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目录 1

一监狱起源及其发展历史 1

1．什么是监狱？监狱是怎样产生的？ 1

2．我国监狱起源于哪个朝代？是怎样产生的？ 2

3． “皋陶造狱”是怎么回事？我国古代监狱的名称叫什么？ 2

4．我国第一座国家监狱设在哪里？ 3

5．我国奴隶制时期的监狱有哪些特点？ 4

6．我国封建制时期的监狱有哪些基本特征？ 4

7．什么是悯囚制度和录囚制度？ 5

8．我国半殖民地、半封建社会的监狱有什么特点？ 6

9．一般把外国监狱史分为哪几个阶段？ 7

10．资本主义国家的监狱有哪些特点？ 7

11．十八世纪末到十九世纪初，在资产阶级改良狱制的过程中，美国主要创立实施了哪几种监狱制度？ 8

12．什么是累进制？为什么它会成为资本主义国家普遍采用的一种监狱制度？ 9

13．当前资本主义国家监狱面临着哪些严重问题？ 10

二新中国劳改事业的创建和发展 11

14．新中国诞生前，解放区根据地监所对罪犯的惩罚和改造工作情况如何？ 11

15．建国初期，我国大规模的劳动改造工作是在 12

什么情况下创建起来的？ 12

16．我国劳改事业的发展经历了几个阶段？ 13

17．建国以来，我国召开了多少次全国劳改工作会议？都是何时召开的？ 14

18．建国三十多年来，我国劳改工作取得了哪些成绩？ 14

19．我国劳动改造工作有什么重大意义？ 15

20．我国劳改工作积累了哪些基本经验？ 16

21．在新的历史时期，我国劳改工作的主要任务是什么？ 17

三劳动改造机关 18

22．我国劳动改造机关的性质是什么？ 18

23．我国劳动改造机关与剥削阶级国家监狱有哪些区别？ 19

24．我国劳动改造机关的基本任务是什？ 20

25．我国劳动改造机关是怎样设置的？ 22

26．劳改机关与人民检察院是什么关系？ 23

27．劳改机关与人民法院是什么关系？ 24

28．劳改机关与公安机关是什么关系？ 25

29．劳改机关与武装警察部队是什么关系？ 25

四 劳动改造的政策、方针 27

30．什么是劳动改造政策？ 27

31．制定劳动改造政策的主要依据是什么？ 27

32．社会主义条件下，为什么大多数罪犯是可以改造的？ 29

33．为什么要实行劳动改造的政策？ 30

34．劳动改造政策包括哪些内容？ 30

35．什么是惩办与宽大相结合的政策？它的主要内容和基本精神是什么？ 31

37．对罪犯实行革命人道主义政策主要体现在哪几个方面？ 32

36．在劳改工作中贯彻执行惩办与宽大相结合的政策主要体现在哪几个方面？ 32

38．如何理解惩罚管制与思想改造相结合？ 33

39．如何理解劳动生产与政治、文化、技术教育相结合？ 33

40．如何理解严格管理与教育感化挽救相结合？ 34

41．在贯彻执行严格管理与教育感化挽救相结合的政策中，应分清哪几个界限？ 35

42．在劳改工作中怎样贯彻执行区别对待的政策？ 36

43．什么是给出路的政策？在劳改工作中如何贯彻这一政策？ 37

44．建国初期，我国劳动改造工作的方针及其基本精神是什么？ 37

45．一九五四年提出的劳改工作方针及其基本精神是什么？ 38

46． “改造第一、生产第二”方针的提出和确立的历史背景是什么？ 38

47．“改造第一、生产第二”方针的基本含义和内容是什么？ 39

48．党中央对青少年罪犯的教育改造问题提出的“六个字”、“三个象”的主要内容和基本精神是什么？ 40

49．什么是狱政管理工作？ 43

50．我们狱政管理执行的是先进的政策、文明的管理，其先进与文明体现在哪里？ 43

五狱政管理工作 43

51．狱政管理工作的主要任务有哪些？ 44

52．狱政管理工作应当遵循哪些基本原则？ 46

53．在狱政管理工作中如何正确贯彻执行社会主义法制原则？ 46

