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2013中公版浙江省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材  面试通关教程
2013中公版浙江省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材  面试通关教程

2013中公版浙江省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材 面试通关教程PDF电子书下载

政治法律

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:李永新主编
  • 出 版 社:北京:人民日报出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787511515315
  • 页数:218 页
图书介绍:本书针对事业单位公开招聘工作人员考试内容编写。将面试重点知识科学地划分,使考生掌握实用的面试问题应答方法,从而牢固构筑起应对面试的理论基础和认知基础,保证应试者的求职动机、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等方面与报考的公共事务管理职位相匹配,实现事半功倍的备考效果。
《2013中公版浙江省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材 面试通关教程》目录

第一篇 浙江省事业单位面试指南 3

第一章 浙江省事业单位面试权威解读 3

第一节 浙江省事业单位面试政策分析 3

一、招录形势 3

二、招考要求 3

三、面试比例 4

四、面试形式 4

五、面试考官 5

六、面试组织部门 5

七、面试成绩 5

八、面试时间 5

九、面试程序 6

第二节 浙江省事业单位面试考情分析 7

一、杭州地区事业单位面试考情分析 7

二、宁波地区事业单位面试考情分析 9

三、温州地区事业单位面试考情分析 12

四、绍兴地区事业单位面试考情分析 14

五、浙江省事业单位面试总体规律分析 16

第三节 2013年浙江省事业单位面试趋势预测 18

一、面试形式仍以结构化为主 18

二、面试题量仍保持在3道 18

三、综合分析题仍“唱主角” 18

四、命题与时政的衔接度会进一步加强 18

五、形式新颖题型的考查将逐渐扩大 18

第二章 事业单位面试基础知识 19

第一节 事业单位面试基本情况介绍 19

一、面试的概念 19

二、面试构成要素 19

三、面试形式 20

四、事业单位面试应答原则 21

五、事业单位的基本胜任特征 22

第二节 事业单位面试的测评要素解读 23

一、综合分析能力 23

二、言语表达能力 23

三、应变能力 23

四、计划组织协调能力 23

五、举止仪表 24

六、人际交往的意识与技巧 24

七、自我情绪控制 24

八、求职动机与拟任职位的匹配性 24

九、专业能力 24

第三章 事业单位面试理论概述 25

第一节 结构化面试理论概述 25

一、结构化面试概念 25

二、结构化面试命题 25

三、结构化面试流程 30

四、结构化面试考官 31

五、结构化面试评分 33

六、结构化面试考场 34

七、结构化面试题型分类 35

八、结构化面试题型介绍 35

第二节 无领导小组讨论理论概述 37

一、无领导小组讨论的概念 37

二、无领导小组讨论的施测程序 37

三、无领导小组讨论的评价维度 41

四、无领导小组讨论的评分操作 42

五、无领导小组讨论评分表 43

六、无领导小组讨论题型分类 45

第三节 情境模拟面试概述 46

一、情境模拟面试的概念 46

二、情境模拟面试的主要形式 46

三、情境模拟对话命题精髓 47

四、情境模拟对话高分策略 48

五、情境模拟对话题型精解 49

第二篇 结构化面试 53

第一章 综合分析题 53

第一节 综合分析题命题精髓 53

一、综合分析题导读 53

二、综合分析题复习方略 54

第二节 综合分析题精讲 57

一、社会现象类 57

二、名言俗语类 59

三、政策理解类 61

四、故事理解类 64

第三节 题型巩固训练 66

第二章 人际关系题 68

第一节 人际关系题命题精髓 68

一、人际关系题导读 68

二、人际关系题复习方略 69

第二节 人际关系题精讲 71

一、与领导的人际关系 71

二、与同事的人际关系 72

三、与下属的人际关系 73

四、与群众的人际关系 74

