职业技能鉴定的理论与方法PDF电子书下载

第一章 职业技能鉴定概论 1

第一节 职业技能鉴定的概念 1

一、概念 1

二、定义 3

三、相关概念的比较与分析 7

第二节 职业技能鉴定的意义与作用 9

第三节 职业技能鉴定的类型 12

一、基本技能鉴定与专业技能鉴定 12

二、标准参照与常模参照性技能鉴定 13

三、促成性与度量性技能鉴定 14

第四节 职业技能鉴定的程序 14

一、鉴定需求申请与鉴定计划制订 15

二、采集与提供证据 16

三、证据的分析与检验 17

四、综合考评 20

五、鉴定结果的反馈、检验与确认 20

第五节 职业技能鉴定的历史与发展 21

一、技能特点及其鉴定的可能性 25

第二章 职业技能鉴定的原理 25

第一节 职业技能鉴定的可能性 25

二、职业技能鉴定的三维性 26

第二节 职业技能鉴定的属性与特点 27

第三节 职业技能鉴定的原则 30

一、客观公正原则 30

二、注重实绩原则 31

三、有序可行性原则 32

四、专项鉴定与综合鉴定相结合原则 33

五、定性鉴定与定量鉴定相结合原则 34

六、静态鉴定与动态鉴定相结合原则 35

七、鉴定与指导相结合原则 37

第四节 职业技能鉴定中的心理调控 38

一、鉴定前的心态及其调控 38

二、鉴定中的心态及其调控 39

三、鉴定后的心态及其调控 42

第五节 现代职业技能鉴定理论比较 44

一、经典测量理论的特征 44

二、项目反应理论特点 46

三、概化理论 48

四、信号检测理论 49

第三章 职业技能鉴定的内容 51

第一节 职业技能鉴定对象特点 51

第二节 职业技能鉴定的内容结构 54

一、我国现有职业技能鉴定内容结构的分析 54

二、职业技能鉴定内容结构的理论探讨 66

一、水平性指标 67

第三节 职业技能鉴定的指标体系 67

二、内容性指标 68

三、双向细目表与职业技能鉴定内容的建构 69

第四章 职业技能鉴定的组织与管理 71

第一节 职业技能鉴定的组织 71

一、职业技能鉴定的组织机构 72

二、职业技能鉴定的组织形式 74

三、职业技能鉴定的组织程序 77

四、职业技能鉴定的组织原则 81

一、职业技能鉴定管理的总体要求 82

第二节 职业技能鉴定的管理 82

二、职业技能鉴定的社会化管理体系 85

三、职业技能鉴定考评员管理 87

四、职业技能鉴定证书管理 88

五、职业技能鉴定经费管理 89

六、职业技能鉴定质量控制 90

第三节 职业技能鉴定组织与管理中的其它问题 92

一、理顺各方面的关系 92

三、正确理解职业技能鉴定的政策法规 94

一、整顿秩序完善管理 94

四、加强政府管理力度 95

五、加强指导与服务 96

第五章 职业技能鉴定的方法 98

第一节 职业技能鉴定方法的现状分析 98

一、实践分析 98

二、理论分析 100

三、竞赛鉴定方法的试探 101

四、问题分析 103

一、教育考试法 104

第二节 职业技能鉴定的基本方法 104

二、心理测量法 105

三、面试 116

五、情境模拟 121

六、作品分析与背景分析 123

第三节 知识水平鉴定 124

一、知识水平鉴定的层次分析 124

二、常用题型及其编写 127

三、试卷的编制 147

第四节 心智技能鉴定 151

一、智力测验 151

二、能力测验 152

三、职业倾向测验 155

第五节 操作技能鉴定 156

三、情境模拟法 157

一、现场操作观察法 157

二、实作表演法 157

四、测验法 158

第六节 经验水平鉴定 159

一、背景分析 159

二、履历分析 159

三、证据档案袋 160

四、熟练性与习惯技巧测验 160

第六章 鉴定证据的收集与分析 163

第一节 证据的类型及利弊 163

一、证据的类型 163

二、不同证据的利弊 164

第二节 证据的收集与整理 166

一、证据的来源 167

二、收集的策略与方法 170

三、整理要求与方法步骤 173

第三节 证据的检验 177

一、检验机构 177

二、检验程序 178

三、方式与方法 179

四、现场观察 181

第一节 质量检验指标与理论 183

第七章 职业技能鉴定质量检验 183

第二节 效度及其检验 184

一、内容效度 185

二、结构效度 186

三、预测效度 189

四、效度检验中的几个理论问题 190

第三节 信度及其检验 192

一、重复信度 192

二、各种定量检验方法的比较 199

三、复本信度 202

四、项目关联信度 203

五、鉴定者信度 205

六、鉴定信度因素分析 206

第四节 鉴定项目检验 208

一、适合度 208

二、区分度 210

三、独立性 212

四、选项质量 214

一、客观性 217

第五节 其它指标的检验 217

二、总体分布与水平 218

三、区分性与差异性 218

四、误差 219

第六节 鉴定质量检验方法的讨论 223

一、符号检验法 223

二、添号秩次检验法 224

三、W检验法 226

四、中位数检验法 227

五、折线图检验法 228

第八章 国外职业技能鉴定概况 229

第一节 英国的职业技能鉴定 229

第二节 澳大利亚的职业技能鉴定 232

第三节 日本等国的职业技能鉴定 233

一、日本的职业技能鉴定 233

二、德国的职业技能鉴定 235

三、法国的职业技能鉴定 235

附录 236