哈佛智业 走向权力的顶峰PDF电子书下载

第一篇　哈佛政治谋略 19

第一章　哈佛智囊团与运筹帷幄谋略 19

目录 19

◎美国总统与经济智囊团 34

◎里根经济智囊团 34

◎肯尼迪经济智囊团 34

◎罗斯福经济智囊团 34

第二章　信念与意志 34

◎哈佛学子与美国智囊团 34

◎现代智囊团——精英集合体 34

◎美国兰德公司——全球最大智囊团 34

◎形形色色的智囊团 34

◎哈佛博士基辛格智囊团 34

◎曼德拉，28年过后，仍是一条好汉 45

◎国家最优秀的公仆，不论是军人或政治家很少是最顺从的人物◎意志与毅力——政治上最残酷的较量◎敢作敢为的历史巨人——邱吉尔第三章　全球大趋势——政治家革新观念 45

◎圣雄甘地的人格魅力 45

◎信念致胜——不要让恐惧左右自己 45

◎从工业社会到信息社会 64

◎新的权力来源不是少数人手中的金钱，而是多数人手中的信息◎信息社会的竞争与对抗表现在人与他人的相互作用中◎信息社会五大特征◎信息业、微电子技术是各国关注的焦点◎再过5年到10年以后，一个工程师如不熟悉信息系统，就可能被解雇◎2000年，西方发达国家全面进入 64

◎保罗·肯尼迪与多极化的五头政治 71

◎美日欧角逐高新技术 71

◎西欧联盟与美国抗衡 71

◎21世纪：日本人的世纪 71

◎奈斯比特与亚洲的世纪 71

第五章　院外集团——政府之外的政治家 71

◎政治利益的院外集团 82

◎社会问题的院外集团 82

◎疯狂的院外活动，疯狂的政治游说 82

第六章　哈佛掌权术——政治家的感召力 82

◎公众利益的院外集团 82

◎国际工业的院外集团 82

◎劳工组织的院外集团 82

◎工商业的院外集团 82

◎职位越高，权力越大，权力感召力就越大◎权威在逆境中孕育◎政治权威◎权威平衡艺术◎权威引力艺术◎权威弹性控制艺术◎权威的信息沟通艺术◎控制非正式沟通系统◎权威的距离艺术◎雄霸欧洲的拿破仑◎戴高乐：神秘、性格和庄严第二篇　哈佛竞选谋略第一章　竞选智囊团 101

◎非权力性感召力 101

◎权力性感召力 101

◎权威的遵从心理 101

◎权威的模仿心理 101

◎权力的崇拜心理 101

◎权力的归属心理 101

◎领袖的感召力 101

◎福特竞选智囊团 109

◎卡特竞选智囊团 109

◎肯尼迪竞选智囊团 109

◎布什竞选智囊团 109

第二章　金钱是竞选的母乳 109

◎没有钱什么希望也没有，即使天生就是做总统的材料。◎先生们，女士们，我已经走投无路了。只有你们能帮助我……◎肥猫——百人集团◎竞选资金有限定律◎竞选资金无限定律第三章　利益集团 118