54．为什么对罪犯的管理要着眼于改造？ 47

55．对罪犯的管理为什么一定要通过思想教育来进行？ 48

56．处理犯人发生问题时，为什么特别强调实事求是？怎样才能做到实事求是？ 48

57．为什么强调劳改干部对罪犯要进行直接管理？怎样才能做到直接管理？ 49

58．对罪犯实施科学文明管理的含义和主要内容是什么？ 50

59．人犯与犯人有何不同？ 51

60．什么是收押？劳改机关的收押范围是什么？ 52

61．对罪犯的收押应办理哪些手续？ 52

62．什么是减刑？在刑罚执行期间，犯罪分子要具备什么条件才能获得减刑？ 54

64．对判处无期徒刑的罪犯，应如何适用减刑制度？ 55

63．对被判处有期徒刑的罪犯适用减刑时，减刑的刑期怎样计算？减刑应办理哪些手续？ 55

65．无期徒刑犯需服刑多久才能考虑减刑？ 56

66．对判处死刑缓期二年执行的罪犯，应如何适用减刑制度？ 57

67．对判处死刑缓期二年执行的罪犯因抗拒改造情节恶劣，查证属实，须执行死刑的案件，应依照什么程序办理？ 57

68．什么是死缓犯的“抗拒改造情节恶劣”？ 58

69．什么是假释？罪犯具备什么条件才可以适用假释？ 58

70．对犯人的假释应办理哪些手续？ 60

71．假释的考验期限如何确定和计算？ 60

72．减刑与假释有何异同？ 60

73．假释与监外执行有何区别？ 62

74．对罪犯在服刑期间又犯罪的案件应如何处理？ 63

75．办理罪犯在服刑期间又犯罪案件过程中，遇到被告原判刊期届满如何处理？ 63

76．什么叫文身？在押人员和劳教人员搞文身活动的，可否追究刑事责任？ 64

78．对劳改犯和劳教人员犯罪，怎样适用加重判刑？ 65

77．未满十六岁的人犯脱逃罪应否负刑事责任？ 65

79．对有轻微犯罪行为，不够刑事处分的劳改犯刑满释放时可否直接送劳动教养？ 66

80．何谓保外就医？何谓监外执行？ 66

81．犯人具有什么条件可以准许保外就医或监外执行？具有什么情况不准保外就医或监外执行？ 67

82．保外就医、监外执行要办理哪些手续？ 67

83．对保外就医、监外执行的罪犯怎样进行监督考察？ 68

84．如何正确对待和处理罪犯在服刑期间提出的申诉材料？ 68

85．犯人写给中央党政领导机关和领导人的申诉材料如何转递？ 69

86．在押犯人能否聘请律师为其申诉和辩护？ 70

87．如何处理犯人的控告材料？ 70

88．罪犯死亡后应如何处理？ 70

89．什么叫释放？释放罪犯要办理哪些手续？ 72

90．被判刑的人刑满释放后，能否对他们称为“劳改释放犯”？ 72

91．什么叫分管分押？实行分管分押有何意义？ 73

92．怎样实行分管分押？当前分管分押应侧重抓什么？ 74

93．严管队关押改造范围和审批手续是什么？怎样加强对严管队的管理？ 76

94．什么是累犯？犯罪分子具备什么条件才能构成累犯？为什么对累犯要从重处罚？ 76

95．什么是惯犯？为什么对惯犯要从重处罚？ 77

96．为什么要对惯犯、累犯从严管理， “隔离治疗”？ 78

97．劳改罪犯是不是中国公民？ 78

98．犯人在服刑期1，劳改机关应监督犯人履行哪些法定义务？ 79

99．劳改机关应保障服刑犯人正当行使哪些法定权利？ 79

100．没有附加判处剥夺政治权利的有期徒刑的犯罪分子，在主刑执行期问是否享有政治权利？ 80

101．正在服刑的罪犯能否行使选举权利？ 80

102．准许没有附加剥夺政治权利的犯人行使选举权的法律依据是什么？ 81

103．为何准许没有附加剥夺政治权利的犯人行使选举权？ 81

104．对应当附加剥夺政治权利而没有剥夺的罪犯参加选举怎么办？ 82

105．怎样对监房等处进行安全检查？ 83

106．什么是监规纪律？它的主要内容是什么？ 83

107．什么叫（《犯人守则》？《犯人守则》包括哪些内容？ 84

