企业领导工作手册PDF电子书下载

第一篇 改革与发展 1

社会主义初级阶段和党的基本路线 1

建国以来党的历史发展新阶段 1

目 录 1

社会主义初级阶段 2

我国的基本国情 2

我国正处在社会主义初级阶段 3

社会主义初级阶段的主要矛盾 4

社会主义初级阶段的长远指导方针 4

社会主义初级阶段的基本路线 5

社会主义现代化建设的总体布局 6

坚持两个文明一起抓的方针 6

一个中心，两个基本点 6

克服僵化和自由化的错误思想 6

社会主义精神文明建设的基本指导方针 7

社会主义精神文明建设的根本任务 8

社会主义精神文明建设的基本内容 8

政治体制改革 8

政治体制改革的含义 9

政治体制改革的指导性文件 9

政治体制改革的长远目标和近期目标 9

我国经济建设的战略部署大体分三步走 12

经济发展战略 12

社会生产的目标 13

技术水平的目标 13

到本世纪末人民生活达到小康水平 13

教育事业的目标 14

人民生活水平的目标 14

注重效益，提高质量，协调发展，稳定增长 14

降低物质消耗和劳动消耗 15

实现生产要素的合理配置 15

提高资金使用效率和资源利用效率 15

讲求产品适销对路 15

努力提高产品质量 15

经济发展战略的根本转变 16

把科学技术的发展和应用放在首要位置 16

把发展教育事业放在突出的战略位置 17

保持社会总需求和总供给的基本平衡 18

合理调整和改造产业结构 19

进一步扩大对外开放的广度和深度 19

经济体制改革 20

我国经济管理体制沿革 20

经济体制改革概说 23

经济体制改革的总体布局 25

城市经济体制改革的中心环节 27

企业经营机制改革 29

承包经营责任制 31

租赁经营责任制 32

股份经营责任制 33

资产经营责任制 35

企业产权转让制 36

企业领导体制改革 38

企业人事制度改革 39

企业劳动制度改革 41

企业分配制度改革 42

建立和培育社会主义市场体系 43

社会主义市场机制 44

商品市场 45

生产要素市场 46

资金市场 46

技术市场 47

劳务市场 47

信息市场 48

房地产市场 48

企业市场 50

建立以间接控制为主的宏观调节 体制 51

宏观控制 52

直接控制与间接控制 53

计划体制改革 54

投资体制改革 55

价格体系改革 57

工资制度改革 59

财政税收体制改革 61

金融体制改革 62

商业体制改革 63

外贸体制改革 64

物资体制改革 65

住房制度改革 66

建立社会主义商品经济新秩序 68

第二篇 固定资产投资 71

投资管理体制 71

固定资产投资 71

基本建设 71

更新改造措施 71

投资管理 72

中央投资 72

地方投资 72

企业投资 73

投资有偿使用 73

中央基本建设基金的构成及使用范围 74

中央投资公司及其任务 74

基本建设基金制 74

地方投资公司及其任务 75

项目管理 76

项目领导体制 77

项目包干责任制 78

资金管理 79

基本建设资金的管理 79

国家预算拨款 79

自筹资金 80

银行贷款 80

设备储备贷款 80

企业自有资金 81

银行贷款 81

利用外资 81

更新改造措施资金的管理 81

国家财政拨款 82

利用外资 82

建设前期工作 82

建设前期工作的主要内容 82

项目建议书的编制和审批 83

可行性研究的任务和要求 83

项目评估的分类和要求 84

项目评估和评估报告的一般要求 85

工程咨询公司 86

四川省工程咨询公司 87

中国国际工程咨询公司 87

厂址选择 88

选址原则 88

选址要求 88

征用土地 90

土地有偿使用 90

征地程序 91

征地审批权限 92

设计任务书的编制 93

设计任务书的基本内容 93

设计任务书 93

设计任务书的审批权限 95

设计和设计审批 95

设计的依据和委托设计 95

设计分段和要求 96

设计审批权限 97

施工准备和开工报告 97

施工准备的范围和要求 97

开工报告和审批权限 98

建设和效益 99

投资建设和投资效益 99

招标投标的条件与程序 100

招标投标 100

招标投标的范围与方式 100

招标投标的管理与监督 101

工程设计招标 102

建设工程招标 102

环境保护 103

环境保护的任务和方针 103

基本建设“三同时” 104

工业“三废”的处理和防治 104

资源综合利用 105

竣工验收 106

生产准备 106

生产准备和竣工验收 106

投资效益的评价标准 108

投资效益指标体系及其分析 109

建设工期 109

单位生产能力和效益投资 109

达到设计能力的年限 110

投资利润率和投资回收期 110

新增固定资产产值率 111

建设周期 111

固定资产交付使用率 111

投资效果系数 112

平均单位综合生产能力投资 112

未完工程占用率 112

第三篇 生产经营 113

市场 113

市场的含义及其类型 113

生产资料市场和消费资料市场 114

买方市场和卖方市场 115

国内市场和国际市场 116

超级市场 117

农贸市场 117

集市贸易 117

市场细分化 118

贸易货栈 118

市场细分化的原则 119

市场细分化的标准 119

市场细分化的策略 120

目标市场 121

市场信息管理 122

市场调查的内容及方法 123

市场预测 126

市场预测的内容 126

市场预测的步骤 127

市场预测的方法 127

生产经营决策的含义与作用 130

生产经营决策与计划管理 130

生产经营决策的原则 131

生产经营决策的类型 133

战略决策 133

