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中华人民共和国全民所有制工业企业法（1988.4.13）………… 1

目 录 1

19．四川省劳动人事厅等三部门《关于国营企业实行承包租赁 1

以后保障职工保险福利待遇的意见》（1988.2. 1

7．《浙江省国营企业劳动争议处理实施细则》（1988.4. 4

12．劳动人事部关于《国营企业辞退违纪职工暂行规定》是否 6

适用于劳动合同制工人问题的复函（1988.4. 6

24．劳动人事部干部局关于奖惩问题的复函（1983.12. 7

资、保险福利费用的规定》的通知（1986.11. 10

22．劳动人事部颁发《关于外商投资企业用人自主权和职工工 10

3．国务院《国营企业职工待业保险暂行规定》（1986.7. 12

2．国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（1986.7. 12

中华人民共和国民事诉讼法（试行）（1982.3.8）…………… 13

合同制工人和使用农村建筑队暂行办法》（1984.10. 15

4．劳动人事部、城乡建设环境保护部《国营建筑企业招用农民 15

的奖惩暂行规定中几个问题的解答》的通知（1982.10. 29

22．劳动人事部印发《劳动人事部关于国家行政机关工作人员 29

10．商业部关于下达《商业企业贯彻执行〈国营企业辞退违纪 30

职工暂行规定〉实施办法》的通知（1986.12. 30

2．国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》（1987.7. 31

（1987.7.31） 52

1．国务院关于发布《国营企业劳动争议处理暂行规定》的通知 52

一、劳动争议 52

定》的通知（1987.8.20） 59

3．全国总工会办公厅关于转发《国营企业劳动争议处理暂行规 59

题的解答意见（1987.10.15） 61

5．劳动人事部关于《国营企业劳动争议处理暂行规定》若干问 61

干问题的解答意见》的通知（1987.10.15） 61

4．劳动人事部印发《关于〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉若 61

施细则》的通知（1988.4.4） 66

6．浙江省人民政府关于颁发《浙江省国营企业劳动争议处理实 66

事厅关于印发《浙江省国营企业劳动争议调解工作暂行办 71

8．浙江省总工会、浙江省劳动争议仲裁委员会、浙江省劳动人 71

法》的通知（1988.6.17） 71

9．《浙江省国营企业劳动争议调解工作暂行办法》 72

（1988.6.17） 72

（1 75

10．最高人民法院关于执行《国营企业实行劳动合同制暂行规 76

定》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》的有关问题的 76

批复（1986.11.8） 76

11．劳动人事部关于不设仲裁员、仲裁庭和劳动合同鉴证问题 77

的通知（1987.12.11） 77

12．浙江省劳动争议仲裁委员会、浙江省高级人民法院、浙江 79

省劳动人事厅关于劳动争议案件当事人不服仲裁向人民法 79

院起诉的有关问题的通知（1987.11.5） 79

× × × 80

上的讲话（1987.9.7） 80

劳动人事部李伯勇副部长在全国劳动争议仲裁干部学习研究班 80

关于劳动争议处理若干问题解答（一） 92

关于劳动争议处理若干问题解答（二） 96

处理劳动争议几个问题的解答 99

（1986.7.12） 107

1．国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 107

二、劳动制度 107

2．国务院《国营企业招用工人暂行规定》（1986.7.12）…… 115

问题的解答意见 128

5．劳动人事部关于《国营企业实行劳动合同制暂行规定》若干 128

6．劳动人事部办公厅关于执行《国营企业实行劳动合同制暂行 134

规定》中几个问题的复函（1988.1.20） 134

规定的实施细则的通知（1986.8.30） 136

7．浙江省人民政府关于发布贯彻执行国务院改革劳动制度四个 136

则》（1986.8.30） 138

8．浙江省人民政府《国营企业实行劳动合同制暂行规定实施细 138

9．浙江省人民政府《国营企业招用工人暂行规定实施细则》 146

（1986.8.30） 146

10．浙江省人民政府《国营企业职工待业保险暂行规定实施细 149

则》（1986.8.30） 149

11．浙江省劳动人事厅关于印发《劳动制度改革中若干具体问 155

题处理意见》的通知（1986.11.17） 155

12．浙江省劳动人事厅《关于劳动制度改革中若干具体问题的 155

处理意见》（1986.11.17） 155

（1988.2.5） 159

13．浙江省劳动人事厅办公室转发《关于执行〈国营企业实行 159

劳动合同制暂行规定〉中几个问题的复函》的通知 159

14．国务院《女职工劳动保护规定》（1988.7.21） 160

（1988.5.8） 163

15．浙江省人民政府《浙江省女职工劳动保护暂行规定》 163

16．浙江省人大常委会《保护老年人合法权益若干规定》 168

（1988.9.1） 168

17．浙江省体改办、计经委、劳动人事厅、总工会转发国家体 173

改委、国家经委、劳动人事部、全国总工会劳人险〔1988〕 173

8号文件的通知（1988.5.12） 173

18．国家经济体改委、国家经委、劳动人事部、全国总工会转 174

赁以后保障职工保险福利待遇的意见》的通知 174

发四川省劳动人事厅等三部门《关于国营企业实行承包租 174

（1988.3.23） 174

20．国务院关于《中外合资经营企业劳动管理规定》 178