108．怎样选择犯人小组长？犯人小组长的任务是什么？ 85

109．犯人中的“一长八员”是指哪些人？对这些人怎样进行管理？ 85

110．“维护监规纪律评议小组”是怎样组成的？这个小组如何开展评议活动？ 86

111．劳改法规为什么对罪犯的使用范围做了严格规定？ 86

112．劳改单位哪些事宜可以使用犯人？哪些事宜不允许使用犯人？ 86

113．劳改法规对于控制犯人脱离武装看押从事分散劳动作了哪些规定？ 87

114．什么叫外宿犯？为什么要坚决收回外宿犯？ 87

115．什么叫内看守？内看守员的条件和任务是什么？ 88

116．我国法律为什么明确规定严禁滥用械具或把械具当作刑具使用？ 88

117．劳改机关应配备哪些械具、警具？劳改干警在什么情况下可以使用这些械具、警具？ 89

118．对罪犯使用械具要严格履行什么审批手续？使用械具的期限是怎样规定的？ 90

119．我国监狱、劳改队设置的禁闭室的性质是什么？它与资产阶级国家监狱的单人监禁制有何区别？ 90

122．监狱、劳改队的禁闭室应当怎样设置？ 91

121．对犯人关押禁闭的审批手续和期限是什么？ 91

120．犯人在什么情况下可以被关押禁闭？ 91

123．如何对待精神病犯人？对精神病犯人能否关押禁闭？ 92

124．如何健全禁闭室的各项制度，严密防范？ 92

125．对关禁闭的犯人如何加强教育，做好思想转化工作？ 93

126．如何做好罪犯接见家属的工作？ 93

127．犯人服刑期间能否回家探望？可否将犯人回家探望作为一种奖励或探亲假？ 95

128．怎样做好犯人与亲属来往信件的审查管理工作？ 95

129．如何处理国内、外寄给犯人的包裹？ 96

130．如何办理国外华侨和港、澳、台同胞给犯人的汇款？ 97

131．如何管理好罪犯的财物？其意义是什么？ 98

132．怎样管理罪犯的档案材料？ 99

133．何谓“三道防线”？怎样组织好严密的“三道防线”？ 99

134．为什么要对罪犯进行考核？考核的内容和方法是什么？ 100

136．劳改机关对罪犯有几种奖励方式？有哪些奖励的条件和审批手续？ 101

135．对犯人进行奖励或惩罚所遵循的原则是什么？ 101

137．劳改机关对罪犯有几种惩罚？有哪些惩罚的条件和审批手续？ 102

138．何谓狱内侦查工作？我国的狱侦工作与剥削阶级国家的狱侦工作有何区别？ 103

139．狱内侦查工作有何特点？ 103

140．狱内侦查工作的任务是什么？ 105

141．狱内侦查工作的方针是什么？ 105

142．狱内侦查工作应遵循哪些原则？ 106

143．采取哪些方法从哪几个方面开展狱内侦查工作的调查研究？ 107

144．什么是狱内敌情和思想动态？怎样抓好狱内敌情？ 108

145．什么是罪犯中的危险分子？他包括哪几种人？ 108

146．对危险分子进行“三包、一夹、四固定”的内容是什么？ 109

147．对危险分子严加控制的“五不准”是什么？ 109

149．什么叫狱内侦查的耳目？耳目的具体条件和来源有哪些？ 110

148．劳改机关的要害部位是指哪些地方？如何对要害部位进行严格管理？严密防范？ 110

150．吸收耳目人员要采取哪些方法步骤？怎样对耳目人员进行领导和使用？ 111

151．对耳目人员要规定哪些纪律？ 112

152．狱内案件有什么特点？ 112

153．什么是狱内专案侦查？其条件是什么？ 112

154．狱内专案侦查要采取哪些步骤？ 113

155．什么是犯罪现场？它有哪几种类型？ 113

156．保护现场有何意义？ 114

157．保护现场应采取哪些方法和紧急措施？ 114

158．现场勘查应采取哪些方法和步骤？ 115

159．劳改机关发生罪犯逃跑应怎样向上级报告？ 116

160．什么逃跑情况属于重大越狱案件？ 117

