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目 录 1

第一章 社会主义制度下的劳动工作 1

第一节 社会主义制度下的劳动 1

第二节 劳动工作的主要任务和内容 6

第三节 企业的劳动管理 11

第四节 认真做好劳动工作 14

第二章 劳动生产率 19

第一节 劳动生产率的概念 19

第二节 提高劳动生产率的意义 22

第三节 提高劳动生产率的途径 27

第三章 社会劳动力的分配 32

第一节 按比例分配社会劳动力是客观规律 32

第二节 社会劳动力的合理分配 33

第三节 建立合理的就业结构 39

第四章 劳动就业 45

第一节 社会主义社会能够解决就业问题 46

第二节 劳动就业的方针 48

第三节 当前劳动就业的主要途径 53

第五章 劳动组织 58

第一节 劳动组织的意义和任务 58

第二节 劳动分工与人员配备 60

第三节 劳动协作的组织形式 62

第四节 工作方法和工作地 68

第六章 编制定员 71

第一节 编制定员的性质与作用 71

第二节 企业组织机构的设置 73

第三节 定员的范围与水平 76

第四节 企业定员的制定 79

第五节 定员的贯彻与管理 82

第七章 劳动定额 85

第一节 劳动定额的性质 85

第二节 劳动定额的作用 89

第三节 劳动定额的水平 94

第四节 劳动定额的制定 97

第五节 劳动定额的贯彻和管理 100

第一节 产品的生产过程和生产类型 104

第八章 劳动定额的技术测定法 104

第二节 工时消耗分类和劳动定额的时间构成 109

第三节 工作日写实与测时 113

第四节 定额标准的编制 123

第九章 劳动力的招收和调配 131

第一节 劳动力的招收 132

第二节 劳动力的调配 136

第一节 职工技术培训的性质和作用 142

第十章 职工技术培训 142

第二节 职工技术培训的形式和方法 146

第十一章 劳动纪律 155

第一节 劳动纪律的性质 155

第二节 社会主义劳动纪律的作用 158

第三节 巩固社会主义劳动纪律的方法 161

第十二章 劳动竞赛 167

第一节 劳动竞赛的意义 167

第二节 劳动竞赛的内容和形式 171

第三节 怎样搞好企业的劳动竞赛 175

第十三章 个人消费品分配原则 180

第一节 社会主义制度下的个人物质利益 180

第二节 “各尽所能、按劳分配”的原则 184

第三节 坚持思想政治工作，反对分配中的平均主义和高低悬殊 191

第十四章 工资实质与工资水平 196

第一节 社会主义工资的实质 196

第二节 社会主义制度下决定职工工资水平的因素 198

第三节 社会主义制度下的货币工资与实际工资 207

第十五章 工资等级制度 211

第一节 工资等级制度的特点和作用 211

第二节 工人的工资等级制度 213

第三节 职员的工资等级制度 222

第四节 职工的升级与考核 227

第十六章 工资形式 232

第一节 计时工资 232

第二节 计件工资 234

第三节 奖励 242

第四节 津贴 247

第十七章 劳动保险和生活福利 250

第一节 保险福利的性质和原则 250

第二节 职工的劳动保险制度 254

第三节 职工的生活福利事业 261

第十八章 劳动保护的组织管理和基本制度 264

第一节 劳动保护工作的方针、任务和意义 264

第二节 劳动保护的组织管理 267

第三节 企业劳动保护管理的基本内容和制度 269

第四节 女工及未成年工的保护和劳逸结合 276

第五节 劳动保护立法和劳动保护监察 280

第十九章 安全技术 285

第一节 厂矿企业的一般安全技术 286

第二节 机械制造安全技术 288

第三节 电气安全技术 292

第四节 矿山生产安全技术 296

第五节 钢铁冶炼安全技术 301

第六节 建筑安装安全技术 303

第二十章 工业卫生 307

第一节 职业危害因素及职业病防治 307

第二节 生产性粉尘危害与防治 309

第三节 工业毒物及职业中毒的防治 313

第四节 物理职业病的防治 319

第二十一章 锅炉安全监察 326

第一节 锅炉安全监察的意义和任务 326

第二节 锅炉的分类、构造及安全附件 328

第三节 运行锅炉的安全监察 343

第四节 锅炉设计、制造、安装、修理和改造的安全监察 348

第五节 锅炉的事故与处理 349

第二十二章 压力容器安全监察 352

第一节 压力容器安全监察的意义和任务 352

第二节 压力容器的分类、基本结构和安全 353

附件 353

第三节 压力容器安全监察的基本内容和要求 360

第四节 压力容器的管理与维护 363

第五节 气瓶 367

第一节 劳动计划的性质和作用 373

第二十三章 劳动计划 373

第二节 编制劳动计划的方针和原则 376

第三节 劳动生产率计划 379

第四节 社会劳动力计划 384

第五节 职工人数计划 386

第六节 工资计划 393

第七节 企业劳动计划的执行和检查 403

第二十四章 劳动统计 405

第一节 劳动统计的任务和基本方法 405

第二节 职工人数统计 409

第三节 工资统计 414

第四节 劳动生产率统计 417

第五节 劳动时间利用统计 423

第六节 职工伤亡事故统计 426

（一）建国以来的劳动力管理工作 431

一、救济和安置失业人员 431

附 录 431

二、劳动力招收和调配工作的发展 434

三、劳动定额和编制定员工作的发展 437

四、技工培训工作的建立和发展 441

（二）建国以来的工资工作 446

一、国民经济恢复时期工资制度的调整和改革 446

二、第一个五年计划时期工资制度的调整和改革 450

三、一九五八年以来的工资调整和计件、奖励工作 457

一、社会主义劳动保险制度的建立和发展 462

（三）建国以来的劳动保险和生活福利工作 462

二、劳动保险和生活福利事业的成就 466

三、整顿和加强保险福利工作，改革劳动保险制度 469

（四）建国以来的劳动保护工作 471

一、建国初期的劳动保护工作 471

二、第二个五年计划期间的劳动保护工作 474

三、三年经济调整时期的劳动保护工作 476

四、“文化大革命”期间的劳动保护工作 479

五、粉碎“四人帮”以来的劳动保护工作 480