◎多给参众两院，少给总统竞选人 122

◎捐助就是投资，投资就须回报 122

第四章　提名预选策略 122

◎你拥有1000美元吗？如果有，那么你将会成为美国总统。◎黑人选民库——人权与选票◎选民的焦点——福利政策第五章　传播媒介策略 130

◎无冕之王——新闻界 140

◎竞选广告大战 140

第六章　电视辩论策略 140

第七章　民意评估策略 146

◎电视竞选新纪元 146

◎可能性数字法则 152

◎群体抽样法则 152

◎民意测验评估 152

◎竞选专题调查评估 152

第八章　负面宣传策略 152

◎竞选中的桃色事件 163

◎丑闻与竞选相生相伴 163

第九章　竞选风景线 163

◎对同性恋者的承诺 168

◎电影明星效应 168

第三篇　哈佛外交谋略 168

第一章　说“不”的外交艺术 168

◎士兵战胜将军 168

◎罗斯福的感想 168

◎失败的强者 168

◎猎奇的竞选广告 168

◎“美洲是美洲人的美洲” 190

◎说“不”，是拒绝的最高境界 190

◎敢于说“不”的邱吉尔 190

◎“欧洲是欧洲人的欧洲” 190

◎敢于说“不”的埃及总统纳赛尔 190

◎说“不”的铁腕人物施特劳斯 190

◎“他闻名于世，只是因为他喜欢说‘不’”◎《日本可以说“不”》一书轰动全球第三章　哈佛博士基辛格外交谋略 190

◎“连环套”均势外交策略 207

第四篇　哈佛舌战谋略——舌头就是一把利剑第一章　演讲是通向成功之路的基石 207

◎双轨方式与圈地战略 207

◎基辛格秘密外交策略 207

◎基辛格“积木组合”谈判策略 207

◎基辛格有限战争策略 207

◎基辛格世界关系网 207

◎哈佛大学与均势外交理论 207

◎学习有效演讲，预备领袖资格 212

◎优秀的领袖应是一个演讲大师 212

◎演讲是信息之路 212

第二章　心理致胜的演讲策略 212

第三章　语言特色致胜策略 217

◎梅花香自苦寒来 217

◎精神处于最佳状态 217

◎感动别人，先感动自己 217

◎战胜人性的弱点 217

◎演讲词应该是诗，是散文，是格言 230

◎幽默的语言的魅力 230

◎林肯的演讲辞，铸成金字，永久存放牛津大学◎“黑人之音”的马丁·路德·金◎一言可以兴邦，一言可以误国第四章　感情致胜的演讲策略 230

◎追求心灵深处的共鸣 234

◎列宁的激情 234

◎我的生命已近黄昏，风采和荣誉已经消失……◎尼克松与他6岁女儿第五章　千百次地酝酿第一句话 234

第六章　会说话的眼睛 239

◎声情并茂的第一句话 239

◎扣人心弦的第一句话 239

◎激动人心的第一句话 239

◎良好的开头是成功的一半 239

◎眼睛是心灵的窗户 243

◎维妙维肖的眼神 243

◎全方位环视眼睛传神 243

◎局部流动性注目达意 243

◎虚视意境的描述 243

第七章　脸谱致胜策略 243

第八章　挥动上帝之手 245

◎喜怒哀乐尽在不言之中 245

◎传情达意的手势语言 248

第九章　口语致胜策略 248

◎让你的声音听起来像上帝 253

◎演讲嗓音运用规律 253

◎口语表达，轻重缓急，行云流水。 253

◎口语与演讲基调和环境气氛。 253

第五篇　哈佛谈判谋略——世界是个谈判桌第一章　世界是个谈判桌 253

◎永远不要放弃，直到对方至少7次说“不”。◎谦谦君子让步谈判策略。◎经虚探实，后发制人的倾听艺术。◎捕捉时机，出其不意的发问策略。◎不亢不卑，以静制动的应答策略。◎能屈能伸，游忍有余的忍耐策略。◎针锋相对，推理力争的巧辩策略。◎假性败局、真性败局、和 277

◎对立式谈判策略。 277

◎互惠式谈判策略。 277

◎哈佛博士嘉洛斯与无敌谈判中心。 277

◎信任是通行全球的润滑剂。 277

◎洛克的目标激励策略 294

第二章　智者无敌——领袖的批评艺术 294

◎创新精神激励策略 294

◎冒险精神激励策略 294

◎信任原则激励策略 294

◎亚当斯公正激励策略 294

◎弗鲁姆期望激励策略 294

◎麦克利兰成就型激励策略 294

◎赫兹伯格双因激励策略 294

◎奥德弗ERG激励策略 294

◎马斯洛需要型激励策略 294

◎批评从赞扬开始 308

◎错位——“我”变成“你” 308

◎这个世界必须有幽默，否则就完蛋了！◎你的一句话可能改变别人一生◎说服别人的最佳方式之一就是你的积极倾听◎静待艺术——不说服的说服◎帕金森的批评艺术第三章　左右逢源——领袖的语言艺术 308

◎伟人通过他对普通人的方式表现他的伟大◎人人喜欢赞美的话◎不在于你说什么，而在于你怎么说◎不要试图对你的同僚说：“你错了”◎模糊的外交辞令◎不言之言——沉默是金◎超凡魅力的态势语言第四章　神秘的尊严——领袖的公关艺术 323

