中国工业劳动生产率概论PDF电子书下载

目录 1

第一章　为什么必须重视提高劳动生产率 1

一、劳动生产率不断提高是社会发展的客观规律 1

二、资本主义大工业创造了较高的劳动生产率 6

三、社会主义应该也能够逐步创造更高的劳动生产率 11

四、提高劳动生产率与节约活劳动 15

五、提高劳动生产率与节约物化劳动 20

六、提高劳动生产率与增加积累 27

一、劳动生产率是共性与个性的统一 30

第二章　我国工业劳动生产率提高过程的特点 30

二、人口多、底子薄对工业劳动生产率的影响 33

三、农业劳动生产率低，工业部门劳动生产率增长不平衡，对工业劳动生产率的制约作用 38

四、提高工业劳动生产率与提高经济效益又矛盾又统一 45

第三章　我国工业劳动生产率的现状与进程 50

一、建国以来，我国工业劳动生产率有显著提高 50

二、劳动生产率提高的作用 57

三、提高工业劳动生产率过程中的经验教训 62

四、我国工业劳动生产率与工业发达国家的差距 68

五、我国全要素生产率状况 74

一、劳动手段是工业劳动生产率的决定性因素 78

第四章　劳动手段与劳动生产率 78

二、劳动手段决定劳动生产率的具体原因 82

三、我国工业劳动手段的现状，改造的迫切性和必要性 89

四、坚持技术先进、生产可行、经济合理的原则，从实际出发，改造劳动手段 99

五、更新劳动手段与物化劳动消耗量 103

六、主体设备、辅助设备与劳动生产率 106

七、全部更新、局部更新与劳动生产率 112

八、大、中、小型企业的劳动手段与劳动生产率 117

九、手工劳动与劳动生产率 122

十、怎样看待自动化 132

一、劳动对象的数量对劳动生产率的影响 143

第五章 劳动对象与劳动生产率 143

二、劳动对象的质量对劳动生产率的影响 149

三、劳动对象利用程度对劳动生产率的影响 153

四、自然资源对劳动生产率的影响 155

五、劳动对象的时间 163

六、一个理论问题 165

第六章 技术进步与劳动生产率 167

一、技术进步越来越成为直接生产力 167

二、科学技术影响劳动生产率的几种情况 172

三、我国技术进步的现状 174

四、采用先进技术的几个原则 178

一、提高劳动生产率的目的是为了生产更多的产品 183

第七章 产品与劳动生产率 183

二、生产的第一步——产品设计的重要性 184

三、产品的使用效率 189

四、品种、规格对劳动生产率的影响 192

五、产品质量、合格率、成材率对劳动生产率的影响 196

第八章 劳动者的数量与劳动生产率 202

一、提高劳动生产率，要求配备一定数量的劳动力 202

二、劳动力供过于求，又影响劳动生产率 207

三、工业部门内劳动力数量的平衡 211

四、工业企业内部劳动力数量的平衡 217

五、一、二、三产业间劳动力数量的平衡 225

六、性别与劳动生产率的关系 230

第九章 劳动者的质量与劳动生产率（一） 237

一、人们的积极性是强大的生产力 237

二、积极性怎样影响劳动生产率 238

三、提高劳动者的素质，进一步发挥积极性 244

第十章 劳动力的质量与劳动生产率（二） 249

一、智力——“真正的社会财富” 249

二、我国劳动力质量的现状分析 256

三、怎样看待提高劳动力质量的经济效果 260

四、讲究方法，提高效率 269

五、培养更多高水平的技术人员 274

一、提高劳动生产率的最终目的是提高人民生活，生活水平提高的程度又受劳动生产率的制约 279

第十一章　提高工资与提高劳动生产率的关系 279

二、劳动生产率与平均工资的关系 281

三、再谈劳动生产率与平均工资的关系 283

四、工业企业中提高劳动生产率与提高工资关系的特点 289

五、几点教训 293

第十二章　企业管理与劳动生产率 299

一、企业管理水平决定劳动生产率水平 299

二、关键的环节：决策 302

三、组织好生产过程 305

四、基础工作——提高劳动生产率的基本功 311

五、提高设备利用效率，讲究操作方法 316

六、工作时间制度问题 323

第十三章　宏观管理与劳动生产率 334

一、宏观管理对劳动生产率的作用 334

二、企业规模与劳动生产率的关系 344

三、工业布局与劳动生产率 352

第十四章　工业劳动生产率的计算方法 367

一、活劳动生产率与全部劳动生产率 367

二、使用价值劳动生产率与价值劳动生产率 372

三、个别劳动生产率与社会劳动生产率 375

四、最佳劳动生产率 377

五、各种劳动生产率计算方法之间的关系及劳动生产率体系 379