161．劳改犯脱逃，应由什么机关发布通缉令？ 117

163．对罪犯原系革命残废军人的残废抚恤问题如何处理？ 118

164．如何处理罪犯配偶提出离婚的问题？ 118

162．罪犯在服刑期间能否佩带其判刑前所得的荣誉证章？ 118

165．保外就医、监外执行的犯人可否结婚？ 119

166．罪犯在服刑期间编著的书稿能否出版？ 119

167．武装看押部队的职责范围是什么？ 120

168．劳改机关干警和看押部队怎样正确使用武器？ 120

169．劳改机关应具备哪些警戒设施？ 121

170．劳改场所如何划定警戒区域、设警戒标记？ 122

171．如何做好调遣犯人的工作？ 122

172．为什么说对罪犯的生活、卫生管理工作在劳改工作中居于重要的地位？ 123

173．文明管理“八件事”的内容是什么？ 124

174．犯人囚服的色泽和式样的确定，应遵循什么原则？囚服上能否印制“劳改”或“犯人”字样？ 124

六 劳改犯中的几种重新犯罪 125

175．什么是组织越狱罪？有哪些特征？ 125

177．什么是脱逃罪？有哪些特征？ 126

176．为什么刑法对组织越狱罪规定了严厉的刑罚？具体怎样规定的？ 126

178．对脱逃罪如何执行刑罚？ 127

179．组织越狱罪与脱逃罪有什么区别？ 128

180．什么是故意杀人罪？有哪些特征？ 129

181．为什么对故意杀人罪要给予严厉打击？ 130

182．什么是伤害罪？有哪些特征？ 130

183．对伤害罪应当处以什么刑罚？ 131

184．在司法实践中，区分杀人罪与伤害罪应注意哪几个界限？ 131

185．什么是重伤？ 133

186．什么是盗窃罪？有哪些特征？ 134

187．什么是惯窃？有哪些特征 134

188．为什么刑法对盗窃罪规定了较重的刑罚？其体怎样规定的？ 135

189．劳改、劳教场所发生的盗窃案件有什么特点？ 135

191．为什么要坚决打击流氓犯罪活动？ 136

190．什么是流氓罪？有哪些特征？ 136

192．什么是传授犯罪方法罪？有哪些特征？ 137

193．为什么严厉打击传授犯罪方法的犯罪活动？ 138

194．传授犯罪方法罪与教唆犯罪有什么区别？ 139

七对罪犯的教育改造 140

195．什么是对罪犯的教育改造？ 140

196．我国劳改机关对罪犯的教育改造与资本主义国家监狱对犯人的“教育、“教诲”、“教化”有什么区别？ 140

197．教育改造的任务是什么？ 141

198．当前我国劳改工作出现了哪些新情况？给教育改造工作提出了什么新课题？ 142

199．当今被关押改造的罪犯的特点是什么？ 143

200．罪犯的改造有几个什么规律？ 143

201．为什么说在反复中前进是罪犯思想转化的共同规律？教育改造工作应从中受到什么启示？ 144

203．在教育改造罪犯中，怎样贯彻理论联系实际的原则？ 145

204．什么是因人施教？为什么要坚持对罪犯因人施教？ 145

202．对罪犯进行教育改造必须遵循哪些基本原则？ 145

205．为什么要坚持以理服人的原则？在实际工作中怎样贯彻执行这一原则？ 146

206．劳改机关对罪犯进行教育改造的基本内容都包括哪些？ 147

207．教育改造罪犯主要采取哪些方法？ 147

208．为什么要利用社会力量教育改造罪犯？怎样利用社会力量教育改造罪犯？ 149

209．现行反革命犯有什么特点？怎样对现行反革命犯进行教育？ 149

210．暴力犯有什么特点？怎样对暴力犯进行教育？ 150

211．财产犯有什么特点？怎样对财产犯进行教育？ 151

212．性犯有什么特点？怎样对性犯进行教育？ 152

213．渎职犯、过失犯有什么特点？怎样对渎职犯、过失犯进行教育？ 152

214．累犯、惯犯有什么特点？怎样对累犯、惯犯进行教育？ 153

