597

27．什么是保险费、保险金额？财产保险的范围有哪些 597

（二）行政诉讼 598

1．何谓行政诉讼 598

2．行政诉讼与民事诉讼有何区别 599

3．行政诉讼和刑事诉讼有何区别 601

4．行政诉讼与行政司法有何联系及区别 602

5．行政诉讼与行政复议有何联系和区别 602

6．行政诉讼有哪些特有原则 603

7．行政争议的种类有哪些 605

8．行政争议的处理方式有哪些 606

9．怎样理解行政诉讼的受案范围 608

10．基层人民法院管辖哪些行政案件 608

11．中级人民法院管辖哪些行政案件 609

12．高级人民法院管辖哪些行政案件 609

13．最高级人民法院管辖哪些行政案件 610

14．行政诉讼的一般地域管辖是怎样的 610

15．行政诉讼当事人的诉讼权利和诉讼义务有哪些 611

16．行政诉讼证据的特点是什么？其种类有哪些 613

17．何谓行政诉讼证据保全？实行保全的条件有哪些 614

18．行政诉讼费用的征收是怎样规定的 614

19．行政诉讼的起诉需要哪些要件 616

20．何谓行政诉讼强制措施？它包括哪些种类 617

21．人民法院审理行政案件的法律依据有哪些 617

22．何谓行政判决？它包括哪些种类 619

23．何谓行政裁定？它包括哪些种类 620

24．何谓第二审程序 620

25．上诉案件如何判决和裁定 621

26．何谓侵权赔偿责任 622

27．行政侵权赔偿责任的构成要件包括哪些内容 623

28．何谓行政赔偿诉讼 624

29．何谓行政案件的执行 625

30．适用执行措施的程序有哪些规定 625

31．行政诉讼中的执行中止及法定条件是什么 626

32．何谓执行终结？其原因有哪些 627

33．何谓执行延期？其原因有哪些 627

34．何为执行回转？其原因有哪些 628

35．何谓行政诉讼法中的再执行 629

36．何谓涉外行政诉讼 629

37．涉外行政诉讼的一般原则主要有哪些 630