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现代企业利润最大化今论
现代企业利润最大化今论

现代企业利润最大化今论PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:周定庆著
  • 出 版 社:长沙:湖南师范大学出版社
  • 出版年份:1998
  • ISBN:7810316001
  • 页数:237 页
图书介绍:
《现代企业利润最大化今论》目录

第一章 企业的基本性质 1

第一节 近代企业组织的形成 1

一、资本主义的工场手工业 2

二、近代企业组织的形成 2

第二节 企业行为的理论述评 5

一、马克思主义经济学对企业组织行为动机的考察 5

二、当代西方经济学对企业行为的一般分析 7

三、经济行为分析的其他理论基础 10

第三节 企业市场主体地位的确立 12

一、古典的自由主义对企业地位的暗示 12

二、现代市场体制下的企业地位的确立 13

第二章 社会主义企业的生产目的及其行为 15

第一节 社会主义企业生产目的仍然是利润最大化 15

一、在传统的计划经济体制下,人为地否定社会主义企业生产目的是利润最大化 15

二、在社会主义市场经济体制下,社会主义企业生产目的仍然是利润最大化 17

第二节 社会主义企业的经济行为分析 20

一、影响社会主义企业行为的市场环境 21

二、社会主义企业行为的特征和环节 23

第三章 国有企业实现利润最大化的种种障碍 32

第一节 市场障碍和产权障碍 32

一、市场障碍 32

二、传统的国有资产管理体制与市场经济的矛盾 34

第二节 国有企业经营机制的障碍及进一步改革的基本思路 37

一、国有企业经营机制的障碍 37

二、进一步改革国有企业的基本思路 39

第三节 腐败现象已成为实现利润最大化的严重障碍 42

一、国有企业中的腐败现象与国有企业本质的矛盾 43

二、国有企业中腐败现象的种种表现 45

三、杜绝国有企业中腐败现象的基本途径 47

第四章 企业改革的理论述评与实践思考 54

第一节 我国国有企业亏损的深层原因分析 54

一、国有企业与新兴企业的所有制和调节规则的比较 54

二、国有制与市场经济兼容的困难 56

第二节 国有制理论及其在当代社会主义实践中面临的困境 60

一、经典的国有制理论假定 60

二、当代社会主义实践对经典的国有制理论的检验 62

第三节 我国国有企业改革的现状及问题 64

一、我国国有企业改革的四个阶段 65

二、我国当前国有企业改革的难题 67

第四节 我国国有企业改革的几点现实思考 68

一、关于公有经济的质量和效率 69

二、积极有效地培育私人投资主体 70

三、培育国有企业创新和企业家形成的环境 71

第一节 企业投资收益分析 73

第五章 企业经济效益分析 73

一、企业投资行为环境分析 74

二、我国企业投资行为存在的问题及其所产生的经济学后果 88

三、建立企业投资行为全方位约束机制的思考 96

四、优选投资项目 118

第二节 企业成本分析 120

一、企业成本的概念 120

二、影响成本的因素 121

三、降低成本的主要措施 124

一、人的认知 133

第一节 人和人的能动性 133

第六章 实现利润最大化以调动人的积极性为根本 133

二、人的自我概念 136

三、人的动机 138

四、人的能动性 139

第二节 企业家创造经济 141

一、企业家的含义 141

二、企业家的基本素质 142

三、企业家的作用 147

四、企业家的产生和成长 151

一、职工的主人翁地位和作用 158

第三节 企业职工当家作主 158

二、当前企业职工思想状况及其原因 160

三、加强思想教育调动职工积极性 166

四、加强企业文化建设提高职工素质 183

第七章 改革和完善企业内部管理制度是实现企业目标的根本保证 189

第一节 完善企业内部领导体制 189

一、坚持厂长(经理)负责制 190

二、建立新型的企业党政关系 192

三、健全职工代表大会制 203

第二节 改革和健全企业产权制度 209

一、我国产权制度的历史和现状 210

二、当前国有企业产权关系不顺的原因 212

三、企业产权制度改革的基本思路 214

第三节 积极推进劳动、人事、工资三项制度的改革 216

一、改革企业劳动用工制度 216

二、改革企业人事制度 223

三、改革企业分配制度 224

第四节 完善社会保障制度 229

一、社会保障的构成和作用 230

二、我国社会保障工作取得的成就和存在的问题 231

三、改革我国社会保障制度的必要性及基本原则 232

后记 237

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