管理决策 133

业务决策 134

确定型决策 134

风险型决策 134

完全不确定型决策 134

非常规性决策 135

常规性决策 135

多目标决策 135

生产经营决策的内容 136

生产经营决策的程序 137

发现问题，确定目标 137

收集资料，拟定方案 138

综合评估，方案选优 138

实施方案，追踪决策 139

生产经营决策的方法 140

量本利分析法 141

决策表分析法 142

矩阵决策法 142

决策树法 144

不确定型决策的方法 145

有效决策的基本要素 146

计划管理 147

计划管理的原则 147

计划管理的类型 147

计划管理的程序 148

计划管理的方法 149

生产管理 151

生产过程的组织 151

生产过程的构成 151

合理组织生产过程 152

生产过程组织的内容与形式 153

企业生产计划 154

企业的生产能力 155

企业生产计划的主要指标 155

生产作业计划 156

生产作业计划的任务和要求 156

期量标准的制定 157

作业计划的编制 157

企业生产调度 158

生产调度的主要工作 158

生产调度工作的基本要求 158

满负荷工作法 159

生产调度的措施和方法 159

群体经营工作法 160

全员达标工作法 161

产品的质量管理 162

产品质量与质量标准 162

全面质量管理 163

质量计划与质量的分析 164

加强质量管理的主要措施 165

设备与工具管理 166

设备管理的内容与任务 166

设备的选择与评价 167

设备的使用与管理 168

设备的维修 169

设备的改造与更新 169

工具管理的任务与分类 170

工具的供应和管理 170

物资管理 171

物资管理的内容和任务 171

物资供应计划 172

物资消耗定额与储备定额 173

科技管理 174

科技管理的含义与目的 174

物资节 约与综合利用 174

科研管理 175

科研管理的原则 175

科研活动的组织 176

科研情报系统及情报检索 177

新技术开发 178

企业技术进步的基本方针 178

新技术的开发与推广 179

技术革新活动 181

新产品开发 181

新产品开发的主要方式 182

新产品开发的方向和选择原则 182

新产品开发的程序 183

新产品开发的策略 184

专利 185

专利法 185

专利制度 186

专利类型 186

专利权 186

标准化 187

标准化的形式 187

标准化的经济效果 189

标准的种类 190

计量管理机构的设置 191

计量 191

计量法制 192

技术经济论证 194

技术方案经济评价标准 194

技术经济效益指标体系 194

技术经济分析方法 196

成本比较法 196

净利润额法 197

投资利润率法 197

投资回收期法 198

新技术革命 199

价格与销售 200

商品价格 200

价格构成 200

价格形式 201

计划价格 202

浮动价格 203

工商企业协商价格 204

议购议销价格 204

集市贸易价格 205

指令性价格 205

准指导性价格 206

自由价格 206

指导性价格 206

国家定价 207

国家指导价 207

市场调节 价 208

工业品出厂价格 208

调拨价格 209

批发价格 210

零售价格 210

试销价格 210

商品比价 211

工业品比价 211

自销价格 211

工农业产品比价 212

商品差价 213

购销差价 213

批零差价 213

地区差价 214

季节 差价 214

质量差价 215

商品定价的原则和方法 215

高额定价法 216

中间定价法 216

低额定价法 216

需求导向定价法 217

成本导向定价法 217

尾数定价法 218

分级定价法 218

招徕定价法 218

竞争导向定价法 218

需求习惯定价法 219

价格管理体制 219

企业的价格权利和义务 220

价格违法行为的处罚 220

商品销售 222

商品销售战略 222

销售管理组织 223

销售管理 223

商品销售形式 224

批发 225

零售 225

联营 226

工业自销 226

人员推销 227

商品运输 227

商品储存 228

商品包装 229

运输包装 230

商品包装标志 230

销售包装 231

商标 231

商标注册的申请、审查和核准 232

注册商标的续展、转让和使用许可 232

商标管理 233

涉外商标注册规定 233

出口商品的商标图案 234

商品促销 234

企业信誉 235

销售服务 236

广告宣传 236

营业推广 236

售前服务 237

售中服务 237

售后服务 237

成套承包 237

财务成本管理与经济核算 238

财务管理 238

资金管理 239

资金管理的基本任务 240

固定资金和固定资产 240

流动资金 241

专项基金 242

资金分帐管理 244

产品成本的构成 245

成本管理 245

成本核算的组织与方法 246

成本预测与控制 248

利润管理 249

利润管理的基本内容和任务 249

国家与企业间的利润分配形式 250

经济核算 251

企业内部经济核算体制 251

企业内部经济核算的内容 252

企业内部经济核算的方法 253

企业内部经济核算的形式 253

厂内银行 254

经济活动分析 256

经济活动分析的内容 256

经济活动分析的方法 258

经济活动分析的组织 258

经济活动分析的程序 259

经济效益 259

企业经济效益评价的内容 260

经济效益指标 260