215．初犯、偶犯有什么特点？怎样对初犯、偶犯进行教育？ 154

216．少年犯有什么特点？怎样对少年犯进行教育？ 155

217．女犯有什么特点？怎样对女犯进行教育？ 156

218．知密犯有什么特点？怎样对他们进行教育？ 157

219．原系县（团）以上干部，公检法机关工作干部，统战对象和高级知识分子的罪犯有什么特点？对他们怎样进行教育？ 157

220．少数民族犯有什么特点？怎样对少数民族犯进行教育？ 158

221．什么是入监教育？怎样对罪犯进行入监教育？ 159

222．什么是出监教育？怎样对罪犯进行出监教育？ 159

223．罪犯具备哪些条件才能评选为劳动改造积极分子？评选方法是什么？ 160

224．怎样建立和组成劳动改造积极分子委员会？它的性质和任务是什么？ 161

八生产劳动 162

225．生产劳动对改造罪犯有什么作用？ 162

226．劳改企业有哪些特殊性？ 163

227．组织劳改生产应遵循什么原则？ 164

228．劳改生产八大管理及其主要内容是什么？ 165

229．搞好劳改企业管理要解决什么关键问题？ 166

230．劳改企业为什么要特别强调安全生产？ 166

九刑满留场就业 168

231．第八次全国劳改工作会议对刑满留场（厂）就业人员的政策作了哪些调整？ 168

232．刑满留场就业有几种形式？刑满留场就业有什么意义？ 169

233．为什么要对一部分劳改犯刑满释放依法强制留场就业？ 170

234．强制留场就业的性质和任务是什么？ 170

235．强制留场就业的对象及审批手续是什么？ 171

236．对强制留场就业人员的管理原则是什么？ 172

237．对强制留场就业人员考察期满后怎样进行处理？ 173

十少年管教所工作 175

238．少年管教所的性质和任务是什么？ 175

239．少年管教所的管教方针是什么？怎样理解这一方针？ 175

240．对少年犯管教的意义是什么？ 176

241．少管所的生产属于什么性质？其收入如何使用？ 176

242．少管所的隶属关系是什么？ 177

243．少管所的组织机构怎样设置？ 177

244．少年管教所收押、收容的对象是什么？ 177

247．少年管教所关押改造的少年犯年龄已满十八岁刑期尚未执行完的应如何处理？ 178

246．少年管教所收押少年犯、收容教养犯罪少年的凭据是什么？ 178

245．对由政府收容教养的犯罪少年应当由什么机关审批？收容教养的期限是什么？ 178

248．对少年犯和少年教养人员的管理有哪些特殊规定？ 179

249．少管所能否聘请法律顾问？其任务是什么？ 179

250．少管所教育改造工作的首要任务是什么？ 180

251．怎样对少年犯和少年教养人员进行“三课”教育？ 180

252．怎样规定对少年犯和少年教养人员“三课”教育的时间？ 181

253．怎样组织少年犯和少年教养人员参加生产劳动？ 181

254．对少年犯和少年教养人员的生活管理与成年犯有何不同？ 182

255．对少年犯和少年教养人员可否实行试工、试读和所外包教？ 182

256．少管所的干部应配备多少为宜？ 182

257．少管所干部具备什么条件可以授予特殊园于奖章？ 183

258．我国的劳动教养工作始于何时？ 184

259．什么叫劳动教养？它的法律依据是什么？ 184

十一我国的劳动教养工作 184

260．为什么要实行劳动教养？ 185

261．劳动教养工作的性质是什么？ 186

262．为什么规定劳动教养是对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施？ 186

263．为什么规定劳动教养是处理人民内部矛盾的一种方法？ 187

264．劳动教养工作的主要任务是什么？ 187

265．劳动教养工作的方针及其基本精神是什么？ 188

