当前位置:首页 > 文化科学教育体育
新世纪大学生就业指导
新世纪大学生就业指导

新世纪大学生就业指导PDF电子书下载

文化科学教育体育

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:李伟,赵瑛等主编
  • 出 版 社:西安:西安交通大学出版社
  • 出版年份:2002
  • ISBN:7560515126
  • 页数:244 页
图书介绍:
《新世纪大学生就业指导》目录

第一章 大学生现行就业制度及择业氛围 1

第一节 大学生现行就业制度 1

一、就业方针和政策 1

二、就业途径 2

第二节 大学生就业市场 3

一、大学生就业市场类型及特点 3

二、大学生就业市场的“行情” 7

三、就业市场的发展趋势 11

一、就业管理部门的工作程序及管理与服务 13

第三节 就业程序 13

二、大学生择业程序 16

三、用人单位的招聘程序 20

第四节 大学生的择业特点 22

一、择业意识增强 22

二、择业观念时尚 23

三、择业标准务实 25

四、择业渠道多元化 26

五、择业方法讲究 26

六、择业矛盾突出 27

一、职业的内涵 28

第二章 职业基础 28

第一节 职业与职业的重要性 28

二、职业生涯 29

三、职业的功能 30

第二节 职业分类及特征 31

一、职业分类 31

二、职业基本特征 33

三、不同职业对求职者的素质要求 35

二、职业变迁和发展趋势 37

一、职业发展的特点 37

第三节 职业发展态势 37

三、21世纪热门专业 38

第四节 职业选择标准及原则 39

一、职业选择的标准 39

二、职业选择的原则 40

三、寻求理想职业应注意的问题 43

第三章 择业素质 46

第一节 择业的基本素质 46

一、思想与道德素质 46

二、知识与能力素质 49

三、身心素质 54

第二节 自我评价 60

一、自我评价的内容 60

二、自我评价的原则 61

三、个性特点与职业选择 62

附:毕业生求职案例 65

第四章 求职信息 68

第一节 求职信息的作用及内容 68

一、求职信息的特性及作用 68

二、求职信息的内容 71

第二节 获取信息的渠道 72

一、个人搜集 72

二、学校毕业生就业指导机构 73

三、传播媒体 73

四、各类就业市场 74

五、社会关系 75

六、互联网 77

第三节 求职信息的筛选和使用 78

一、筛选的原则 78

二、筛选的步骤 79

三、信息的使用 81

附:毕业生求职案例 81

第五章 自荐 83

第一节 自荐材料 83

一、自荐材料的作用 83

二、编写自荐材料的要领 84

三、自荐材料的内容及特点 84

四、自荐材料的整理与包装 86

第二节 求职信 87

一、求职信的格式 88

二、求职信的内容 89

三、求职信的写作技巧 91

四、大学生求职信示例 94

第三节 个人简历 96

一、个人简历的形式 96

二、编写个人简历的原则 97

三、编写个人简历应注意的问题 97

附:个人简历 98

一、自荐的方式 99

第四节 自荐方式及技巧 99

二、自荐的技巧 100

附:毕业生求职案例 105

第六章 笔试 108

第一节 笔试的作用及种类 108

一、笔试的作用 108

二、笔试的种类 109

第二节 笔试的准备 110

一、保持良好的身心状态 110

二、笔试的知识准备 111

一、笔试的方法 113

第三节 笔试的方法和技巧 113

二、笔试的复习技巧 115

三、笔试的答题技巧 117

附:毕业生求职案例 119

第七章 面试 120

第一节 面试的种类 120

一、面试的目的 120

二、面试的形式和种类 120

一、面试准备 122

三、面试的基本程序 122

第二节 面试技巧 122

二、交谈技巧 124

三、礼仪技巧 128

四、面试成功的原则 129

五、面试禁忌 130

六、面试结束后的注意事项 131

附:面试后的感谢信 132

一、面试的基本内容 133

第三节 面试实战 133

二、面试中该问些什么 136

三、面试禁区 137

附:毕业生求职案例 137

第八章 签约与报到 143

第一节 签约 143

一、签约的内涵 143

二、各方的权利和义务 144

三、签约的基本程序 146

四、签约决策的一般过程 147

五、签约应注意的事项 151

第二节 协议的生效与约束 154

一、毕业生的权利与义务 154

二、协议的解除与改签 156

第三节 报到 157

一、报到需要的材料 157

二、报到的时间规定 157

三、报到可能遇到问题的处理方法 157

一、劳动合同与就业协议的区别 158

第四节 劳动合同和人事代理 158

二、签订劳动合同的必要性 159

三、人事代理制度的内容 160

附:毕业生求职案例 161

第九章 完成角色转换 迈向事业成功 162

第一节 角色的转换 162

一、学生角色与职业角色的不同 162

二、学生角色向职业角色的转换 163

三、角色转换过程中容易出现的问题 167

四、角色转换的原则 169

一、树立良好的第一印象 170

第二节 适应社会 迈向成功 170

二、建立和谐的人际关系 172

三、积极适应职业角色 176

附:毕业生求职案例 181

第十章 职业发展 183

第一节 职业生涯发展策略 183

一、确立职业发展方向 183

二、职业生涯发展策略 186

一、树立分步发展的观念 190

第二节 分步发展 190

二、在顺境和逆境中如何发展 193

三、岗位成才与自主创业 197

附录一:怎样写英文求职材料 200

附录二:如何报考研究生 212

附录三:如何办理出国手续 218

附录四:国家公务员的报考与录用 224

附录五:网上求职 229

附录六:人事代理制度 235

附录七:部分用人单位招聘要求 238

主要参考书目 244

相关图书
作者其它书籍
返回顶部