（1980.7.26） 178

21．劳动人事部关于《中外合资经营企业劳动管理规定实施办 181

法》（1984.1.19） 181

23．劳动人事部《关于外商投资企业用人自主权和职工工资、 186

保险福利费用的规定》（1986.11.10） 186

25．劳动部、人事部《关于进一步落实外商投资企业用人自主 189

权的意见》（1988.4.25） 189

资企业用人自主权意见的通知（1988.5.5） 189

24．国务院办公厅转发劳动部、人事部关于进一步落实外商投 189

（1988.7.2） 192

26．浙江省中外合资经营企业劳动人事管理条例 192

1．国务院《企业职工奖惩条例》（1982.4.10） 201

三、劳动纪律 201

（1983.1.24） 209

4．劳动人事部关于《企业职工奖惩条例》若干问题的解答意见 209

3．劳动人事部关于印送《企业职工奖惩条例》若干问题的解答 209

意见的通知（1983.1.24） 209

题的解答意见 214

5．劳动人事部关于《国营企业辞退违纪职工暂行规定》几个问 214

（1988.1.12） 216

退违纪职工暂行规定〉若干问题解答》的通知 216

6．浙江省劳动人事厅转发劳动人事部关于印发《〈国营企业辞 216

干问题解答》的通知（1987.12.17） 217

7．劳动人事部关于印发《〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉若 217

8．劳动人事部《国营企业辞退违纪职工暂行规定》若干问题解 218

答（1987.12.17） 218

（1987.3.3） 220

《国营企业辞退违纪职工暂行规定》有关问题的通知 220

9．劳动人事部、国家经委、公安部、全国总工会关于贯彻实施 220

规定〉实施办法》（1986.12.30） 222

11．商业部《商业企业贯彻执行〈国营企业辞退违纪职工暂行 222

则》（1986.8.3） 226

13．浙江省人民政府《国营企业辞退违纪职工暂行规定实施细 226

14．劳动人事部关于发布《国家行政机关工作人员职级奖惩暂 228

行处理办法》的通知（1987.10.30） 228

15．《国家行政机关工作人员职级奖惩暂行处理办法》 228

（1987.10.30） 228

16．浙江省劳动人事厅关于转发劳动人事部《关于发布〈国家 231

行政机关工作人员职级奖惩暂行处理办法〉的通知》的通 231

知（1 987.11.26 ） 231

17．国务院关于《国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》 232

（1957.10.26） 232

（1958.6.12） 238

18．监察部对解答奖惩暂行规定中有关问题的通知 238

19．监察部关于《国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》中 239

几个问题的解答（1958.6.12） 239

20．内务部关于印发《国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定 242

》中若干问题解答的通知（1964.4.22） 242

21．内务部关于《国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》中 242

若干问题的解答（196 4.4.22） 242

定》中几个问题的解答（1982.10.29） 245

23．劳动人事部《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规 245

25．国家计划生育委员会办公厅、劳动人事部办公厅给北京市 251

计划生育委员会、劳动局的函（1987.2.11） 251

26．浙江省劳动人事厅、浙江省高级人民法院关于国家职工被 253

人民法院宣告无罪或判决免予刑事处分后有关问题处理办 253

法的通知（1988.1.8） 253

四、劳动争议案例 254

1．强求续订劳动合同不成，索交培训费发生的争议 254

2．留职停薪未获批准而旷工，被除名发生的争议 256

名发生的争议 257

3．因工负伤要求调动，协商不成，有意旷工，被企业除 257

4．因处理中适用法规不当发生争议 259

5．因劳动组合变换工种，旷工27天，被除名引起的争议……… 260

6．被疑自盗黄金，受罚后因病旷工，被除名发生的争议……… 261

7．农民合同制工人医疗期满解除合同发生的争议 263

8．农民合同制工人不辞而别发生的争议 264

9．因长病假期间，未按厂纪厂规及时办理请假手续，被 265

除名发生的争议 265

10．因适用法规不当而引起的争议 266

11．固定职工因病被辞退发生的争议 267

申诉书 269

1．劳动争议仲裁委员会使用格式 269

五、劳动争议案件文书格式 269

法定代表人证明书 270

授权委托书 271

定案审批表 272

受理案件通知书 273

不予受理通知书 274

应诉通知书 275

应诉答辩书 276

调查取证证明书 277

调查记录 278

评议记录 279

劳动争议调解书 280

提请仲裁报告书 283

案件讨论记录 284

仲裁通知书 285

劳动争议仲裁书 286

送达回证 289

结案审批表 290

劳动争议案件卷宗 291

卷宗目录 292

2．劳动争议调解委员会使用格式 293

劳动争议调解申请书 293

授权委托书 294

受理立案审批表 295

受理调解通知书 296

应诉答辩通知书 297

应诉答辩书 298

调查记录 299

调解记录 300

劳动争议调解协议书 301

送达回证单 303

结案审批表 304

劳动争议调解案件卷宗 305

案卷目录 306