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目录 1

第一篇 金融与国民经济 1

反“非突破启动”及论“G与W”移位换位运动 1

论城市农行业务发展的内在活力与外部环境 16

缓解市场疲软的金融决策选择 22

农村金融体制改革的回顾和治理整顿期间完善改革的思考 25

关于建立流动资金回归分配模型的初探 31

科技兴农与信贷投向 40

试论以国家产业政策为导向调整利率结构 47

小区域经济与区域信贷结构 55

经济预测模型在农村信贷资金管理中的应用 62

对农民消费心理和消费趋势的剖析 73

第二篇 信用资金营运与管理 80

盘活农村信贷资金的战略选择 80

关于农行运用项目评估技术几个问题的探讨 88

论农村信贷的结构调整 95

农业银行企业化经营的焦点及对策 101

对治理银行结算秩序的思考 108

如何提高老区扶贫贴息贷款的风险防范水平 114

对银行会计与出纳定员定额的思考 121

浅谈非正常贷款的成因及对策 127

浅析农业银行经济效益的特点及考核指标 133

农业银行承包经营机制的几点思考 139

浅析乡镇企业经济效益滑坡的原因 145

有效降低信用社资产业务风险浅议 151

目前信用社的困境与出路 157

对农业发展战略与信用社服务方向的探讨 163

浅谈农村信贷资金沉淀的成因及对策 169

对信用社改革的反思 176

对农行与信用社合署办公体制的认识与展望 183

对信用社十年改革的反思及今后改革的展望 189

浅谈联行对帐缓慢的原因及对策 196

对储蓄显著增长与信用资金规模相对缩小的几点思考 202

对应收未收利息急剧上升状况的剖析及对策 207

完善担保和抵押贷款避免贷款风险 211

实行信贷倾斜政策，支持商品粮基地建设 216

——江苏省建湖县农行信贷工作调查 216

农村信用站亟待加强管理刍议 223

从宜昌市农村金融工作看中小城市农业银行的发展方向 229

粮食企业结算梗阻及疏导对策 236

调整信贷资金结构加强信贷管理 241

对“苏南”信用社体改的浅见 249

浅谈组织资金的帐务建制问题 254

试论向农业产业倾斜政策与信贷配套问题 258

第三篇 金融经济与领导科学 263

对银行领导班子结构科学化的探讨 263

论行长的心理品质 271

农行系统领导干部必备素质浅议 279

实行人事管理民主制度的探讨 286

对农行发挥党组织作用的思考 295

试论银行选拔干部的原则 302

心理测验是选拔人材的科学方法 309

建立金融干部回避制度刍议 316

论思维能力与行长素质 321

对完善农行干部考核工作的探讨 328

建立县（市）农行系统党委之浅见 335

浅谈农行人事部门的自身建设 341

现代行长应具备公关能力 347

对培养行长超前意识的探讨 354

对农业银行公共关系的初探 361

谈行长负责制下的党政关系 369

建立科学决策体系有效促进银行经营管理 376

试论银行领导班子革命化的系统思想 382

试论行长行为与凝聚效应 388

略论银行人事管理的科学方法 395

试谈如何将竞争机制引入干部人事部门 402

浅谈如何提高县行行长的领导水平 409

充分发挥人事管理在企业经营中的作用 414

第四篇 经营管理与思想政治工作 420

银行现代化管理与思想政治工作 420

建立激励机制加强信用社思想政治工作 426

论新时期银行储蓄人员的个性心理修养 432

对加强农行系统思想政治工作的探讨 439

对人事管理干部道德规范的探讨 445

论做好新时期农行的思想政治工作 452

第五篇 金融与软件科学 459

浅谈微型计算机在农行的应用 459

浅谈提高微机岗位培训质量的几个环节 466

第六篇 金融与安全机制 472

建立以审计稽核为辐射点的监督、反馈系统 472

浅谈银行的保卫对象和侵害因素及特点 478

对货币经营企业内部安全问题的初探 484

银行保卫对象和侵害因素的特点及防范对策 489

浅谈银行侵害因素及对策 496

对农行系统安全保卫工作的思考与探讨 503