企业文化管理学PDF电子书下载

第一节 企业文化管理理论产生的必然性 1

第一章 绪论 1

一、传统的管理科学不适应现代企业管理的需要 2

二、新技术革命促进企业文化的产生 4

三、企业文化理论的诞生 8

第二节 企业文化的概念及其一般特征 13

一、企业文化的概念 13

二、企业文化的特征 18

一、企业文化的地位 27

第三节 企业文化的地位和作用 27

二、企业文化的作用 30

第二章 社会主义企业精神 35

第一节 企业精神及其功能 35

一、企业精神 35

二、企业精神的主要功能 38

第二节 社会主义企业精神 41

一、社会主义企业精神 41

二、社会主义企业精神的基本内容 42

三、培育社会主义企业精神的意义 47

第三节 社会主义企业精神的提炼和强化 50

一、提炼、强化社会主义企业精神必须坚持的原则 51

二、提炼社会主义企业精神的途径 54

三、中国社会主义企业精神建设状况 60

第三章 社会主义价值观 63

第一节 企业文化的价值观 63

一、价值和价值观 63

二、企业价值观 66

一、财富观 69

第二节 社会主义企业价值观的基本内容 69

二、人才观 71

三、时间观 73

四、审美观 75

五、绩效观 76

第三节 企业价值观与企业行为 78

一、企业价值观对企业行为的作用 78

二、企业价值观对企业行为作用的特点 79

第一节 企业道德与社会道德 81

一、企业道德及其作用 81

第四章 社会主义企业道德 81

二、企业道德与社会道德的关系 85

第二节 社会主义企业的道德原则 86

一、坚持经济效益与社会效益相统一的原则 86

二、兼顾国家、企业、职工、消费者利益的原则 87

三、坚持社会主义主人翁劳动态度原则 88

四、坚持社会主义的公平与竞争原则 89

一、遵纪守法，服从国家利益 90

第三节 社会主义企业的道德规范 90

二、向社会负责，履行社会职责 91

三、诚实守信，互利互惠 93

四、优质廉价，竭诚为消费者服务 94

五、重视人的价值，全面关心职工 96

六、不断创新，追求卓越 97

第四节 社会主义企业的职业道德 99

一、企业管理者的职业道德 99

二、企业生产者的职业道德 106

第一节 企业规章制度是企业文化的重要内容 109

一、企业规章制度的含义 109

第五章 社会主义企业的规章制度 109

二、企业规章制度是企业文化的重要内容 113

第二节 企业规章制度的作用和特性 115

一、企业规章制度的作用 115

二、企业规章制度的重要特性 118

第三节 社会主义企业的民主制度 121

一、社会主义企业规章制度的核心和实质 121

二、社会主义企业民主制度的主要内容 125

一、生活方式和企业生活方式 130

第一节 企业是现代生活方式的开拓者 130

第六章 社会主义的企业生活方式 130

二、企业是现代生活方式的开拓者 133

三、企业生活方式是企业文化的综合体现 136

第二节 企业生活方式的内容和特点 137

一、以机器大工业为基础的劳动生活方式 137

二、商品性的消费生活方式 139

三、基于共同理想的政治生活方式 139

四、紧张、进取、科学的精神生活方式 140

五、城市的社区生活方式 142

七、趋于平等、自由的家庭生活方式 143

六、多样化的闲暇生活方式 143

第三节 建立文明、健康、科学的社会主义企业生活方式 144

一、社会主义企业的生活方式是文明、健康而科学的 144

二、改善企业管理，提高企业生活质量 146

第七章 社会主义企业的人文环境 150

第一节 企业与环境 150

一、政治环境及其作用 150

二、经济环境及其作用 152

三、意识环境及其作用 153

四、社会环境及其作用 154

第二节 社会主义企业的组织环境 155

一、富有活力的企业体制 156

二、立足竞争的用人制度 157

三、民主科学的管理机制 158

四、有效监督的约束制衡机制 160

第三节 社会主义企业的心理环境 161

一、自为的主人翁心理 162

二、自强的改革心理 163

三、自重的组织心理 166

四、自爱的律己心理 168

五、自控的消费心理 170

第四节 社会主义企业的物质——人文环境 171

一、社会主义企业的厂区文明 171

二、社会主义企业的生产文明 173

三、社会主义企业的生活文明 175

四、社会主义企业的生态文明 176

第五节 社会主义企业的经营环境 178

一、市场导向 178

二、社区服务 179

三、资金保证 180

四、公共关系 182

第八章 建构我国社会主义企业文化的基本原则及其规划的制定 184

第一节 建构我国社会主义企业文化的基本原则 184

一、坚持以马列主义、毛泽东思想为指导 184

二、坚持从社会主义初级阶段的实际出发 187

三、坚持一切着眼于建设 191

四、坚持企业文化建设的生产力标准 193

五、坚持培育社会主义新人 196

一、制定企业文化规划的必要性 198

第二节 企业文化建设规划的制定 198

二、制定企业文化建设规划的步骤 200

三、制定企业文化建设规划的方法 212

第九章 塑造企业文化的艺术 216

第一节 企业文化是企业自己塑造的 216

一、企业文化靠塑造 217

二、企业文化由企业自己塑造 219

第二节 塑造企业文化的程序和方法 224

一、塑造企业文化的程序 224

二、塑造企业文化的方法 227

第十章 建构有中国特色的企业文化 231

第一节 建构现代的，有中国特色的社会主义企业文化 231

一、建构现代的企业文化 232

二、建构有中国特色的企业文化 235

三、建构社会主义的企业文化 238

第二节 改革开放是建构有中国特色的企业文化的契机 239

一、对外开放中的文化交往是中国新型*文化的催化剂 239

二、改革所激起的文化冲突与震荡是中国新型企业文化产生的先兆 242

一、企业家的特定 247

第一节 企业家是具有特殊经营素质的人才 247

第十一章 企业家与企业文化 247

二、企业家的特殊经营素质 248

第二节 企业家精神的表现 251

一、企业家精神 252

二、企业家精神的表现 252

第三节 企业家在企业文化建设中的表现 256

一、企业家与企业文化具有内在统一性 256

二、企业家在企业文化中的具体表现 258

一、美国企业文化的形成及其特征 261

附一 美国的企业文化 261

二、美国企业文化的弊端 274

三、80年代美国企业文化的变迁 277

附二 日本的企业文化 281

一、日本的企业文化的形成 282

二、日本企业文化的特点 287

附三 企业精神口号选编（50则） 304

一、中国近代、现代企业精神口号 304

二、国外企业精神口号 307