成功企业的企业文化PDF电子书下载

1.同仁堂：德、诚、信 1

2.海尔：海尔是海 18

3.华为：华为兴亡，我的责任 18

4.北大方正：创造科技与文明 22

5.恩威：心存无为行如水 25

6.三一集团：先做人，后做事 31

7.康佳：爱国主义 35

8.IBM：以人为本 41

9.联邦制药：友善，尽责、勤奋、高效 46

10.清华同方：忠诚、责任、价值 48

11.清华紫光：对外是一面旗帜，对内是一种向心力 52

12.实达：实为创业之本，达则兼善天下 55

13.长虹：做百年长虹 61

14.科龙：当科龙人，做最好的 64

15.美菱：创新文化，活力之源 68

16.红豆访华团：产品、品牌、管理、人力 72

17.三宝双喜：穆斯林文化 77

18.上海三菱电梯：超越与卓越 81

19.燕京啤酒：创新文化的典范 83

20.中创软件：高处不胜寒 86

21.招商银行：点点滴滴，造就非凡 92

22.TCL：团结开拓，艰苦拼搏 97

23.春都：文化竞争 102

24.3M公司：经营管理七大法则 109

25.波音公司：威尔森五招 111

26.Sun微系统公司：玩得要大，赢得也要大 113

27.丹纳公司：40条经营哲学 115

28.丰田：懂得等待 118

29.贵友：结合哲学 120

30.惠普：你就是公司 123

31.摩托罗拉：三位一体 126

32.松下，水坝式经营法 132

33.沃尔玛特：低价销售，保证满意 135

34.伊莱克斯：市场没有迟到者 140

35.日本爱华：怀抱炸弹 143

36.诺基亚：科技与文化 146

37.通用电器：精简源于自信 152

38.希尔顿：微笑服务，宾至如归 155

39.耐克：借鸡生蛋 157

40.可口可乐：“7X”从来就是利润 164

41.雅芳公司：有效的访问推销文化 168

42.宏其电脑：“三大赢”的策略文化 171

43.吉种集团：低成本竞争 174

44.恒基伟业“独家代理制和培育市场 179

45.国美：售价低于别人的进价 184

46.格兰仕：简单就是最好的 189

47.稻香村：以信誉为本 191

48.戴尔公司：甩掉中间商 198

49.耐克公司：模仿秀和虚拟经营 202

50.科利华公司：量子理论 205

51.席殊书屋：选择最薄弱的地方下手 209

52.通用汽车：远交近攻 212

53.日本多科莫公司：充分为客户着想 217

54.IBM：整合品牌传播 222

55.百事可乐：善抑“真空”地带 229

56.宝洁：品牌的五项法宝 231

57.可口可乐：本土化营销策略 233

58.青岛啤酒：扩张与消化 235

59.荣事达：全面提升企业竞争力 238

60.森达鞋业：先营造市场，后销售产品 242

61.沃尔玛特：中国之路 243

63.宝钢：抓员工培训像抓生产一样 251

64.太阳微系统公司：善于使用聪明人 255

65.玛丽·凯：成功用人23条 258

66.金蝶软件：激情管理 260

67.麦当劳：用人不拘一格 264

68.大连三洋制冷公司：柔性管理 267

69.西安杨森：文化是员工管理的魂 275

62.“杉杉”集团：品牌文化与文化营销 276

70.韩国三星：奉行人才第一原则 279

71.奔驰：员工参股 280

72.惠普：人力资源之路 283

73.日本本田：身教重于言教 285

74.松下电器：制造人才的地方 288

75.长江实业：不择细流 291

76.日本丰田：积聚人才 294

77.IBM公司：人才培训 299

78.联想集团：把珍珠串成项链 303

79.上海通用汽车：不是控制，而是提供服务 308

80.爱立信：职业精神，相互尊重 313

81.通用电器：薪金和奖励五准则 317

82.英特尔公司：江山代有人才出 319

83.福布斯：用人用其长 321

84.方正：知识人才的乐园 325

85.摩托罗拉：尊重从招聘开始 330

1.二十一世纪中国企业文化走势 333

2.一个总裁的讲话——做企业为什么 341