266．劳改工作与劳教工作有何区别？ 188

十二劳动教养机关 191

267．劳动教养工作的领导机关是什么？它的办事机构设在哪里？ 191

268．什么是劳动教养工作的执行机关？它是怎样设置的？ 191

269．什么是劳动教养管理所？它的建制是什么样的？ 192

270．劳动教养管理所的主要任务是什么？ 193

271．为什么规定“人民检察院对劳动教养机关的活实行监督”？ 193

274．为什么要严格控制收容农村和小城镇需要劳动教养的人？ 194

273．为什么需要劳动教养的人只限于大中城市？ 194

十三劳动教养的对象和收容审批 194

272．劳动教养的对象是什么？ 194

275．哪几种人应当收容劳动教养？ 195

276．哪几种人不应收容劳动教养？ 195

277．对需要劳动教养的人应由什么机关批准？须办理哪些手续？ 196

278．如何处理劳动教养人员的申诉？ 196

279．对收容劳动教养人员的年龄是怎样规定的？ 197

280．对劳动教养期限是怎样规定的？ 197

281．劳教人员在劳教前被公安机关收容审查的时间应否折抵劳教期限？ 198

282．对决定劳动教养的职工，可否实行“所外执行”？怎样实行“所外执行”？ 198

283．劳动教养管理所接收劳动教养人员时要办理哪些手续？ 198

284．对现役军人和军队在编职工实行劳动教养的，有哪些规定？ 199

285．对劳动教养人员的行政管理工作的任务是什么？ 201

十四 对劳动教养人员的管理教育 201

286．对劳动教养人员的管理工作坚持依法办事主要体现在哪几个方面？ 202

287．怎样对劳动教养人员实行严格管理？ 202

288．劳动教养人员应当遵守的“五要、十不准”守则的内容是什么？ 203

289．在管理上怎样区别对待劳动教养人员？ 204

290．劳动教养人员享有哪些基本权利？ 204

291．劳动教养人员必须履行哪些基本义务？ 205

292．劳动教养人员的档案包括哪些内容？怎样进行管理？ 205

293．劳动教养人员是否有休假？ 206

294．送劳动教养前是职工的，在劳动教养期间是否保留公职、计算工龄？ 206

295．劳动教养人员是否发给工资？ 206

296．劳动教养人员可否“所外就医”？ 207

297．对劳动教养人员的通信是否需要检查？ 207

298．对劳动教养人员会见家属有哪些规定？ 207

299．对劳教人员的考核应包括哪些内容？考核方法是什么？ 208

301．对劳动教养人员的处罚有几种？具有什么行为给予处罚？ 209

300．对劳动教养人员的奖励有几种？其条件是什么？ 209

302．对劳动教养人员实施奖惩由什么机关批准？ 210

303．劳动教养管理场所的护卫武装的任务是什么？ 210

304．劳教场所的武装警察在执勤中怎样使用武器？ 210

305．具有什么行为的劳动教养人员可以关禁闭、戴械具？关禁闭、戴械具的期限是什么？ 211

306．劳改、劳教干警在什么情况下可以使用警棍？应该注意哪些问题？ 211

307．劳动教养人员在劳动教养期间，因公或非因公致残应怎样处理？ 212

308．劳动教养人员死亡后应如何处理？ 212

309．劳动教养人员的配偶提出离婚如何处理？ 212

310．劳教人员逃跑的应如何处罚？ 213

311．劳教人员在劳动教养期间逃跑的，能否按脱逃罪惩处？ 213

312．劳教人员在劳教期间违法犯罪的怎么处理？ 213

314．对劳动教养人员的教育应包括哪几个方面？ 214

313．劳教人员犯罪的、劳教场所的留场就业人员犯罪的以及原罪应判刑而作了劳教处理必须追究刑事责任的，应由什么机关直接向人民检察院提请逮捕、移送起诉？ 214

315．如何做好劳教人员的入所教育？ 215

316．如何做好劳教人员的出所教育？ 216

