企业“上船”学习手册PDF电子书下载

改革大趋势 1

1．1992年1月19日至23日邓小平同志南巡重要谈话录 1

2．近期以来中央领导同志关于加快和深化改革的重要论述 2

3．我国经济体制改革的总体目标和总的原则 4

4．1992年国家经济体制改革的指导思想和企业改革的重点内容 5

5．李鹏总理在七届全国人大五次会议上对搞好国营大中型企业改革提出的新要求 9

6．当前我国的社会主义现代化建设面临着极为有利的机遇 12

7．只有改革开放，才能巩固社会主义 13

8．转换企业经营机制，深化企业内部改革 15

9．眼睛向内，练好内功，是企业实行“四自”的唯一选择 18

10．实行优化劳动组合是发展有计划商品经济的客观要求 19

问题解答 19

1．北京市对国营大中型企业实行哪七种形式的改革试点？ 23

2．何谓“上船”企业？ 24

3．企业“上船”程序有哪些？ 24

4．什么是实行投入产出总承包改革形式？ 25

5．什么是比照中外合资企业部分政策改革试点？ 26

6．什么是税利分流、税后还贷改革试点？ 26

7．什么是实行股份制改革试点？ 27

8．什么是实行北京市发展高新技术政策试点？ 27

9．什么是完善“两保一挂”承包责任制？ 28

10．什么是实行减亏承包改革试点？ 28

1 1．实行七种改革形式试点，一般扩大了哪些经营自主权？ 29

12．实行全员劳动合同制后，怎样认识劳动者的主人翁地位？ 29

13．为什么说“终身制”不是社会主义优越性的体现？ 31

14．实行全员劳动合同制会不会影响劳动者的主人翁地位？ 33

15．实行劳动合同制，企业对加强职工队伍建设负有什么责任？ 34

16．为什么说实行全员劳动合同制是生产力发展的要求？ 35

17．为什么说改革劳动人事制度有利于增强企业活力？ 37

18．北京市实行优化劳动组合的六点要求是什么？ 39

19．优化劳动组合与全员劳动合同制的关系是什么？ 39

20．“上船”企业思想政治工作应该突出哪些特点？ 41

21．工会组织怎样做好“上船”企业职工思想政治工作？ 42

22．在深化企业劳动人事制度、工资制度改革中如何发挥工会的作用？ 43

23．在深化企业改革、转换经营机制中如何加强民主管理工作？ 44

24．转换经营机制要处理好哪些方面的关系？ 47

25．“上船”企业怎样落实好国家的政策措施？ 48

26．“上船”企业转换经营机制的关键是什么？ 49

27．“上船”企业内部管理如何与外部环境相适应？ 51

28．企业“上船”后，怎样发挥职工的主人翁作用？ 52

29．怎样调动和发挥职工的积极性与聪明才智？ 54

30．怎样培育企业精神？ 55

31．如何选择企业“上船”后的经营战略？ 56

32．转换企业经营机制的实质与对策是什么？ 58

33．“上船”企业如何完善内部分配制度，调动职工积极性？ 59

34．企业活力的主要标志有哪些？ 62

35．企业承包经营有哪些好处？ 64

36．怎样提高“上船”企业的知名度？ 65

37．“上船”企业如何加强经济合同的管理？ 67

38．如何走内函为主，挖潜、革新、改造的道路？ 68

39．为什么说企业联合可以给“上船”企业带来新的生机？ 70

名词解释 70

1．政企分开 72

2．企业兼并 72

3．商业“四放开” 73

4．社会主义市场体系 74

5．资金市场 74

6．劳务市场 74

7．技术市场 75

8．人才市场 75

9．信息市场 76

10．税收 77

11．信贷 77

12．股份制 77

13．股票 78

14．债券 78

15．新技术产业开发区 79

18．人材开发 80

17．销售能力 80

16．营销能力 80

19．情报开发 81

20．相对优势 81

21．策略金三角 81

22．优化劳动组合 82

23．企业集团 82

24．公司 82

25．三资企业 83

26．外资企业 83

27．合作企业 83

28．合资企业 83

29．海外企业 84

30．对外劳务合作 85

33．保险基金 86

31．待业保险 86

32．保险合同 86

34．普惠制 87

35．保税 87

36．期货交易 88

37．国际租赁 88

38．三来一补 89

文件选编江泽民同志在中央工作会议上的讲话节录（1991年9月27日） 91

李鹏总理在中央工作会议上的讲话节录（1991年9月23日） 93

李鹏总理就进一步深化改革、转换企业经营机制提出八点意见 97

进一步搞好国营大中型企业的几个问题（节录）（1992年1月）——朱镕基 104

陈希同市长在北京市122家国营大中型企业“上船”签约大会上的讲话节录（1992年1月29日） 108

陆宇澄副市长在北京市112家国营大中型企业“上船”签约大会上的讲话节录（1992年1月29日） 110

北京市人民政府关于进一步搞好国营大中型企业的若干政策15条 111

北京市政府关于优化劳动组合的六条政策 115

北京市劳动局、北京市人事局《关于企业全员劳动合同制试行办法》 117

国务院生产办公室张彦宁副主任在全国工业企业转换经营机制工作座谈会上的讲话节录（1992年1月24日） 127

北京市劳动局长龚树基谈企业内部劳动制度改革的几个问题 130

北京市政府副秘书长、研究室主任段柄仁谈北京市改革情况及今年的部署 159

经验选编改革劳动用工制度，提高企业经济效益——北京市商标印刷三厂 181

实行优化劳动组合、深化企业内部改革——淄博第二毛纺织厂 189

实行合同制，改革出效益——沈阳合金厂、沈阳雪花啤酒集团公司 191

活力来自改革——河南安阳市第二制药厂厂长 陈超 193

建立激励机制，焕发职工内在动力——上海冶金机械总厂 196

建立“厂内银行”，增强职工价值和效益观念——长春自行车总厂 199

实行股份制经营，建立企业“利益共同体” 202

部分国营大中型企业厂长（经理）论改革 205