企业综合经济效益指标体系 261

企业经济效益综合分析的方法 262

企业保险 262

保险的种类 263

企业财产保险 263

企业财产保险金额 264

企业财产保险赔偿 265

企业财产保险的理赔 265

国内货物运输保险 266

企业投保程序 266

重视人的管理 267

现代管理的特点 267

管理方法现代化 267

重视战略管理 268

重视综合管理 269

重视定量管理 270

常用的现代管理方法 270

价值工程 270

行为科学 271

系统管理 272

全面质量管理 273

目标管理 274

量·本·利分析法 276

培养人才 277

应用现代化管理方法的条件 277

完善企业管理的基础工作 278

选择适用的方法 280

做好技术准备 280

运用国际惯例经营管理企业 281

国际惯例的特点 281

运用国际惯例经营管理企业的主要内容 282

创造企业放开经营的条件 285

企业管理咨询 286

企业管理咨询的形成与发展 286

企业管理咨询的特点 287

外部经营环境咨询 288

综合咨询 288

领导层咨询 288

产品竞争能力咨询 289

研究开发能力咨询 289

管理组织咨询 289

经营战略咨询 289

未来发展趋势咨询 290

管理风格咨询 290

专业咨询 290

市场营销管理咨询 290

生产管理咨询 291

质量管理咨询 292

物资管理咨询 293

财务成本管理咨询 293

设备和工具管理咨询 294

劳动人事管理咨询 294

专题咨询 295

管理咨询程序 295

管理咨询组织 296

管理咨询顾问 296

企业环境与公共关系 296

企业环境 296

地域环境 296

社会环境 297

经营环境 297

企业环境调查研究及其方法 298

全面调查 299

重点调查 299

典型调查 300

民意测验 300

抽样调查 300

公共关系 300

公共关系的职能和内容 301

处理与竞争对手的公共关系的原则 303

开展公共关系的工作方式 304

公共关系人员的素质 305

经济联合 307

横向经济联合的基本原则 307

第四篇 联合与开放 307

经济联合体的类型 308

经济联合组织的特征 309

紧密型联合 309

半紧密型联合 309

松散型联合 309

工业企业的经济联合 310

大中型企业联合形式的选择 310

混合型联合 310

中小型企业联合形式的选择 311

亏损企业联合形式的选择 311

商业企业的经济联合 312

工商联合销售 312

引厂进店销售 312

联购分销 312

工商合资经营 312

工贸联合经销 312

商商联合 312

外贸企业的联合 313

金融部门的横向融资 313

交通运输部门的联合 313

技术转让 314

技术转让的原则 314

技术转让合同 314

技术转让的权益 314

技术转让费的支付 315

技术转让的税收 315

企业集团 315

企业集团的特征 316

组建企业集团的原则 316

企业集团的内部管理 317

组建企业集团的条件及审批权限 317

企业集团发展的外部条件 318

企业兼并 318

企业兼并的意义 319

企业兼并的原则 319

企业兼并的形式 319

企业兼并的条件 319

企业兼并的程序 319

被兼并企业的资产评估 320

用于兼并企业的资金 320

被兼并企业职工的安置 320

联合组织的计划管理 321

经济联合组织的条件及审批 321

经济联合组织的管理 321

物资和产品分配 322

技术开发 322

资金筹措和融通 322

核算形式 323

税收和利润分配 323

经济技术协议 324

意向书和协议 324

经济技术协议的鉴证 324

谈判到签约的程序 325

谈判的准备工作 325

经济联合谈判 325

经济技术协议的纠纷和仲裁 325

信息的收集和利用 326

谈判的基本技巧 326

区域合作与经济网络 326

区域合作与经济网络的形式 326

区域合作与经济网络的类型 327

利用外资 328

我国利用外资的基本原则和政策 328

我国利用外资的政策和立法 329

直接利用外资 329

间接利用外资 329

利用外资的方式 329

外国资本的出资比例 330

外国资本的投资期限 330

外商投资企业的外汇收支 331

外商投资企业的税收 331

外商投资企业的经营管理权限 332

中外合资经营企业 332

设立合营企业的主要行业 333

洽谈合营企业的主要渠道 333

设立合营企业的程序 334

合营企业的协议、合同和章 程 335

合营企业出资方式及其条件 336

合营企业的组织机构 338

合营企业的经营管理 339

合营企业的用人制度 339

合营企业的期限、终止和清算 339

中外合作经营企业 340

合作企业的组织方式与主要行业 341

设立合作企业的程序 341

合作企业合同的内容 341

合作企业的权利和义务 342

合作企业的管理机构和管理制度 343

合作企业的变更、期限和清算 343

外资企业 344

外资企业的权利和义务 345

设立外资企业的条件和程序 345

外资企业的期限、终止和清算 346

国际租赁 347

国际租赁组织 347

国际租赁方式 347

国际租赁租金 348

我国租赁业务 348

补偿贸易的特点 349

补偿贸易的作用 349

补偿贸易 349

补偿贸易的方式 350

对外加工装配业务 351

对外加工装配业务的特点 351

对外加工装配业务的形式 351

对外加工装配业务工缴费 352

利用国外贷款 352

国外贷款分类 352

外国政府贷款 353