317．对外开放的劳教场所应做好哪些工作？ 217

十五注销城市户口解教安置 218

318．在劳教人员中，哪几种人应注销本人城市户口，留场就业，不得回原大中城市？ 218

319．注销劳教人员城市户口的办法应在什么范围实行？由什么机关审批？ 218

320．注销劳教人员城市户口应在什么时候宣布？ 219

321．对注销城市户口的劳教人员应如何处理？ 219

322．对解教留场就业人员如何进行管理？ 219

323．留场就业人员有哪些政治、经济待遇？ 220

324．原系职工被收容劳动教养并注销城市户口的人员是否要开除公职？ 220

327．受过劳动教养的人可否被评为先进生产（工作）者？ 221

326．劳动教养人员解除劳动教养后，可否回原单位工作？原来没有工作的如何安排？ 221

325．劳动教养人员解除劳动教养时应办理哪些手续？ 221

十六在劳改劳教场所办特殊学校 223

328．为什么说在劳改劳教场所办的教育改造罪犯和劳教人员的学校是特殊学校？ 223

329．在劳改劳教场所办特殊学校的依据是什么？ 224

330．在劳改劳教场所办特殊学校有何重要意义？ 224

331．在劳改劳教场所办特殊学校的指导思想是什么？ 226

332．当前，在劳改劳教场所办成特殊学校的标准是什么？ 226

333．劳教场所办特殊学校由什么机关审批？校名是什么？ 227

334．给劳改犯、劳教人员发“三证”的问题是何时提出来的？“三证”是指哪三个证件？ 227

十七中队工作 228

335．劳改机关中队的主要任务是什么？ 228

336．加强中队基础业务建设应包括哪几个方面？ 228

337．如何配备中队干部？ 229

338．中队长的职责是什么？ 229

340．内勤干事的职责是什么？ 230

339．政治指导员的职责是什么？ 230

341．管教干事的职责是什么？ 231

342．生产干事的职责是什么？ 231

343．生活干事的职责是什么？ 232

344．分队长的职责是什么？ 232

345．干部带工有哪些职责？ 233

346．对中队干部考核的内容和方法是什么？ 233

十八劳改劳教工作干部 235

347．胡耀邦同志于一九八四年九月四日针对西安市劳教所部分管教人员严重违法乱纪事件作了什么重要批示？其基本精神是什么？ 235

348．劳改劳教干部的工作具有哪些特点？ 236

349．为什么说劳改劳教干部是“真正的改造人的灵魂工程师”？ 236

350．劳改劳教工作干部为什么必须懂经济，会管理，熟悉生产和业务知识？ 237

351．为什么司法工作者必须树立高尚的职业道德？ 238

353．人民警察的职业道德是什么？ 240

352．司法工作者的职业道德包括哪些主要内容？ 240

355．劳改劳教工作干部为什么必须严格遵守党纪国法？ 241

354．对劳改劳教工作干警有哪些特殊的道德要求？ 241

356．劳改工作干部必须严格遵守的“六不准”是什么？ 242

357．劳教工作干部必须严格遵守的“五不准”是什么？ 243

358．在新的历史时期，为什么特别强调提高劳改劳教工作干警的素质？ 243

359．劳改劳教工作干警应具备什么素质？ 244

360．劳改劳教工作干部怎样加强自身修养？ 245

361．“四知道”的内容是什么？管教干部为什么要练“四知道”的基本功？怎样才能做到“四知道”？ 245

十九司法工作人员执法枉法犯罪 247

362．什么是刑讯逼供罪？有哪些特征？ 247

363．我国刑法为什么明确规定严禁刑讯逼供？ 247

364．什么是体罚虐待被监管人罪？有哪些特征？ 248

365．为什么坚决禁止对被监管人体罚虐待的行为？ 249

367．什么是徇私舞弊罪？有哪些特征？ 250

366．体罚虐待被监管人罪与刑讯逼供罪有什么区别？ 250

