中国企业文化建设PDF电子书下载

第一章 企业文化理论的兴起 2

1.1 西方“企业文化热”的起因 2

目录 2

1.2 管理理论的足迹 5

1.3 中国企业文化的历史和现状 9

第二章 企业文化概论 18

2.1 企业文化的内涵 18

2.2 企业文化的层次结构 20

2.3 企业文化的主要形态 25

2.4 企业文化的形成 28

2.5 企业文化的基本特征 32

2.6 企业文化的功能 36

2.7 改革呼唤着企业文化 38

3.1 大文化与亚文化 40

第三章 社会文化与企业文化 40

3.2 传统文化与企业文化 42

3.3 现实文化与企业文化 48

3.4 对外来文化的批判吸收 51

4.2 形成适应社会主义有计划商品经济的企业文化心理 59

第四章 建设有中国特色的企业文化 65

4.1 社会主义初级阶段的体制改革 65

4.3 我国企业文化建设的基本原则 67

第五章 企业价值观的建设 78

5.1 价值观念——企业文化的基石 78

5.2 企业的双重价值 82

5.3 企业价值评价 88

5.4 企业价值观的建设 93

6.1 改革开放与道德进步 100

第六章 企业道德文化的建设 100

6.2 企业道德的一般内容及特征 109

6.3 企业道德的养成 116

第七章 企业文化与思想政治工作 128

7.1 思想政治工作与企业文化的关系 128

7.2 企业文化是企业两个文明建设的最佳结合点 133

7.3 思想政治工作的功能 137

7.4 思想政治工作的新格局 141

第八章 企业制度文化的建设 153

8.1 制度文化的内涵、结构与功能 153

8.2 制度规范建设 158

8.3 非制度规范的人际关系建设 168

第九章 企业形象和公共关系建设 177

9.1 企业形象概述 177

9.2 企业外部形象的塑造 182

9.3 企业内部形象建设 192

9.4 企业形象与公共关系工作 198

第十章 塑造企业文化的艺术 205

10.1 建立企业文化的网络 205

10.2 企业文化建设目标的确定 210

10.3 企业文化培养的方法与步骤 214

〔附录〕 224

一、中国企业文化建设案例 224

钻井精神是凝聚和激励职工的强大动力——江汉石油管理局钻井工程处培养企业精神的体会 231

“冶钢人形象大讨论”纪实——大冶钢厂企业文化建设典例 236

二、日本、南朝鲜、新加坡企业文化简介 236

日本企业的企业文化 236

南朝鲜企业的企业精神 242

新加坡企业的企业精神 244