国际货币基金组织贷款 353

世界银行贷款 354

外国银行贷款 355

出口信贷 355

利用国外贷款的管理 356

经济特区 357

经济技术开发区 357

国际技术贸易 358

国际技术贸易 358

国际技术转让 359

国际技术转让的形式 359

国际技术转让的法律依据 360

国际技术转让合同 360

国际许可合同 361

许可证贸易 361

许可证贸易的交易对象 362

许可证贸易的原则 362

工业产权与专有技术 362

国际技术服务业务与服务合同 363

国际工程承包 363

国际工程承包的形式 364

国际工程承包的成交方式与合同 364

我国鼓励技术出口的政策 364

技术价格 365

技术价格的特点 365

技术价格的支付形式 366

我国对外贸易的国家统制 367

我国外贸管理体制的改革 367

对外经济贸易 367

进出口许可制度 368

外汇管理制度 369

进出口企业审批管理制度 370

征收关税制度 370

进出口商品检验制度 371

进出口代理制 372

易货贸易 373

多边贸易 373

双边贸易 373

现汇贸易 373

记帐贸易 373

对外贸易的主要类型 373

转口贸易 374

边境贸易 374

过境贸易 374

对外贸易方式 375

包销 375

独家代理 375

寄售 376

中国出口商品交易会 376

交易磋商 377

交易程序 377

询盘 378

发盘 378

还盘 379

接受 379

交易条件 380

国际贸易惯例 380

支付方式 381

汇付 381

信用证 382

托收 382

涉外经济合同的特点和种类 383

立即付款 383

涉外经济合同 383

签订涉外经济合同的原则 384

签订涉外经济合同应注意的问题 384

涉外经济合同争议的仲裁和诉讼 385

涉外经济合同争议的仲裁 385

涉外经济合同争议的诉讼 386

外汇及汇率 387

外汇 387

外汇率 388

外汇市场 388

我国海关的职能 389

我国海关的设置 389

人民币外汇 389

海关 389

海关手续 390

报关 390

退关 390

结关 390

放行 390

我国关税及关税政策 390

关税的减免及审批程序 391

非关税壁垒 392

最惠国待遇原则 392

出口商品盈亏率 393

外汇增值率 393

考核出口商品经济效益的指标 393

出口商品换汇成本 393

第五篇 劳动人事 395

企业人事管理 395

企业人事管理 395

企业干部的管理 395

企业干部的吸收录用 397

吸收录用干部的基本原则 397

吸收录用干部的主要对象 397

吸收录用干部的方法 398

吸收录用干部的条件 398

吸收录用干部的程序 398

吸收录用干部的审批权限 399

企业经营者的产生 399

委任制 400

选举聘任制 400

直接聘任制 400

招标选拨制 400

企业内部各级管理人员的聘用 401

企业人事管理的监督制约 402

干部考核制度 403

企业干部的管理制度 403

干部鉴定制度 404

干部政策的若干规定 404

坚持德才兼备的干部标准 404

培养、选拔和使用优秀中青年干部 405

注意发挥50多岁干部的作用 406

企业工人的管理 406

企业工人的招收 406

招工原则 406

招收对象 407

招收录用办法 407

招收程序 407

企业用工制度 408

固定工制 408

临时工制 409

劳动合同制 409

换工制 410

季节 工制 410

亦工亦农制 410

转正定级考核 411

技术等级考核 411

企业工人的考核 411

岗位考核 412

劳动纪律 412

组织纪律 412

生产技术纪律 412

工时纪律 412

职工奖惩 413

企业领导干部的奖励与处罚 413

职工奖励 414

职工处分 415

优化劳动组合 416

优化劳动组合的原则 417

优化劳动组合的必要性 417

优化劳动组合的含义 417

优化劳动组合的步骤 418

优化劳动组合的条件 418

厂内劳务市场 418

厂内劳务市场的机制 418

厂内劳务市场的职能 419

厂内劳务市场的发展方向 419

妥善安置企业富余人员 420

企业富余人员的构成 420

安置富余人员的方法 421

人才交流 422

兼职 423

招聘 423

借用 424

智力支援 424

专业技术职务聘任制度 425

企业专业技术职务系列的选用 425

企业专业技术职务结构比例 425

企业专业技术职务任职基本条件 426

工程技术职务 426

经济专业职务 428

会计专业职务 430

统计专业职务 431

工人技师职务 432

企业专业技术职务审评委员会的组建 433

企业组建评审委员会的条件 433

企业专业技术职务的评审权限 433

企业专业技术职务的评审 433

企业专业技术职务聘任或任命的权限 434

企业聘任或任命专业技术职务的工资 434

企业劳动管理 435

企业劳动管理 435

劳动定额 435

劳动定额标准 435

服务定额 436

计划定额 436

现行定额 436

劳动定额的形式 436

看管定额 436

产量定额 436

工时定额 436

设计定额 437

不变定额 437

劳动定额的作用 437

制定劳动定额的原则 438

统计分析法 439

制定劳动定额的方法 439

技术测定法 440

类推比较法 441

经验估工法 441

劳动定额管理 441

厂部定额营理 441

车间定额管理 442

班组定额管理 442

劳动定员 443

编制定员 443

编制定员的方法 444