368．徇私枉法罪与诬告陷害罪、包庇罪有什么区别？ 251

369．什么是私放罪犯罪？有哪些特征？ 251

二十人民警察的正当防卫 253

370．什么是正当防卫？正当防卫应具备哪些条件？ 253

371．为什么正当防卫行为受法律的保护？ 254

372．人民警察执行职务时遇到什么情况才能采取正当防卫行为？ 254

373．人民警察可否使用武器和警械实施正当防卫？ 255

374．人民警察实施正当防卫遇到什么情况时应当停止？ 255

375．人民警察在必须实行正当防卫的时候而放弃职守的是否要受到惩处？ 256

376．人民警察实施正当防卫的限度是什么？ 256

377．怎样理解人民警察在实施正当防卫时“必须避免伤害其他人”？ 257

378．什么是劳改工作应用文？它有哪些特点？ 259

二十一劳改工作应用文 259

379．劳改应用文有几种类型？ 260

380．怎样才能写好劳改工作应用文？ 261

381．什么是劳改机关执法文书？ 261

382．什么是罪犯入监登记表？ 261

383．什么是罪犯奖惩审批表？哪些奖励和惩处应当填写此表？ 262

384．什么是提请减刑、假释意见书？怎样写提请减刑、假释意见书？ 262

385．什么是监狱、劳改队起诉意见书？怎样制作？ 263

386．在什么情况下制作“对死缓罪犯提请执行死刑意见书”？怎样制作？ 264

387．什么是罪犯脱逃报告表？应当怎样填写？ 265

388．什么是立案报告？写立案报告的内容结构是什么？ 265

389．什么是申请使用械具、关押禁闭审批表？ 266

390．什么是罪犯评审鉴定表？怎样填写罪犯评审鉴定表？ 267

392．什么是劳改机关的《情况反映》？对劳改机关《情况反映》的写作要求是什么？ 268

391．什么是罪犯出监鉴定表？填写此表的目的及审批手续是什么？ 268

393．什么是《劳改工作简报》？它的作用和写法是什么？ 269

394．什么是改造工作记录？应记录哪些内容？ 270

395．什么是讯问笔录？它有哪些特殊属性？ 271

396．怎样制作讯问笔录？ 272

397．什么是询问笔录？制作询问笔录的格式及要求是什么？ 272

398．什么是罪犯档案？犯人档案材料应包括哪些主要内容？ 273

399．如何管理罪犯的档案？ 273

400．罪犯专用卡片有什么作用？对罪犯专用卡片的制作、管理有哪些要求？ 274

附录： 275

劳动改造机关执法文书格式说明 275

1．罪犯入监登记表 276

2．罪犯入监通知书 277

3．罪犯健康检查表 279

4．罪犯物品收据 280

5．罪犯奖惩审批表 282

6．罪犯奖励、惩罚通知书 283

7．提请减刑、假释意见书 284

8．×××监狱、劳改队起诉意书见 285

9．对死缓罪犯提请执行死刑意见书 286

10．狱内案件立案报告表 287

11．狱内案件结案报告表 288

12．罪犯脱逃报告表 289

13．脱逃罪犯捕回报告表 290

14．对逃跑后又犯罪的劳改犯注销本人城市户口通知书 291

15．申请使用械具、关押禁闭审批表 292

16．罪犯与港、澳、台或国外亲属通信审批表 293

17．罪犯××材料转递单 294

18．对罪犯刑事判决提请复查函 295

19．罪犯保外就医征求意见书 296

20．罪犯保外就医取保书 296

21．罪犯保外就医审批表 297

22．罪犯保外就医证明书 298

23．提请对保外就医罪犯执行监督考察通知书 299

24．保外就医罪犯考察表 300

25．罪犯病危通知书 301

26．罪犯死亡鉴定书 301

27．罪犯死亡通知书 302

28．罪犯评审鉴定表 303

29．劳改罪犯变动情况通知书 305

30．呈请强制留场就业审批表 307

31．罪犯出监鉴定表 308

32．释放证明书 310