当前位置:首页 > 经济
中国军地两用人才大学教材  劳动经济学
中国军地两用人才大学教材  劳动经济学

中国军地两用人才大学教材 劳动经济学PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:中国人民大学劳动人事学院,劳动经济教研室
  • 出 版 社:徐州:中国矿业大学出版社
  • 出版年份:1989
  • ISBN:7810213040
  • 页数:257 页
图书介绍:
《中国军地两用人才大学教材 劳动经济学》目录

目 录 1

第一章导言 1

第一节劳动经济是关于活劳动的经济 1

第二节劳动经济的内涵是劳动要素的投入 7

及其经济效益 7

第三节劳动经济的外延 11

第四节微观劳动经济与宏观劳动经济 13

第五节研究劳动经济的意义 15

第二章劳动力资源 19

第一节劳动力资源的概念 19

第二节劳动力资源的形成 30

第三节人力投资 39

第一节劳动力供给和需求的定义 46

第三章劳动力的供给和需求 46

第二节我国经济中劳动力供给和需求行为分析 51

第四章劳动就业 66

第一节就业的概念 66

第二节宏观就业目标与就业决策 74

第三节人的职业 88

第四节我国的劳动就业问题 92

第五章劳动力结构 100

第一节劳动力结构及其特点 100

第二节国民经济部门的划分 103

第三节劳动力部门结构的变化规律 109

第四节我国劳动力部门结构状况分析 119

第五节劳动力职业结构 127

第一节劳动力流动的概念及其类别 134

第六章劳动力流动 134

第二节劳动力流动的客观性 139

第三节 劳动力流动的宏观效益分析 145

第四节 劳动力流动的微观动因分析 150

第五节解决我国劳动力流动问题的思路 164

第七章工资 171

第一节工资概念及其职能 171

第二节商品经济下的按劳分配 173

第三节工资水平及其影响因素 177

第四节工资差别及影响因素 185

第五节我国工资制度改革 189

第八章社会保险和职工福利 193

第一节社会保险的概念、性质和作用 193

第二节我国劳动保险制度 199

第三节职工福利 205

第四节现行劳保福利制度的问题与改革 214

第九章劳动保护 217

第一节劳动保护的性质与任务 217

第二节社会主义劳动保护的性质与任务 223

第三节我国劳动保护的历史沿革 225

第四节劳动保护效益 228

第十章劳动效益 238

第一节劳动效益的概念 238

第二节劳动效益与经济效益的关系 241

第三节提高劳动效益的意义 243

第四节影响劳动效益的主要因素 247

相关图书
作者其它书籍
返回顶部