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第一章 总论 1

第一节 经济活动与经济管理 1

一、经济活动 1

二、经济管理 2

三、市场经济与社会主义 3

四、社会主义市场经济管理 5

第二节 经济规律与经济管理规律 7

一、经济规律 7

二、经济管理规律 8

三、经济管理规律与经济规律的关系 10

第三节 经济管理规律理论的产生与发展 11

一、经济管理理论的产生与发展 11

二、经济管理规律理论的产生与发展 19

第四节 经济管理规律的作用 22

一、制约经济管理主体的行为 22

二、制约经济管理客体的运动 23

三、制约经济管理过程 23

四、制约经济管理的效果 24

一、丰富和发展马克思列宁主义经济管理理论 25

第五节 研究经济管理规律的意义 25

二、提高经济管理素质和经济管理水平 26

三、自觉按照经济管理规律办事，搞好社会主义经济管理 26

第二章 经济管理二重性规律 27

第一节 经济管理二重性规律的客观性 27

一、经济管理二重性规律的涵意 27

二、经济管理二重性规律的客观性 30

三、经济管理二重性规律的要求 31

一、不同经济制度下的不同作用 33

第二节 经济管理二重性规律的作用 33

二、各种经济制度下的普遍作用 36

三、社会主义市场经济制度下的作用 37

第三节 经济管理二重性规律的运用 38

一、认真学习外国先进的经济管理理论和经验 38

二、坚持社会主义道路和为人民服务的宗旨 39

第三章 经济管理权威规律 41

第一节 经济管理权威规律的客观性 41

一、什么是权威 41

二、权威的基础 44

三、获得权威的途径 46

四、经济管理权威和经济管理权威规律 48

五、经济管理权威规律的客观性 48

第二节 经济管理权威规律的作用 49

一、作用的形式 49

二、经济管理者的威信是权威的关键 52

三、经济管理权威规律的作用 53

第三节 经济管理权威规律的运用 56

一、大力维护中央的权威 56

二、大力强化各级经济管理机关的权威 56

三、大力提高各级经济管理者的素质和能力 57

第四章 内行领导规律 59

第一节 内行领导规律的客观性 59

一、内行领导规律的涵意 59

二、内行领导规律的客观性 63

第二节 内行领导规律的作用 65

一、内行领导规律作用的条件 65

二、内行领导规律作用的形式 66

三、内行领导规律的作用 67

一、官本位让位于内行 69

第三节 内行领导规律的运用 69

二、充分重视和发挥专家的作用 70

三、倡导学习和调查研究的风气 71

第五章 经济管理组织发展规律 72

第一节 经济管理组织发展规律的客观性 72

一、经济管理组织的产生和发展 72

二、经济管理组织发展规律的涵意 79

三、经济管理组织发展规律的客观性 80

四、经济管理组织发展规律的要求 80

一、经济管理组织的作用 84

第二节 经济管理组织发展规律的作用 84

二、经济管理组织发展规律的作用 85

第三节 经济管理组织发展规律的运用 87

一、建立科学的经济管理组织 88

二、充分发挥经济管理组织的作用 89

第六章 人力资源管理二重性规律 90

第一节 人力资源管理二重性规律的客观性 90

一、人力资源及其特点 90

二、人力资源管理二重性规律的涵意 91

三、人力资源管理二重性规律的客观性 94

第二节 人力资源管理二重性规律的作用 96

一、作用的形式 96

二、促进社会调节人口生产 98

三、促进教育和科学事业的发展 99

四、促进人才的选拔和合理流动 99

五、促进家庭教育科学化 100

六、促进人的自我完善和素质提高 101

第三节 人力资源管理二重性规律的运用 102

一、制定合理的人口政策 102

二、重视和发展教育事业，提高人口素质 103

三、实行劳动力开放政策 104

四、搞好家庭教育和劳动者的自我管理 105

第七章 责权利统一规律 106

第一节 责权利统一规律的客观性 106

一、经济责任与经济权力的关系 106

二、经济责任和经济权力与经济利益的关系 107

三、责权利统一规律的涵意 109

四、责权利统一规律的客观性 109

一、作用的前提条件 112

第二节 责权利统一规律的作用 112

二、责权利统一规律的作用 113

第三节 责权利统一规律的运用 116

第八章 群体智慧规律 119

第一节 群体智慧规律的客观性 119

一、群体智慧规律的涵意 119

二、群体智慧规律的客观性 122

三、群体智慧规律的要求 125

一、作用的条件 128

第二节 群体智慧规律的作用 128

二、作用的形式 130

三、作用的结果 135

第三节 群体智慧规律的运用 136

一、树立群体观念和群体智慧观念 136

二、树立从众行为观点 136

三、树立互惠互助观点 136

四、坚持频繁互动方式 137

五、坚持群体约束规范 137

一、信息先导规律的涵意 139

第一节 信息先导规律的客观性 139

第九章 信息先导规律 139

二、信息先导规律的客观性 143

第二节 信息先导规律的作用 145

一、宏观作用 145

二、微观作用 145

第三节 信息先导规律的运用 147

一、搞好信息的收集、甄别、整理 147

三、树立超前意识 150

二、不失时机地充分利用信息资源 150

第十章 经济管理法制规律 152

第一节 经济管理法制规律的客观性 152

一、经济管理法制规律的涵意 152

二、经济管理法制规律的客观性 153

第二节 经济管理法制规律的作用 155

一、引导经济管理活动的方向 156

二、规范市场经济主体的行为 157

三、保护经济活动主体的正当权益 158

一、国家对经济管理法制规律的运用 159

第三节 经济管理法制规律的运用 159

二、市场主体对经济管理法制规律的运用 160

第十一章 各种管理方法综合运用规律 163

第一节 各种管理方法综合运用规律的客观性 163

一、各种管理方法的综合运用 163

二、各种管理方法综合运用合理化的标志 165

三、各种管理方法综合运用规律的客观性 166

第二节 各种管理方法的局限性 167

一、行政方法的局限性 167

二、经济方法的局限性 168

三、法律方法的局限性 170

四、思想政治教育方法的局限性 170

第三节 各种管理方法综合运用规律的作用 172

一、促进管理方法的完善和科学化 172

二、促进管理效果的提高 172

第四节 各种管理方法综合运用规律的运用 174

一、各种管理方法的本质和特点 174

二、各种管理方法的实施形式 178

三、综合运用各种管理方法 182

编著者人员名单 184