定员标准 444

劳动定员的组织与执行 445

劳动组织 446

劳动组织工作的任务 447

工效学 447

劳动心理学 447

劳动组织的形式 448

生产班组的组织 448

工作轮班的组织 449

工作地的组织 451

多机床管理的组织 451

合理组织职工劳动 452

劳动生产率 455

劳动生产率指标 455

影响劳动生产率的主客观因素 457

提高劳动生产率的途径 457

企业分配制度 459

我国企业分配制度沿革 459

企业分配制度的原则 460

工资 461

工资等级制度 462

工人工资等级制度 462

干部职务工资制度 466

工资的基本形式 469

计时工资 469

计件工资 469

职工升级考核 471

升级面 471

升级条件 472

升级方法 472

升级考核 472

企业工资计划和工资基金管理 472

工资计划的编制 472

工资总额同经济效益挂钩 474

企业工资改革的主要形式 474

工资基金的管理 474

浮动工资制 475

结构工资制 475

工资挂率制 476

租赁、承包合同工资制 476

奖金 476

综合奖 477

单项奖 477

特定燃料、原材料节 约奖 478

发明奖 478

劳动竞赛奖 479

合理化建议和技术改进奖 479

实行奖金制度应注意的问题 480

奖金分配的计奖办法 480

评分计奖 480

科室经济责任计奖 481

奖金制度的改革 481

奖金征税 481

免征奖金税 481

津贴 482

特殊工种津贴 483

津贴开支范围 483

津贴的种类 483

津贴标准 483

津贴标准及开支范围 483

工龄津贴 485

技术性津贴 485

额外工作津贴 485

职工生活补贴 485

特殊工资性津贴 485

津贴制度的管理 486

劳动保护 486

劳动保护的意义及范围 486

劳动保护的任务 487

安全技术措施 488

矿山安全监察 488

黑色冶金矿山安全和防尘 489

钢铁企业安全和防尘 489

锅炉压力容器安全监察 489

焊接安全与卫生防护措施 490

防火防爆技术措施 490

建筑安全技术 491

食品卫生管理 491

工业卫生 492

医疗措施 494

技术措施 494

组织措施 494

女工保护 495

劳动强度分级标准 496

劳动保护管理制度 496

安全生产责任制度 496

编制劳动保护措施计划制度 497

安全生产教育制度 498

安全生产检查制度 498

伤亡事故报告制度 498

防护用品和保健食品的管理 499

我国现行劳动保险制度的特点 500

劳动保险 500

劳动保险的内容 501

生育 501

疾病、伤残与医疗 501

离休、退休、退职 502

死亡 504

优异保险 504

待业 504

劳动合同制工人退休养老 505

职工集体保险事业 505

劳动保险制度的改革 505

职工福利的职能 506

职工福利 506

职工福利的内容和范围 507

职工集体福利 507

职工个人福利 507

职工福利基金的管理 508

职工福利基金的提取 508

职工福利基金的使用 509

改革和完善职工福利制度 510

建立与经济效益挂钩的职工福利基金 510

职工福利的社会化 511

企业思想政治工作的指导方针 513

企业思想政治工作 513

第六篇 思想文化 513

企业思想政治工作的根本任务 514

企业思想政治工作的基本原则 515

企业思想政治工作的主要内容 515

党的基本路线教育 516

“四有”教育 517

职业道德教育 517

发展社会主义商品经济的教育 518

社会主义民主法制教育 519

艰苦奋斗、勤俭建国教育 520

形势任务教育 521

社会主义劳动态度和主人翁精神教育 522

改革政策教育 522

厂规厂纪教育 523

先进模范人物事迹教育 524

企业思想政治工作的形式和方法 525

创建文明单位活动 525

脱产政治轮训 525

立功竞赛活动 526

企业民主协商对话活动 526

培育企业精神与建设优良厂风 527

企业文化 528

企业思想政治工作理论研究 529

读书活动和兴趣小组活动 529

企业文明单位建设 530

文明企业的标准 531

文明分厂（车间）条件 533

文明科（处）室条件 534

文明班组（柜组）条件 536

文明楼院条件 537

五好家庭条件 538

企业思想政治工作的新体制 539

厂长在企业思想政治工作方面的主要职责 539

党组织在企业思想政治工作方面的主要职责 540

工会、共青团组织在企业思想政治工作方面的主要职责 540

建立企业思想政治工作的宏大队伍 541

企业政工机构设置和干部配备 541

行政业务干部的“一岗两制”和“一岗一制” 542

充分发挥群众性的思想政治工作网络的作用 542

企业职工培训 543

职工培训的职能 543

职工培训的作用 544

职工培训的任务 546

思想政治教育 546

文化科学知识教育 547

生产技能和管理知识的教育 547

职工培训工作的正规化 548

职工培训的基本要求 548

职工培训工作的经常化 549

职工培训工作的制度化 549

职工培训的主要内容 549

岗位培训 549

基础教育 550

文化和专业教育 551

继续教育 551

社会文化和生活的教育 552

职工培训的基本形式 552

全员培训与重点培训 552

分散办学与联合办学 553

脱产培训与业余培训 553

分级培训与系统办学 553

企业办学与社会办学 554

企业各类人员培训的要求 554

企业领导干部的培训 554

企业中层干部的培训 555

企业经营管理人员的培训 555

