劳动经济学概论PDF电子书下载

目录 1

第一节 劳动经济学的研究对象 1

第二节 劳动经济学的内容 2

第三节 劳动经济学的任务 3

第四节 劳动经济学的学习方法 4

第五节 劳动经济学与其它相关学科的关系 6

第一章 社会主义劳动 9

第一节 有关劳动的常识 9

第二节 社会主义劳动与资本主义劳动的根本区别及其与共产主义劳动的差别 12

第二章 劳动生产率 18

第一节 劳动生产率的概念 18

第二节 社会主义制度下劳动生产率增长的意义 24

第三节 提高劳动生产率的途径 28

第三章 劳动力管理 34

第一节 劳动力概念 34

第二节 劳动力再生产 38

第三节 劳动力管理的性质与作用 40

第四节 劳动力管理的任务和原则 42

第五节 劳动力合理流动 45

第四章 劳动就业 47

第一节 劳动力与生产资料相结合 47

第二节 劳动就业的实质 49

第三节 我国劳动就业的方针和途径 53

第四节 劳动服务公司 57

第五节 劳动力招收 60

第六节 劳动制度的改革 62

第五章 社会劳动力的分配 67

第一节 社会劳动力分配及其意义 67

第二节 社会劳动力分配的内容 70

第三节 劳动力调配 79

第一节 职业教育 83

第六章 职业培训与教育 83

第二节 职业培训 86

第七章 劳动组织 91

第一节 劳动组织的性质和作用 91

第二节 企业劳动组织 96

第八章 编制定员与劳动定额 112

第一节 编制定员 112

第二节 劳动定额 123

第九章 劳动纪律与劳动竞赛 136

第一节 劳动纪律 136

第二节 劳动竞赛 142

第十章 工资与奖金 148

第一节 社会主义劳动报酬的原则 148

第二节 工资水平 156

第三节 工资等级制度 162

第四节 工资形式 171

第十一章 劳动保险与劳保福利 179

第一节 劳动保险 179

第二节 劳保福利 182

第三节 劳动保护 186

第四节 劳动人民的生活水平 191

第十二章 劳动计划概论 199

第一节 计划一般原理 199

第二节 劳动计划的内容、性质和作用 204

第三节 编制劳动计划的基本原则 208

第十三章 劳动生产率计划、劳动力计划与劳动报酬计划 213

第一节 劳动生产率计划 213

第二节 劳动力计划 220

第三节 劳动报酬计划 226

第四节 劳动计划管理体制的改革 237