重振雄风 关于国有企业改革的思考PDF电子书下载

第一章 中国国有企业改革的历史回顾 1

一、传统国营企业体制的形成 1

二、传统国营企业的运行 2

三、国营企业的改革 5

第二章 世界各国国有企业改革的经验与借鉴 15

一、世界各国国有企业经营机制与市场经济的主要矛盾 15

二、世界各国国有企业的发展趋势 19

三、世界各国国有企业的改革试验 23

四、发达国家充分发展中小企业 29

第三章 中国国有企业改革的重点与难点 33

一、国有企业的现状 33

二、国有企业改革面临的形势 36

三、建立现代企业制度面临的问题 38

四、国有企业改革的难点 45

第四章 集中力量搞好国有大型企业和企业集团 48

一、搞好国有大型企业关键在于建立现代企业制度 48

二、搞好配套改革为国有大型企业的发展创造良好的环境 57

三、加大企业技术改造力度，提高市场竞争力 62

四、搞好企业集团，实现规模经营 66

五、建立一支宏大的企业家队伍 68

第五章 产权制度变革是国有企业改革的关键 71

一、传统国有产权制度的局限性 71

二、现代企业产权制度的特点 72

三、国有产权制度变革的基本原则 75

四、国有企业的产权界定 77

五、国有企业的产权流动 85

六、国有产权制度变革与国有经济的主导作用 89

第六章 规范破产，鼓励兼并，推进再就业 93

一、国有企业的破产制度 93

二、国有企业的兼并 101

三、国有企业富余人员的再就业 110

第七章 坚持政企职责分开，转变政府经济管理职能 120

一、政企分开仍未完全实现 120

二、行政干预的存在条件 123

三、市场经济条件下政府的职能和责任 126

四、政企分开的体制设计与机构改革 130

五、转变政府职能，建立新型宏观经济管理体制 133

第八章 进一步放活国有小企业 139

一、国有小企业在国民经济中的地位和作用 139

二、国有小企业存在的问题 141

三、放活国有小企业的主要途径 149

第九章 管理科学是国有企业改革的重要手段 166

一、以转换经营机制为契机的现代企业管理模式 166

二、“市场经济管理工程”的模式 169

三、现代企业经营管理的基本原则 172

四、现代企业经营管理的基本方法 176

五、完善企业法人治理结构是科学管理的关键 180

六、企业家、管理者与职工 182

第十章 减轻企业负担是实现扭亏增盈的必要举措 187

一、国有企业的债务负担 187

二、国有企业的社会负担 199

第十一章 积极推动社会保障制度的改革 206

一、我国社会保障制度的建立与现状 206

二、我国社会保障体制实证分析 211

三、现行社会保障制度剖析 218

四、建立适应企业制度创新的社会保障体制 221

第十二章 加强现代企业文化建设 227

一、有中国特色的社会主义企业文化 227

二、企业文化建设与企业经营机制转换 232

三、塑造良好的企业形象 238

四、企业文化追求的经济效益与社会效益 243

主要参考书目 250