五、与亲朋的人际关系 76

六、多重关系的人际关系 77

第三节 题型巩固训练 78

第三章 情景应变题 81

第一节 情景应变题命题精髓 81

一、情景应变题导读 81

二、情景应变题复习方略 82

第二节 情景应变题精讲 83

一、公共危机场景 83

二、职场场景 85

三、考场场景 87

四、生活场景 88

第三节 题型巩固训练 89

第四章 自我认知题 91

第一节 自我认知题命题精髓 91

一、自我认知题导读 91

二、自我认知题复习方略 91

第二节 自我认知题精讲 93

一、求职动机类 93

二、岗位匹配类 95

第三节 题型巩固训练 97

第五章 组织管理题 99

第一节 组织管理题命题精髓 99

一、组织管理题导读 99

二、组织管理题复习方略 100

第二节 组织管理题精讲 101

一、会议组织类 101

二、考察调研类 103

三、接待安排类 105

四、培训类 107

五、比赛竞技类 109

六、宣传展销类 110

七、捐助慰问类 112

八、旅游参观类 114

九、新闻发布类 115

十、排序类 117

第三节 题型巩固训练 118

第六章 专业题 121

第一节 专业题命题精髓 121

一、专业题导读 121

二、专业题复习方略 122

第二节 专业题精讲 123

一、教师资格证、教师招聘 123

二、医疗卫生系统 125

三、其他岗位专业题目 126

第三节 题型巩固训练 128

第七章 形式新颖题型 132

第一节 材料题 132

一、材料题导读 132

二、材料题精讲 133

第二节 漫画题 137

一、漫画题导读 137

二、漫画题精讲 138

第三节 串词题 139

一、串词题导读 139

二、串词题精讲 140

第四节 编故事题 141

一、编故事题导读 141

二、编故事题精讲 141

第五节 即兴演讲题 143

一、即兴演讲题导读 143

二、即兴演讲题精讲 144

第六节 发散想象题 146

一、发散想象题导读 146

二、发散想象题精讲 147

第三篇 时政热点评析 151

第一章 权威政策理论 151

第一节 十八大报告解读 151

第二节 《十二五规划纲要》解读 158

第二章 八大必备热点 162

第一节 加快缩小收入差距,共建共享促和谐 162

第二节 坚持房地产调控,实现住有所居 165

第三节 多管齐下促“减负”,降低看病费用 168

第四节 推进素质教育,让孩子健康快乐成长 172

第五节 提升道德风气,扬起向善的风帆 175

第六节 保障食品安全,确保吃得安全 178

第七节 遏制环境污染,还碧水蓝天 181

第八节 深化反腐倡廉,确保国家长治久安 185

第四篇 事业单位面试经典真题解析 191

第一章 2012年浙江省事业单位面试真题解析 191

一、2012年6月12日浙江省宁波市鄞州区事业单位面试真题 191

二、2012年6月12日浙江省宁波市慈溪市事业单位面试真题 192

三、2012年6月16日下午浙江省宁波市北仑区事业单位面试真题 193

四、2012年6月16日浙江省台州市临海市事业单位面试真题 195

五、2012年7月28日浙江省台州市事业单位面试真题 196

六、2012年上半年浙江省湖州市事业单位面试真题 197

七、2012年浙江省湖州市安吉县事业单位面试真题 198

第二章 2011年浙江省事业单位面试真题解析 200

一、2011年7月9日浙江省台州市事业单位面试真题 200

二、2011年7月16日浙江省台州市临海市事业单位面试真题 201

三、2011年8月31日浙江省绍兴市事业单位面试真题 202

四、2011年8月31日浙江省金华市磐安县事业单位面试真题 204

五、2011年9月3日浙江省义乌市事业单位面试真题 205

六、2011年9月10日浙江省诸暨市事业单位面试真题 207

七、2011年10月16日浙江省杭州湾新区事业单位面试真题 208

八、2011年10月23日下午浙江省余姚市事业单位面试真题 209

九、2011年浙江省慈溪市事业单位面试真题 211

第三章 2010年浙江省事业单位面试真题解析 213

一、2010年10月10日浙江省温州市事业单位面试真题 213

二、2010年10月10日浙江省慈溪市事业单位面试真题 214

三、2010年12月4日浙江省绍兴市市直事业单位面试真题 215

中公教育·2013年浙江省事业单位面试课程体系 217

中公教育·全国分校一览表 218

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