搞活企业的最佳机制PDF电子书下载

目 录 1

前言 1

第一章搞活企业的内涵和标准 8

第一节搞活企业的内涵 8

一、搞活企业的内涵、轮廓和基本内容 8

二、搞活企业的理论依据 10

三、搞活企业的过程与发展 11

一、搞活企业的标志 13

第二节搞活企业的标准 13

二、既要微观搞活，又要客观控制 15

第二章搞活企业的必要性与可能性 17

第一节搞活企业的必要性 17

一、搞活企业是我国经济体制改革的中心环节 17

二、在治理整顿期间搞活企业对迅速摆脱困境，具有决定性意义 19

第二节搞活企业的可能性 20

一、十年改革对旧体制的突破为搞活企业提供了有利条件 20

二、治理整顿期间，党中央制定一系列的方针政策，为进一步搞活企业指明了方向 23

第一节租赁制 24

一、租赁经营的特点和适用范围 24

第三章最佳的经营机制 24

二、几种租赁形式的比较 27

第二节承包制 29

一、承包制的特点及适用范围 30

二、各种不同承包形式的比较 31

第三节股份制 35

一、股份制的特点及适用范围 35

二、几种股份制形式的比较 36

三、租赁制、承包制、股份制三种形式的比较 39

一、企业经营战略的含义和特征 42

第一节企业经营战略概述 42

第四章最佳的经营战略 42

二、企业经营战略的地位和作用 44

第二节企业经营战略选择 46

一、工业企业最佳战略选择 46

二、商业企业最佳战略选择 51

第五章最佳的基础管理 57

第一节企业基础工作与搞活企业 57

一、企业基础工作的内容 57

二、企业基础工作与搞活企业的关系 60

一、我国企业基础工作的沿革 63

第二节企业基础工作现状对搞活企业的影响 63

二、我国企业基础工作的现状 65

三、企业基础工作现状对搞活企业的影响 67

第三节最佳基础工作的建立 69

一、不同管理阶段企业基础工作的比较 69

二、建立最佳企业基础工作的要求 71

三、最佳企业基础工作的建立 72

第六章搞活企业的最佳分配机制 75

第一节正确处理国家与企业的分配关系 75

一、改革国家与企业分配关系的理论依据 75

二、对改革以来国家利益与企业利益分离的回顾 77

三、正确处理国家与企业的分配关系 78

第二节企业留利的分配 80

一、确定合理的企业留利分配比例关系 80

二、股份制企业的分配 82

第三节企业职工收入分配 83

一、职工个人收入分配必须遵循的原则 83

二、按劳分配实现的形式及要注意的问题 85

第七章最佳的用人机制 87

第一节人是企业的主体 87

第二节企业人力驱动的内在机制 90

第三节企业的用工制度 96

第四节企业用才制度 100

一、企业如何选拔人才 100

二、企业如何使用人才 102

第八章企业最佳的领导体制 104

第一节我国企业领导体制的沿革 104

第二节我国企业领导体制改革的内容 109

第三节最佳领导体制与经济效益 116

一、最佳领导体制的建构 116

二、最佳领导体制与经济效益的关系 118

第九章最佳的货币信用调控机制 120

第一节货币信用调控机制的基本问题 120

一、货币信用调控机制 120

二、货币信用调控机制的功能作用 122

三、货币信贷政策与国民经济运行 123

第二节各种不同货币政策的比较 125

一、扩张性货币政策 125

二、均衡性货币政策 126

三、紧缩性货币政策 128

一、近年来货币信贷政策的回顾 129

第三节最佳货币政策的选择 129

二、最佳货币政策的选择 131

第十章最佳的财税机制 134

第一节旧的财税体制不利于搞活企业 134

一、旧的财税体制的特点 134

二、旧的财税体制不利于搞活企业 135

第二节新的财税体制将有利于搞活企业 137

一、财税体制的重要改革 137

二、十年改革使财税机制发生的变化 140

三、目前财税机制存在的问题 141

四、今后财税体制改革的目标模式 143

第十一章搞活企业的最佳价格机制 147

第一节价格体系和价格管理体制不合理不利于 147

搞活企业 147

一、价格体系与价格管理体制 147

二、不合理的价格是搞活企业的障碍 148

三、价格改革对搞活企业的制约 150

第二节建立有利于搞活企业的价格机制 153

一、价格改革的目标模式 153

二、深化价格改革的几点意见 156

第十二章最佳的产业结构 161

第一节产业和产业结构 161

一、产业和产业的分类 161

二、产业的分类方法 161

三、产业结构及其演进规律 163

第二节我国产业结构现状 164

一、党的十一届三中全会前的产业结构 164

二、1979年至1989年期间我国的产业结构 166

一、产业政策的概念 168

产业结构合理化 168

第三节制定并实施协调的产业政策促进 168

二、搞活企业必须调整产业政策 170

三、当前实施产业政策的保障政策 172

第十三章建立和完善有利于搞活企业的市场体系 175

第一节建立和完善有利于搞活企业的市场体系的必要性 175

一、市场和市场体系是商品经济发展的产物 175

二、建立和完善市场体系是搞活企业的 176

重要外部条件 176

市场体系 178

一、建立和完善生产资料市场 178

第二节努力建立和完善有利于搞活企业的 178

二、建立和完善劳务市场 181

三、建立和完善资金市场 183

四、建立和完善技术市场 185

五、建立和完善信息市场 187

第十四章 实现政府对企业职能的转变 189

第一节政府及其经济管理部门职能 189

一、政府及经济管理部门的职能 189

二、政府经济管理机构的职能 190

三、政府经济管理部门的管理方式与方法 191

四、政府机构存在的弊端及改革方向 193

第二节合理发挥政府职能，促进企业增强活力 196

第十五章保持经济持续稳定协调发展 203

第一节建立企业最佳机制必须遵循社会主义计划经济的客观要求 203

一、按比例分配社会劳动是一切社会化大生产的共有规律 203

二、国民经济持续稳定协调地发展，是社会主义经济的基本特征 204

三、国民经济持续稳定协调发展，是社会主义制度优越性的体现 206

第二节 国民经济持续稳定协调发展是历史 207

经验的总结 207

一、 “大跃进”和“文化大革命”两次重大曲折，使国民经济遭受严重损失 208

二、十年改革经济过热仍未消除，经济陷入困境 209

三、牢固树立国民经济持续稳定协调发展的思想 210

第三节 搞好宏观调控是建立企业最佳机制的 212

重要保证 212

一、宏观经济要管住管好 212

二、微观经济要放开搞活 213

三、加强计划管理的科学性，搞好国民经济 214

综合平衡 214

第一节稳定社会、稳定人心的必要性 217

一、没有稳定的社会环境，社会主义现代化建设大业将一事无成 217

根本保证 217

第十六章稳定社会、稳定人心是搞活企业的 217

二、没有稳定的社会环境，搞活企业将成为泡影 218

三、稳定企业职工的心态，是搞活企业的 219

内因保证 219

第二节采取有效措施稳定社会、稳定人心，使搞活企业有可靠保证 220

一、全心全意依靠工人阶级、尊重和维护工人的企业主人翁地位 220

二、实行决策民主化，科学化，保持基本政策 221

的稳定性 221

三、加强思想政治工作，搞好社会主义精神 222

文明建设 222

后记 225