当前位置:首页 > 哲学宗教
三分能力七分责任  励志版
三分能力七分责任  励志版

三分能力七分责任 励志版PDF电子书下载

哲学宗教

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:龙小语编著
  • 出 版 社:北京:海潮出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787515703657
  • 页数:250 页
图书介绍:本书汲取当代心理学、成功学研究成果,通过大量实例,以“工作就是责任”“责任胜于能力”“没有任何借口”“做最好的执行者”四篇十八章,较为系统详尽地讲述了什么是责任、责任与能力的关系等内容,从而在实际工作中充分运用“三分能力七分责任”的科学理念。
《三分能力七分责任 励志版》目录

第一篇 工作就是责任 4

第一章 工作离不开责任 4

负责的人可托付大事 4

主动承担更多的责任 6

成功垂青忠诚负责的人 8

不要频繁地跳槽 10

第二章 责任体现在小事中 14

小事不小,牵一发动全身 14

小事情,大责任 16

不放过每一件小事 19

摒弃眼高手低的恶习 20

小事也要做到位 23

第三章 责任隐藏在细节里 26

成也细节,败也细节 26

细节反映一个人的修养 28

追求细节上的完美 30

在细节处下工夫 32

重视小节,勿伤大雅 34

第四章 干出你的工作绩效 38

拿业绩说话 38

用业绩证明能力 39

完成任务≠获得结果 41

苦劳不是功劳 43

市场只相信结果 45

向效率要成果 47

第二篇 责任胜于能力 52

第一章 责任比能力更重要 52

三分能力,七分责任 52

明白自己的责任是什么 54

责任所在,不要推辞 57

对工作负责对自己负责 60

培养你的责任心 62

第二章 站在企业的角度看事情 66

别和老板对立 66

企业就是你的船 68

对企业有强烈的认同感 70

像老板一样思考 72

问自己能为企业做什么 74

珍惜现在的工作机会 76

第三章 公司兴亡,员工有责 80

像爱家庭那样爱公司 80

决不出卖公司机密 82

公司兴亡,员工有责 83

顾全大局 85

不做损害企业利益的事 87

善于提出合理的建议 88

第四章 停止抱怨,开始工作 92

这个世界有太多的不公平 92

抱怨起不到任何作用 95

抱怨让你一无所获 97

学会正面思维 100

坦然接受工作中的一切 102

第五章 珍惜时间,绝不拖延 106

具备时间观念 106

精确地计算时间 107

时间的价值 109

认识时间陷阱 111

支配属于自己的时间 115

珍惜时间,高效工作 117

第一次就把事情做对 120

第六章 为企业创造利润 124

为企业创造更多的利润 124

使财富增值是员工的天职 125

要具有成本意识 126

减少开支,杜绝浪费 128

成为企业最赚钱的人 129

第三篇 没有任何借口 134

第一章 不为失败找借口,只为成功找方法 134

成功只属于找方法的人 134

方法为王,方法总比问题多 136

动脑筋找方法解决难题 143

想办法才会有办法 145

方法比态度更重要 148

失败面前要屡败屡战 150

隐藏在危机里的机会 152

第二章 敬业没有借口:全身心地投入 156

敬业和敬业精神 156

不做懒惰者 157

今天比昨天更努力 160

干一行,成一行 163

当职业和爱好发生冲突时 165

在工作中脱颖而出 167

点燃工作的激情 169

第三章 主动没有借口:你在为自己工作 172

把信送给加西亚 172

自动自发的态度 173

主动和被动的差异 175

薪水算什么,为自己工作 177

有些事不必老板交代 180

从“要我做”到“我要做” 182

给社会新鲜人的忠告 185

第四章 感恩没有借口:对工作心存感激 188

感恩沉淀在生命里 188

感谢生活的赠予 190

感谢老板的“折磨” 192

怀着感恩的心去工作 195

感谢曾经的失败和错误 197

感谢踹你一脚的人 200

第四篇 做最好的执行者 206

第一章 执行力决定企业竞争力 206

没有执行力就没有竞争力 206

执行工作任务没有商量 207

执行力决定企业生命力 212

第二章 好的制度是执行的基础 216

“修路”理论 216

注重制度建设 217

让制度从墙上走下来 219

好的制度要有好的执行 222

第三章 树立强烈的落实意识 226

落实是一种理念 226

落实是一种精神 228

落实是一种企业文化 230

企业需要落实型员工 233

先做重要而紧迫的事 235

第四章 责任到位执行就到位 238

始终把责任放在第一位 238

责任一缺位执行必缺位 239

责任一到位执行就到位 241

一流执行必有一流把关 242

充分利用团队的力量 245

团队之间要有效沟通 248

相关图书
作者其它书籍
返回顶部