◎恰到好处的公关礼仪 338

◎将最好的呈现给观众 338

◎平易近人的精神力量 338

第五章　惜时如金——领袖时间运筹艺术 338

◎神秘的宗教力量 338

◎至高无尚的权威力量 338

◎完善无制的人格力量 338

◎高风亮节的道德力量 338

◎时间就是金钱 349

◎领袖的危机感和紧迫感 349

◎从大爆炸到黑洞 349

◎一切节约归根到底都是时间的节约 349

◎第三次浪潮的冲击 349

◎穿越时间遂道 349

第七篇　哈佛竞争谋略 349

第一章　抓住时机，时不待我 349

◎因地而施计　因计而胜 364

第二章　超前策划 364

◎适时调整适应市场 364

◎风险丛生智者胜 364

◎灵活多变　适应市场 364

◎捷足先登　先谋者胜 364

◎先发制人　抢尽先机 364

◎时不待我　哈佛大学进门一脚 364

第三章　低价竞争 397

◎小商品成就大市场 397

◎超越常规 不拘一格 397

◎旧车立新意 野马行全国 397

◎愈战愈勇 终觉胜果 397

◎发扬战果　再上台阶 397

◎穷追不舍 397

◎广告先生 397

◎智勇双全 无所不胜 397

◎由小变大　结果不同 397

◎风云突起 迎头赶上 405

◎低价比高价 百事戏赢可乐 405

◎盲目挺进 乐极而悲 405

第四章　迂回争夺 405

第五章　阳算阴谋 暗渡陈仓 412

◎正面打不过侧面打 412

◎旁攻侧击 412

◎隔山震虎 412

◎最得意的战术 425

◎计谋攻防战 425

◎削价制胜 425

◎笑话中的圈套 425

◎深藏不露 准时出击 425

第六章　兵不厌诈 425

◎兵不厌诈 陷阱就在脚下 429

◎声东实为击西 429

第八篇　哈佛公关谋略 429

第一章　广告公关 429

◎大象压不垮的房子 448

◎“白手套”与信誉 448

第二章　情感公关 448

◎四年谋划一朝成名 448

◎可乐公关风云 448

◎宴无好宴 461

◎索尼买走了美国的一部份灵魂 461

◎踏破铁鞋无觅处 461

第三章　新闻公关 461

◎从菠菜到电脑 461

◎察言观色 461

◎哀兵制胜 461

◎35次急电 470

◎克兰梅的新闻 470

◎“鸽子事件” 470

第四章　奇计公关 470

◎苏联人的鞋底窃取了波音公司的绝密 477

◎出钱制胜——赚钱的良方妙策 477

第五章　名人公关 477

第九篇　哈佛管理谋略 481

第一章　职员管理 481

◎白兰地精采“亮相” 481

◎高人一筹的管理艺术 506

◎开门管理 506

◎广告式管理 506

◎不管理的管理法 506

◎一人当四人用 506

◎“拒绝依赖性请示” 506

◎靠人成“富豪” 506

◎为犯错的人发奖 506

◎大家出主意 506

◎吉姆关心职工疾苦 生产效率大提高 506

◎一条建议节约大笔资金 506

◎东芝老板的人情味 506

◎“当机立断体制” 506

第二章　创新管理 506

◎点钞成金 518

◎穷则思变 518

第三章　服务管理 518

◎路维格融资发家的点子 518

◎靠点子发家 518

◎洗手间里的广告 518

◎方便即利润 527

◎爱之精神管理 527

◎服务与客源 527

第四章　质量管理 527

◎创造好产品 532

第五章　激励管理 532

第六章　直觉管理 556

◎达夫的家庭式管理 556

◎让部下尽心供职20则 556

◎大家的事大家办 556

◎与众不同 556

◎员工信任策略 556

◎“效率工程师”的绝招 556

◎敞开式管理 556

◎救灾式管理 556

◎成功的意见箱 556

◎连销店的秘诀 556

◎背水一战 556

◎寸土管理 556

◎刺激管理 556

◎直觉产生的“大金蛋” 571

◎置于死地而后生 571

◎危机关头显身手 571

◎一反常规 571

◎在竞争中求生存 571

◎西蒙的“1000张钱的数法” 571

第十篇　哈佛人才谋略 571

第一章　管理人才 571

◎松下公司由衰而兴 588

◎强将手下无弱兵 588

◎选拔人才　福特重建辉煌 588

第二章　选拔人才 588

◎巧妙的人事政策 588

◎“钢铁大王”成功的秘诀 588

◎盛国昭夫起用外人作总裁 588

◎合理用人 588

◎养金鸡生金蛋 588

◎小商人中寻人才 598

◎掷万金求人才 598

◎日商挖人战 598

◎拍马迂腐者不用 598

◎绝妙的暗察 598

◎不用有才的意志薄弱者 598

◎按手提包的条理挑选女秘书 598

第三章　留住人才 598

◎为人才分忧解难 606

◎盘子位置与产量 606

◎暂时借调、留住人才 606

第四章　培养人才 606