企业工程技术人员的培训 555

企业班组长的培训 556

企业工人的培训 556

职工培训的实施步骤 557

关于职工培训经费管理和开支范围的规定 558

有关职工培训的政策规定 558

关于职工培训机构及配备专职教育干部的规定 560

关于职工培训师资配备及其待遇的规定 560

关于职工参加培训的工资和其他生活待遇的规定 561

关于职工“五大”毕业生和自学考试毕业生安排使用意见的规定 561

职工文化工作 562

职工文化工作的涵义 562

职工文化工作的作用 563

职工文化工作的任务 563

职工读书活动的形式 564

职工读书活动的原则 564

职工读书活动 564

职工文化工作的原则 564

职工读书活动的作用 564

职工文化娱乐活动 565

职工文化娱乐活动内容 565

职工文化娱乐活动方式 565

职工文化娱乐活动的几种主要形式 566

职工体育活动 566

职工体育活动的形式 567

职工体育活动的组织形式 567

开展职工体育活动的基本要求 567

职工体育协会 568

职工俱乐部工作 568

职工俱乐部工作的指导方针 568

职工俱乐部工作的任务 568

职工俱乐部工作的内容 569

职工文化工作的领导和组织实施 569

职工文化活动的设施 570

职工文化工作的经费 570

职工文化活动的积极分子队伍 571

企业领导者及其职责、任务 573

厂长（经理） 573

第七篇 组织领导 573

企业领导者 573

总工程师 574

总经济师 575

总会计师 576

企业党委书记 576

企业工会主席 577

其他方面的企业领导者 577

权力特征 578

责任特征 578

职位特征 578

企业领导者的特征 578

利益特征 579

服务特征 579

企业领导者的职能 579

决策职能 579

组织职能 580

指挥职能 580

协调职能 580

监督职能 581

服务职能 581

教育职能 581

企业领导者的素质 582

企业领导者的共同素质 582

企业领导者的个体素质 585

企业领导结构 587

年龄结构 588

知识结构 588

专业结构 588

文化结构 589

企业领导活动的基本原则 589

统领导的原则 589

分层领导的原则 590

责、权、利致的原则 590

民主管理的原则 590

动力的原则 591

封闭的原则 591

意见沟通的原则 591

弹性的原则 591

企业领导体制 592

我国社会主义企业领导体制的沿革 592

全民所有制企业厂长（经理）负责制 594

厂长（经理）在企业中的地位和作用 594

厂长（经理）的工作原则 594

厂长（经理）的职责 595

厂长（经理）的权限 595

经营管理决策 596

集体所有制企业厂长（经理）负责制 596

厂长（经理）的决策形式 596

厂长（经理）的工作原则 597

厂长（经理）的职责 597

厂长（经理）的权限 597

供销合作社（联合社）主任负责制 598

经营管理决策 598

社主任的工作原则 599

社主任的职权 599

董事会领导下的总经理（厂长）负责制 599

董事会的产生及其职权 600

总经理（厂长）的权限 601

监事会领导下的厂长（经理）负责制 601

总经理（厂长）的工作原则 601

总经理（厂长）的职责 601

监事会的构成及其权力 602

厂长（经理）的职责、权力与义务 602

乡镇企业厂长（经理）负责制 603

中外合资经营企业组织领导制度 604

董事会领导下的总经理日常工作负责制 604

董事会的组成 604

董事会的工作原则 604

总经理的职权 605

中外合作经营企业组织领导制度 605

董事会的职权 605

企业党组织的保证监督 606

保证监督的主要内容 606

实行保证监督的基本途径 607

保证监督的制度 607

保证监督中应注意的问题 607

全民所有制企业职工代表大会制 608

职工代表大会的性质、任务和职权 608

职工代表大会的组织原则和组织制度 609

职工代表大会的工作机构及其任务 610

集体所有制企业职工代表大会制 610

职工代表大会的组织原则和组织制度 611

职工代表大会的性质和职权 611

供销合作社企业的民主管理 612

社员代表大会制 612

职工代表大会及其职权 613

社员代表大会与职工代表大会的相互工作关系 614

乡镇企业的民主管理 614

企业经营管理组织 614

经营管理组织的设计 614

经营管理组织的类型 615

集权型组织 615

分权型组织 618

集权与分权结合型组织 621

厂部 624

经营管理机构 624

厂部职能机构 625

车间（分厂） 625

工段（班组） 626

经营管理组织设置的原则 627

统一领导，分级管理的原则 627

合理分工，密切协作的原则 627

从企业实际出发有利于实现企业经营目标的原则 628

力求精干，讲求效能的原则 628

适应外部环境，增强应变能力的原则 628

企业规章 制度的制订、执行和修改 629

企业规章 制度 629

生产技术规程 630

产品设计规程 630

工艺规程 630

操作规程 631

产品质量检验规程 632

设备维护和修理规程 632

安全技术规程 633

管理工作制度 634

计划管理制度 634

生产管理制度 634

技术管理制度 635

劳动人事管理制度 636

物资供应和产品销售管理制度 636

财务成本管理和经济核算制度 637

生活福利事业管理制度 638

其他管理制度 638

岗位责任制 638

建立岗位责任制的原则 638

岗位责任制的内容 639

建立岗位责任制的基础工作 640

