劳动计划与统计PDF电子书下载

目录 1

导言 1

第一部分　劳动计划 6

第一章 劳动计划概述 6

第一节　劳动计划的意义 7

第二节　劳动计划的管理体制 10

第三节　劳动计划的编制 16

第二章 职工人数计划 30

第一节　平均人数计划 31

第二节　期末人数计划 48

第三节　劳动时间利用计划 51

第四节　工人培训计划 57

第一节　劳动生产率计划的内容 63

第三章 劳动生产率计划 63

第二节　劳动生产率计划的编制 66

第三节　劳动生产率计划的影响因素 79

第四章 工资计划 83

第一节　工资计划的内容 83

第二节　工资计划的编制 87

第三节　工资计划与工资基金管理 98

第二部分　劳动统计 103

第五章 劳动统计概述 103

第一节　劳动统计的意义 103

第二节　劳动统计的任务 105

第六章 职工人数统计 108

第一节　职工人数及范围统计 109

第二节　职工人数构成统计 117

第三节　职工人数变动统计 133

第四节　劳动时间利用统计 138

第五节　职工培训统计 155

第七章 劳动生产率统计 160

第一节　劳动生产率统计的内容和方法 160

第二节　劳动生产率指数的计算和运用 169

第三节　劳动定额统计 176

第八章 工资和劳保福利统计 188

第一节　工资总额和工资构成统计 189

第二节　平均工资统计 195

第三节　工资形式和制度统计 201

第四节　职工生活水平统计 207

第五节　劳保福利费用统计 214

第一节　统计分析的意义和一般方法 217

第九章 劳动工资统计分析 217

第二节　职工人数统计分析 227

第三节　劳动生产率统计分析 231

第四节　工资统计分析 235

第十章 劳动工资统计的改革 240

第一节　劳动工资制度的改革 240

第二节　统计在劳动制度改革中的作用 242

第三节　统计如何适应改革的需要 244

第四节　围绕劳资改革开展统计分析 251

第十一章 电子计算机在煤矿劳动统计中的应用 259

第一节 劳动统计工作运用电子计算机的优越性 260

第二节 电子计算机的发展及其在煤矿劳动系统的推广 262

第三节　劳动统计运用电子计算机的准备工作 267

第四节 电子计算机在劳动统计工作中的运用 272