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一个厂长的思考
一个厂长的思考

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经济

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:李邦福著
  • 出 版 社:合肥:安徽人民出版社
  • 出版年份:1987
  • ISBN:7212000132
  • 页数:156 页
图书介绍:
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《一个厂长的思考》目录
标签:厂长 思考

目录 1

杨纪柯序 1

第一部分:关于厂长负责制 1

一、企业领导体制的沿革及旧体制的弊端 1

二、一个蹩脚的“马车夫” 3

欧远方序 4

三、实行厂长负责制乃势之必然 5

自序 7

四、厂长负责制的现实模式和设想 9

五、“一人兼”职制好 13

六、实行厂长负责制,必须对企业的政治体制进行改革 26

七、现行的厂长负责制=(“一长制”+民主管理+新时期思想政治工作)×多层次 31

第二部分:关于企业的民主管理 34

一、实行民主管理,必须解决认识问题,实行观念变革 34

二、一次“震惊”后的思考 38

三、加强职工参加民主管理的职能机构 41

四、设立“出气室” 42

五、让职工群众都来当“厂长” 44

七”一次别开生面的厂长答职工问 45

六、接受主人的“面刺” 45

八、让职工对干部“评头论足” 54

九、干部为职工服务,职工为企业当家 58

十、使民主制度化,保证职工民主管理权的落实 61

十一、创造言者有功的气氛,鼓励职工参加民主管理 62

十二、尊重职工民主权利,更要教育职工遵纪守法 63

第三部分:思想政治工作的改革与探索 66

一、思想政治工作的历史回顾 66

二、厂长最关心思想政治工作 72

三、思想政治工作应该围绕企业的生产经营活动来开展 82

四、思想政治工作的重要任务之一是破除旧观念、树立新观念 86

五、具备“五感”是对新时期企业干部的政治要求 99

六、探索新时期思想政治工作的新路子 104

第四部分:新体制下厂长应该具有的一些素质 123

一、厂长的经营战略与经营方针 123

二、厂长的正确决策是使企业在竞争中立于不败之地的首要条件 125

三、开展横向经济联合,适应商品经济发展 131

四、企业干部还需具备的素质、职责 137

五、企业内部的十种关系 142

六、谈谈厂长的承受能力 148

七、我厂的“全面质量管理”活动 152

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