劳动经济学原理PDF电子书下载

目 录 1

第一章导论 1

第一节劳动经济学的研究对象 1

第二节劳动经济学的任务和目的 13

第三节劳动经济学与其他学科的关系 17

第四节劳动经济学的内容和方法 23

第二章劳动的一般原理 27

第一节劳动的物质内容 27

第二节劳动过程的简单要素 29

第三节劳动的双重职能 34

第三章劳动的特征和规律 36

第一节劳动的基本特征 36

第二节劳动的规律体系 40

第三节劳动的主要类型 48

第四章劳动的社会形态 57

第一节劳动社会形态的实质和地位 57

第二节原始劳动形态 59

第三节奴隶、徭役和雇佣劳动形态 61

第四节联合劳动形态 66

第五章社会主义劳动 68

第一节社会主义初级阶段的劳动 68

第二节社会主义劳动的主要特点 80

第六章科学技术革命对劳动的影响 86

第一节科学技术革命的内容 86

第二节科技革命对劳动的影响 88

第七章劳动力及其再生产的一般原理 100

第一节劳动力的基本概念 100

第二节作为社会经济范畴的劳动力 105

第三节劳动力再生产 111

第八章劳动力的数量和质量分析 118

第一节劳动力的数量分析 118

第二节劳动力的质量分析 127

第一节劳动力数量分配的意义 141

第九章劳动力数量的分配 141

第二节劳动力数量分配的内容 145

第三节劳动力的合理流动 152

第十章劳动力质量的提高 161

第一节职业技术培训及其作用 162

第二节 我国职业技术培训的特点和规律 171

第三节职业技术培训的正规化 178

第十一章社会主义劳动关系的一般原理 182

第一节社会主义劳动关系的实质 182

第二节 制约社会主义劳动关系的前提 184

第三节社会主义劳动关系的实现机制 187

第十二章劳动的从业关系 190

第一节劳动从业关系的概念和内容 190

第二节 社会主义社会劳动者与生产资料相结合的特点 193

第三节实现劳动者与生产资料的最优结合 200

第四节宏观劳动从业结构 206

第一节劳动组织及其性质 209

第十三章劳动的组合关系 209

第二节劳动组织的形式和内容 216

第三节劳动组织的科学化 224

第十四章个人消费品的分配关系 228

第一节劳动产品的分配过程 229

第二节社会主义初级阶段的分配 232

第三节社会主义初级阶段按劳分配的特点 240

第四节分配的具体对策 245

第十五章社会主义劳动计划 251

第一节劳动计划的形式与内容 251

第二节劳动计划的管理 256

第三节劳动计划的改革 258

第十六章劳动经济效益 261

第一节劳动经济效益及其意义 261

第二节影响劳动经济效益的因素 273

第三节提高劳动经济效益的途径 284