企业内部经济责任制的形成与发展 642

企业内部经济责任制 642

企业内部经济责任制的基本内容 643

企业内部经济责任制的主要形式 644

逐级承包 644

项目承包 645

单项指标承包 645

课题承包 645

后勤服务承包 645

推行企业内部经济责任制的基本原则和方法 646

完善企业内部经济责任制的条件 646

企业党群组织 647

企业党组织的性质和作用 647

检验企业内部经济责任制的标准 647

企业党组织的设置 648

企业党组织的组织形式 648

企业党组织的工作机构和人员配备 648

企业党的委员会 649

科室、车间（分厂）分党委、总支、支部委员会 650

党小组的划分及工作任务 650

企业党组织的基本任务 651

企业党组织的建设 652

思想建设 653

组织建设 654

党风建设 656

制度建设 656

党的纪律检查工作 657

企业工会组织 658

工会的基本任务 659

工会工作方针 660

工会的工作制度 660

工会委员会 660

工会与职工代表大会 661

企业共青团组织 661

共青团组织的基本任务 661

共青团组织的职责 661

企业科学技术协会 662

共青团的组织原则 662

企业民兵组织 663

第八篇 法制 665

法律和经济法 665

我国社会主义法制建设 665

有关法律的一些基本概念 667

法和法律 667

法律关系和法律行为 668

法律形式和法律手段 669

法律效力和法律解释 670

法律责任和法律制裁 671

法人和法人代表 672

我国经济法的调整对象、主要内容和基本原则 673

经济立法 674

经济立法的基本原则 675

经济立法机关 675

经济立法程序 676

经济司法 677

经济司法的基本原则 677

经济司法机构 677

经济诉讼程序 678

经济检察 678

经济违法行为 679

经济违法行为和经济犯罪 679

经济检察机构 679

经济犯罪 680

经济纠纷 681

经济制裁 681

企业法 682

我国企业法的基本原则 682

企业的法律地位和任务 683

企业的法律形式 684

企业的设立、变更和终止 685

企业法人的登记管理 687

企业的权利和义务 690

厂长和厂长（经理）负责制 691

职工和职工代表大会 693

企业外部关系的法律规定 694

违反《企业法》的法律责任 695

经济合同法律制度 696

我国经济合同制度的建立与发展 696

经济合同法 697

经济合同及其种类 698

经济合同的形式和内容 698

经济合同的订立和履行 699

经济合同的变更和解除 701

经济合同的担保和保证 702

经济合同的鉴证和公证 703

经济合同纠纷及其仲裁 703

经济合同的管理 703

违反经济合同责任规定 706

企业内部审计 707

我国社会主义审计制度的建立 707

各级审计机关及其任务 708

审计的对象 709

审计的方法 710

审计的依据 710

内部审计 711

审计的原则 711

内部审计机构的任务和职权 712

内部审计的对象和内容 713

内部审计的程序 715

内部控制制度 716

内部控制制度的基本要求 716

律师和企业法律顾问 717

我国律师制度的建立与发展 717

我国律师的性质及其权利和义务 718

我国律师的主要业务 720

我国律师工作机构 721

企业法律顾问 722

企业法律顾问的作用 723

聘请企业法律顾问的一般程序 724

企业法律顾问机构 725

第九篇 方法艺术 727

领导方法 727

从群众中来到群众中去的方法 727

领导和群众相结合的方法 728

一般号召和个别指导相结合的方法 728

抓中心环节 的方法 729

抓两头带中间的方法 729

典型示范的方法 730

蹲点种试验田的方法 730

弹钢琴的工作方法 730

调查研究的方法 731

系统分析法 732

系统控制法 733

经济手段、行政手段、思想政治教育相结合的方法 734

授权的方法 735

领导艺术 735

表扬的艺术 735

批评的艺术 736

奖励的艺术 737

用人的艺术 738

惩罚的艺术 738

处事的艺术 739

谈话的艺术 740

讲话的艺术 741

听话的艺术 742

对话的艺术 742

时间运筹艺术 743

协调与上级关系的艺术 744

协调与下级关系的艺术 744

协调与同级关系的艺术 745

领导绩效考评的目的意义 746

领导绩效考核与评价 746

领导者的工作效能 747

领导绩效考评的原则 747

领导绩效考评的内容 748

领导绩效考评的方法和时间 749

谈话了解法 749

直观鉴别法 749

素质测评法 750

情景摸似法 750

领导绩效考评结果的应用 751

提高领导效能的途径 751

国民经济行业分类 753

部门管理 753

第十篇 宏观管理 753

工业及工业企业 754

工业企业及其分类 754

现代工业企业的特点 754

我国工业企业的经济类型 755

工业在国民经济中的作用 755

工业的行业分类 755

按照生产要素构成划分工业类型 760

矿产储量 761

地质行业分类 761

地质队 761

地质普查和勘探业 761

单位储量成本 762

建筑业及建筑企业 762

建筑安装企业及其分类 763

建筑业的特点 763

建筑业分类 763

建筑安装企业经济效益指标 764

建筑业在国民经济中的作用 765

运输邮电业 765

交通运输业及运输企业 765

邮电通讯业及邮电企业 766

商业及商业企业 767

不同经济类型的商业企业 768

商业行业分类 768

批发商业和零售商业 769

零售商业网点分布的原则和设置 770

饮食、服务业 770

公共饮食业 770

物资供销业及物资企业 771

对外贸易业及外贸企业 771

居民服务业 771

城市公用事业 772

行业管理 773

加强行业管理的意义 773

行业管理的内容 774

政府的行业管理部门 775

行业协会 775

工业公司管理 776

工业公司的领导制度和组织机构 777

产业及一、二、三次产业的划分 777

工业公司的组织形式 777

不同类型和规模的企业管理 778

城镇集体所有制企业的管理 778

生产经营和管理 779

供销渠道和价格 779

工业公司的管理职能 779

资金和税收 780

收益分配和工资福利 781

人才培养 781

领导和管理体制 781

私营企业管理 782

私营企业的种类 782

私营企业的权利和义务 783

私营企业的劳动管理 783

私营企业的开办和关闭 783

私营企业的财务和税收 784

私营企业的监督管理 785

城乡个体工商户管理 785

个体工商户的经营范围 785

个体工商户的登记 785

个体工商户的生产经营 786

个体工商户的行政管理 786

乡镇企业管理 786

乡镇企业的生产经营特点 787

乡镇企业的地位和作用 787

因地制官地发展乡镇企业 787

乡镇企业的主管部门和归口管理部门 788

工业企业规模的划分 789

确定大中小型企业标准的原则 789

企业规模的等级划分 789

企业规模的认定权限和程序 790

特大型、大中小型工业企业划分标准 790

最佳企业规模的确定 808

影响企业规模的因素 808

最佳企业规模的确定方法 809

大中型工业联营企业的计划单列 811

单列企业的条件 811

单列企业和有关部门、地方的关系 812

计划单列的内容和方法 812

企业升级工作 813

企业等级标准 813

升级考核指标 814

升级审批程序 816

升级鼓励政策 817

宏观调控体系 818

国民经济管理 818

国民经济管理的任务 819

国民经济管理的职能 819

国民经济管理的体制 819

我国计划管理体制的发展演变概况 820

国民经济计划管理 820

计划管理的组织系统 823

国民经济的计划管理权限 824

中央一级的计划管理权 824

地方各级的计划管理权 825

基层单位的计划管理权 825

国民经济计划体系 826

长期计划，中期计划，短期计划 826

中央计划，地方计划，基层计划 827

计划管理的形式 828

直接计划、间接计划 828

生产计划，流通计划，分配计划，消费计划 828

指令性计划、指导性计划、市场调节 829

滚动计划 829

国民经济计划的指标体系 830

计划管理的手段 831

经济手段 831

法律手段 831

行政手段 831

财政与财政管理的概念 831

收入缴库 832

预算追加追减 832

预算划转 832

国家预算 832

财政支出 832

财政收入 832

收入退库 833

金库 833

机动财力 833

国家决算 833

我国财政管理体制沿革 834

预算外资金 834

预算管理体制 835

预算管理体制的构成 836

中央与地方财政收支的划分 836

企业财务管理体制 838

国家与企业之间的财务管理体制 838

企业内部的财务管理体制 839

税收管理体制 840

税收制度的概念与构成要素 842

纳税环节 843

税率 843

纳税期限 843

减税免税 843

税目 843

征税对象 843

纳税人 843

违章 处理 844

我国税收制度的发展演变概况 844

我国现行税种设置 845

流转税类 845

1．产品税 845

2．增值税 846

3．营业税 846

4．关税 846

8．船舶吨税 847

7．出口调节 税 847

6．进口调节 税 847

5．工商统一税 847

9．牲畜交易税 848

10．集市交易税 848

资源税类 848

1．资源税 848

2．盐税 849

3．土地使用税 849

收益税类 850

1．国营企业所得税 850

2．国营企业调节 税 850

3．集体企业所得税 850

7．个人所得税 851

6．城乡个体工商业户所得税 851

5．外国企业所得税 851

4．中外合资经营企业所得税 851

8．个人收入调节 税 852

9．农业税 852

10．牧业税 853

财产税类 853

特定目的行为税类 853

1．烧油特别税 853

2．建筑税 854

3．奖金税 854

4．国营企业工资调节 税 855

7．车船使用税 856

8．筵席税 856

5．城市维护建设税 856

6．屠宰税 856

9．印花税 857

10．耕地占用税 858

11．契税 858

12．国家能源交通重点建设基金 859

税收征收管理的基本制度 859

税务登记 859

财务、票证管理 860

税款征收 860

纳税申报 860

纳税鉴定 860

税务检查 861

违章 处理 861

金融业及金融企业 862

我国金融体系 862

中国人民银行 863

中国工商银行 864

中国农业银行 864

中国人民建设银行 864

中国投资银行 865

中国人民保险公司 865

中国银行 865

中国国际信托投资公司 866

农村信用合作社 866

城市信用服务社 866

附篇 常用资料 867

1978年～1988年企业管理大事记 867

主要经济指标解释 905

部分经济法律法规索引 931

世界部分货币名称一览表 956

常用法定计量单位 967

市制单位与法定计量单位的换算 971

国际度量衡换算 974